Info Lowongan kerja Terbaru

Lowongan Kerja Alfamart Oktober 2011

2011-10-10T15:36:00.000+07:00

Lowongan Kerja Alfamart Oktober 2011 Alfamart, perusahaan yang bergerak dibidang retail membuka kesempatan berkarir pada posisi :

KASIR (KSR)
PRAMUNIAGA (PRM)
AKT (ASISTEN KEPALA TOKO)
MD (MERCHANDISER)
DRIVER (DRV)
MRO
MAINTENANCE (MTC)

Persyaratan :
KASIR (KSR)

Wanita, Lajang, Usia maks 23 tahun, Pendidikan SMU / SMK Sederajat, Berpenampilan menarik

PRAMUNIAGA (PRM)

Pria, Lajang, Usia maks 23 tahun, Pendidikan SMU / SMK Sederajat

AKT (ASISTEN KEPALA TOKO)

Pria / wanita, Lajang, Usia maks 27 tahun, Pendidikan S1 segala jurusan (kecuali Hukum, Teknik Informasi Komputer & Sistem Informasi komputer), IPK minimal 2,75

MD (MERCHANDISER)

Pria / wanita, Lajang, Usia maks 25 tahun, Pendidikan D3 segala jurusan (kecuali Teknik Informasi Komputer & Sistem Informasi komputer), IPK minimal 2,75

DRIVER (DRV)

Memiliki SIM B1, Pengalaman min 1 tahun, usia maks 40 tahun, Pendidikan SMU / SMK Sederajat, Mengetahui wilayah Solo, Klaten, Yogyakarta, Sukoharjo, Boyolali, Sragen, Wonogiri, Magelang, Pacitan, Madiun, Ponorogo, Ngawi, Salatiga, Magetan

MRO

Memiliki SIM C, Pengalaman Marketing minimal 1 tahun, Usia maks 35 tahun, Pendidikan SMU / SMK Sederajat

MAINTENANCE (MTC)

Pria, Usia maks 23 tahun, Pendidikan SMU / SMK Sederajat, Menguasai instalasi Listrik, AC & Genset, Pengalaman dibidangnya min 6 bulan

Persyaratan Umum

Tinggi badan Pria minimal 165 cm, wanita 155 cm
Tidak memiliki tindik, tato dan buta warna
Tidak menggunakan NARKOBA dan tidak memiliki penyakit menahun
Memiliki loyalitas dan integritas yang tinggi
Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja Alfamart

Senin, 10 Oktober 2011 atau Senin, 24 Oktober 2011

Jam : 09.00 WIB - Selesai

TOKO ALFAMART JENDSUD SUKOHARJO

Jl. Jend. Sudirman, Gudang Sari (Bok Bolong)

RT. 03 / RW III Kel. Gayan, Kec. Sukoharjo

Rabu, 12 Oktober 2011 atau Rabu, 26 Oktober 2011
Jam : 09.00 WIB - Selesai
TOKO ALFAMART HAYAM WURUK
Jl. Hayam Wuruk No. 74 Kel. Banjaran
Danurejan Yogyakarta
(Sebelah selatan Stasiun Lempuyangan)

Selasa, 18 Oktober 2011

Jam : 08.30 WIB - Selesai
KANTOR ALFAMART BRANCH KLATEN
Jl. Raya Solo - Yogya KM. 21 Dsn. Kaliwingko
Kel. Banaran, Kec. Delanggu, Kab. Klaten

Khusus seleksi dibawah ini untuk penempatan di JAKARTA

Senin, 17 Oktober 2011

Jam : 09.00 WIB - Selesai
KANTOR DISNAKER WONOGIRI
Jl. Pemuda No. 1 Wonogiri

NOTE :

Membawa CV dan lamaran serta alat tulis (Bolpoint & pensil)
Pakaian Putih Hitam dan memakai sepatu

Lowongan Kerja Telkomsel

2011-10-10T13:33:00.000+07:00

Lowongan Kerja Telkomsel Oktober 2011 Telkomsel is the leading mobile telecommunications operator in Indonesia that provides various services to the GSM network of technology-based Dual Band (900 & 1800), GPRS, Wi - Fi, EDGE, 3G, HSDPA and HSPA throughout Indonesia. For an international network, Telkomsel has collaborated with 362 roaming partners in 196 countries.

With the largest network coverage in Indonesia, reaching more than 95% of the total population of Indonesia, Telkomsel's network has reached out to all provinces, districts, and almost all districts in Indonesia. As the market leader in broadband services, Telkomsel became the First Instance launched "Next Generation Flash HSPA +, which will be implemented in 24 cities across Indonesia in late 2010.

Telkomsel provides voice and SMS services as a basic service provider, as well as various other value added services such as private dial tones, mobile banking, mobile wallet (T-Cash), cash remittance (T-Remittance), broadband Internet (TELKOMSELFlash), the BlackBerry service and so forth. In order to segment the customers they serve the needs of different, Telkomsel offers its customers a choice between two prepaid service that is simPATI and Ace, or to use postpaid services through kartuHALO product.

TELKOMSEL TRAINEE PROGRAM
Placement : All Over Indonesia
Program Overview:

12 months duration of program
Placement All Over Indonesia
Offering to be Telkomsel's Permanent Employee after graduate the program

The Trainee Programs available positions are as follows.

Human Resources Trainee
Requirements:

Profession Program/ S2 degree in Psychology
GPA min. 3.0 scale 4.0
Fresh Graduates are welcome to apply

Information Technology Trainee
Requirements:

S1 degree in Informatic Engineering/ Information System/ Electrical Engineering majoring Computer System
GPA min. 3.0 scale 4.0
Fresh Graduates are welcome to apply

Commerce Trainee
Requirements:

S1 degree in Management/ Marketing Management/ Business, Communication/ Industrial Engineering/ Sosiology/ English or French or German Literature
GPA min. 3.0 scale 4.0
Fresh Graduates are welcome to apply

Finance Trainee
Requirements:

S1 degree in Finance/ Accounting/ Taxation
GPA min. 3.0 scale 4.0
Fresh Graduates are welcome to apply

Legal Trainee
Requirements:

S1 degree in Legal
GPA min. 3.0 scale 4.0
Fresh Graduates are welcome to apply

Network Trainee
Requirements:

S1 degree in Electrical Engineering majoring Telecommunication/ Telecommunication Multimedia
GPA min.3.0 scale 4.0
Fresh Graduates are welcome to apply

Account Management Trainee
Requirements:

S1 degree in Management/ Marketing Management/ Business/ Communication/ Industrial Engineering/ Telecommunication/ Informatic Engineering
GPA min. 3.0 scale 4.0
Having experience as an Account Manager will be an advantage, Fresh Graduates are welcome to apply
Knowledge/ Skills : Communication Skill, Presentation Skill, Negotiating Skill

Internal Audit Trainee
Requirements:

S1 degree in Finance/ Accounting/ Taxation
GPA min. 3.0 scale 4.0
Have 1 year experience as an Auditor

General Requirements:

Excellent interpersonal and communication skill
Eager to learn
High motivation
Good command in English both oral and written

Application Procedure:
For those interested candidates, please apply online through the following link:
Apply

Lowongan Kerja Staff Administrasi di PT. Gita - Kartasura

2011-10-10T11:30:00.000+07:00

Lowongan Kerja Staff Administrasi di PT. Gita - Kartasura

Lowongan :

STAFF ADMINISTRASI

Syarat :

wanita, usia maksimal 30 tahun
pendidikan D1 / D3 / S1 Akuntansi / Manajemen / Komputer

Lamaran dapat dikirim ke :

email : akuntan_gita_snack@yahoo.com
atau
PT. GITA
Jl. Slamet Riyadi No. 308 Makamhaji
Kartasura Sukoharjo 57161

Paling lambat 2 minggu setelah info Lowongan Kerja Staff Administrasi di PT. Gita - Kartasura ditayangkan

Lowongan Kerja di PT. Aston Graphindo Indonesia

2011-10-03T19:31:00.000+07:00

Lowongan Kerja di PT. Aston Graphindo Indonesia membukan kesempatan untuk anda yang memenuhi persyaratan di tempatkan di area solo, dengan syarat-syarat sebagai berikut ini

STAFF / SPV / MANAGER ACCOUNTING
( Solo – Jawa Tengah )

Requirements:

Pria
Usia maks. 32 tahun
Pendidikan S1 Ekonomi Akuntansi
IPK, min 3,00
Pengalaman minimal 2 tahun ( MA )
Mempunyai kemampuan analisa
Jujur, bertanggung jawab, cermat.
Teliti, tekun, konsistensi, mandiri dan kooperatif, taktis, tegas, rapi

Kirimkan surat lamaran dan CV lengkap paling lambat 20 oktober 2011 ke :

PT. ASTON GRAPHINDO INDONESIA
Jalan Raya Solo Tawangmangu KM 7
Sukoharjo
57552
atau
recruitment@aston-cart.com

Lowongan Kerja di RSU PKU Muhammadiyah Delanggu

2011-10-03T16:30:00.001+07:00

Lowongan Kerja di RSU PKU Muhammadiyah Delanggu - RSU PKU Muhammadiyah Delanggu membutuhkan :

DOKTER
PERAWAT
REKAM MEDIS
KASIR
AHLI GIZI
PELAKSANA GIZI
DRIVER
APOTEKER
ASISTEN APOTEKER

Untuk melihat Persyaratan dan ketentuan lainnya dapat dilihat di :

RSU PKU MUHAMMADIYAH DELANGGU
Jl. Raya Delanggu Utara No. 19
Telp : 0272- 551051, 554041
Delanggu

Lowongan Kerja Bank Saudara

2011-10-03T10:28:00.003+07:00

Lowongan Kerja Bank Saudara untuk penempatan Boyolali dan Cilacap, Bank Saudara, bank swasta nasional berdiri sejak tahun 1906 terafiliasi dengan MEDCO Group serta mendapat predikat "sangat bagus" selama 7 tahun berturut-turut dari majalh infobank dan telah terdaftar sebagai perusahaan publik yang tercatat di Bursa Saham Indonesia.

Kami mengundang kandidat terbaik untuk dapat dikembangkan dan ditempatkan di Boyolali dan Cilacap sebagai :

KEPALA BAGIAN MARKETING (KBM)
Persyaratan umum :

pria, usia maks 37 tahun
pendidikan min S1, multi disiplin ilmu, IPK min 2,75
memiliki kemampuan leadership yang baik
mampu bekerjasama dan mengelola team
menyukai tantangan, target oriented dan memiliki network luas
memiliki pengalaman di bidang Kredit Konsumer / UMKM minimal 4 tahun

STAFF MARKETING KREDIT KONSUMER / UMKM (MK)
Persyaratan Umum :

pria / wanita, usia maks 35 tahun
pendidikan min D3 multi disiplin ilmu, IPK min 2,75
memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah dan menyukai tantangan
mampu bekerjasama dalam team serta bekerja di bawah tekanan
menyukai tantangan, target oriented dan memiliki network luas
memiliki pengalaman di bidang lending (kredit) minimal 2 tahun

Silahkan kirimkan lamaran, CV dan pasfoto berwarna (via pos express) ke :

DIVISI HUMAN CAPITAL BANK SAUDARA
Jalan Buah Batu No. 58
Bandung

Lowongan Kerja di PT. TLD Kantor Cabang Klaten

2011-10-03T10:26:00.001+07:00

Lowongan Kerja di PT. TLD Kantor Cabang Klaten - Distributor consumer goods berskala nasional area Solo membutuhkan segera :

SUPERVISOR
SALESMAN
SECURITY
DRIVER (B1)

Syarat :

pria / wanita (1,2), pria (3,4)
pendidikan min D3 (1), SMU (2,3,4)
diutamakan berpengalaman di consumer goods (1,2)
punya kendaraan sendiri dan SIM C (1,2)

Kirim / bawa lamaran langsung ke :

PT. TLD
Kantor Cabang Klaten
Jl. Ki. Ageng Gribig No. 45 Klaten Utara
(Utara Soto Bakti Rasa)

Lowongan Kerja Orang Tua Group

2010-11-22T22:02:00.001+07:00

Orang Tua Group, sebuah kelompok perusahaan manufaktur yang bergerak cepat berurusan dengan makanan & minuman dan produk konsumen. Kami terkenal dengan produk kami seperti Anggur Orang tua, Tango Wafer, Kare, Formula, Vita Charm, kayak kacang, Kiranti.

Orang Tua percaya dalam mengembangkan sumberdaya manusia yang berkualitas dengan memberikan pelatihan intensif dan pendidikan kepada karyawannya. Saat ini, Orang Tua Group sedang mencari individu untuk menjadi bagian dari tim.

HR Staff (Jakarta Raya)
Persyaratan:

* Kandidat harus memiliki minimal Gelar Sarjana, Psikologi atau setara.
* Lulusan Fresh / Entry level pelamar dianjurkan untuk mendaftar.
* 2 Full-Time posisi yang tersedia.
* Keterampilan (s) yang disyaratkan: microsoft office.
* Language (s) yang disyaratkan: Bahasa Inggris
* Bersedia untuk belajar dan bekerja keras.
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kepribadian yang baik.
* Baik sikap dan berpikir positif.

Mengirim detail resume Anda, CV, foto terbaru (4x6), fotocopy kartu identitas, transkrip universitas, referensi dan ijazah sekolah menengah ke: HRD PO BOX 1778 JKP 10017 Atau melalui email ke: recruitment@ot.co.id Untuk info lebih lanjut , silahkan kunjungi website kami: www.ot.co.id Pasang kode posisi di kiri atas amplop.

Lowongan Kerja Darya Varia Laboratory

2010-11-05T23:24:00.002+07:00

Darya-Varia Laboratoria manufaktur dan distribusi farmasi dan kimia yang berhubungan dan produk kesehatan. Over The Group-The-Counter produk termasuk Natur-E, Stop Cold, Degirol dan Supertin. Tanaman Group terletak di Bogor dan Jakarta, Indonesia.

Darya Varia Group bergerak dalam bidang pembuatan dan pemasaran obat resep dan obat bebas. Kami mengundang profesional muda dan berbakat untuk bergabung dengan kami untuk mengisi lowongan kerja sebagai berikut:

PENGEMBANGAN USAHA SUPERVISOR
Lokasi: Medifarma Kantor Pusat (Pulogadung)
Level: Supervisor
Deskripsi Jabatan: 1. Mencari peluang baru untuk bisnis Kesehatan Konsumen
ekspansi
2. Menyiapkan & melakukan presentasi di baru
proposal bisnis
3. Membangun data base pada setiap yang relevan
informasi untuk bisnis yang baru

Spesifikasi: 1. Pria / Wanita
2. Tahan gelar sarjana atau master jurusan Farmasi / Biologi / Bioteknologi
/ Teknik Kimia / Teknik Lingkungan / Kedokteran / Gizi.
3. Min. dua (2) tahun pengalaman di bidang yang sama
4. Berpikir analitis, kreatif, dan sistematis
5. Mampu beradaptasi dengan situasi baru / informasi / teknologi
6. Fasih berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
7. Mampu mengoperasikan Microsoft Office
8. Mampu bekerja mandiri dan dalam tim juga
9. Memiliki kinerja yang baik, komunikasi, dan keterampilan interpersonal

PENELITI
Lokasi: Prafa tanaman â € "Laboratorium PDD
Level: Staf / Supervisor
Deskripsi Jabatan: 1. Mengembangkan formulasi & proses manufaktur baru dan
produk yang inovatif.
2. Mengembangkan dan merekomendasikan dan memberikan dukungan dan bantuan untuk produksi
manajemen dalam menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan formulasi, bahan baku,
proses dan fasilitas produksi.

Spesifikasi: 1. Pria / Wanita
2. Apoteker
3. Min. dua (2) tahun pengalaman dalam R & D Farmasi
4. Fasih berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
5. Mampu mengoperasikan Microsoft Office

CPPM ADMINISTRASI
Lokasi: Kantor Pusat DVL (Talavera)
Level: Staf
Deskripsi Jabatan: 1. Siapkan faktur, laporan, memo, surat, keuangan
laporan dan dokumen lainnya, menggunakan pengolah kata, spreadsheet, database, atau
perangkat lunak presentasi.
2. Menjawab panggilan telepon dan panggilan langsung kepada pihak yang tepat atau mengambil
pesan.
3. Melakukan penelitian, mengumpulkan data, dan menyiapkan kertas untuk dipertimbangkan dan
presentasi oleh eksekutif, komite dan dewan direksi.
4. Menghadiri pertemuan untuk merekam menit.
5. Membaca dan menganalisis memo masuk, pengajuan, dan laporan untuk menentukan
mereka signifikansi dan rencana distribusi mereka.
6. Melaksanakan tugas kantor umum, seperti memesan persediaan, memelihara
catatan sistem database manajemen, dan bekerja melakukan pembukuan dasar.
7. File dan mengambil dokumen perusahaan, catatan, dan laporan.
8. Membuka, menyortir, dan mendistribusikan korespondensi masuk, termasuk faks dan
email.
9. Membuat pengaturan perjalanan bagi para eksekutif.

Spesifikasi: 1. Perempuan
2. Hold minimum D-3 lulusan dari College sekretaris / D-3 atau S1
Akuntansi
3. Mahir dalam tingkat keterampilan sekretaris dan asisten pribadi
4. Baik kinerja, keahlian interpersonal dan komunikasi
5. Mengoperasikan komputer, baik dalam bahasa Inggris adalah suatu keharusan
6. Sangat inisiatif
7. motivasi disiplin, Kuat & dedikasi
8. Yah organizer, hal yang rahasia dapat dipercaya dan pengamanan

Silakan mengirimkan surat lamaran, CV, foto terbaru, salinan Anda
ijazah / sertifikat dan transkrip ke alamat berikut:

PT. DARYA-ITS, TBK.
TalaveraOffice Park, Lantai 8-10
Jl. Letjen tebece Simatupang No 22-26
Jakarta12430
Telp. 021-75924500

atau kirim melalui email ke: hrd@darya-varia.com

Lowongan Kerja Combiphar

2010-11-03T22:20:00.002+07:00

PT Combiphar mempekerjakan lebih dari 1000 orang yang dianggap sebagai aset yang paling berharga. Dipilih dengan teliti dari berbagai disiplin ilmu mereka sabar dipersiapkan untuk berfungsi pada puncak kinerja mereka. Dalam pelatihan rumah, menghadiri atau menyelenggarakan seminar ilmiah, simposium, atau lokakarya, baik nasional maupun internasional, dan pelatihan di fasilitas kepala sekolah dianggap sebagai bagian wajib pengembangan karir mereka sebuah farmasi agresif & perusahaan konsumen yang baik, sedang mencari kaliber tinggi & berorientasi hasil individu untuk mengisi lowongan kerja Combiphar:

MANAJEMEN PENJUALAN
AREA MANAGER (AM)
Persyaratan:

* Pria / Wanita dengan usia maksimal 35 tahun
* Minimum Diploma Degree (D3) dari universitas terkemuka, lulusan dari segala jurusan
* Memiliki pengalaman sebagai Supervisor di Perusahaan Farmasi minimal selama 2 tahun
* Excellent dalam komunikasi, jaringan dan keterampilan kepemimpinan
* Memiliki SIM (SIM A)

SALES ADMINISTRASI (ADM)
Persyaratan:

* Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
* Minimal D3 dari segala jurusan, pengalaman memiliki dari perusahaan farmasi adalah keuntungan
* Komputer keterampilan mengoperasikan (MS Office & Access) dan memiliki administrasi yang baik
* Mature, motivasi yang tinggi dan mampu bekerja dalam tim

MEDICAL PERWAKILAN (MR)
Persyaratan:

* Pria / Wanita, dengan usia maksimal 28 tahun
* Minimum Diploma Degree (D3) dari segala jurusan
* Memiliki pengalaman sebagai MR adalah keuntungan, tetapi segar lulus dipersilakan untuk
* Terapkan
* Excellent keterampilan komunikasi dan jaringan
* Self-motivasi, dorongan dan inisiatif
* Pendekatan keluar dan percaya diri
* Memiliki sepeda motor sendiri dan SIM C

MANAJEMEN PRODUK
PRODUK GROUP MANAGER (GPM)
Persyaratan:

* Kandidat harus memiliki minimal gelar Bachelor di Farmasi / Apoteker
* Program
* Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja sebagai Manajer Produk Grup diperlukan
* Excellent perintah lisan dan tulisan bahasa Inggris
* Memiliki keterampilan kepemimpinan yang besar dan mencatat prestasi terbukti
* Memiliki negosiasi yang baik, interpersonal, presentasi, pemasaran dan
* Keterampilan komunikasi
* Bersedia untuk bekerja di lapangan dan perjalanan di seluruh Indonesia

JUNIOR PRODUCT MANAGER (PM)
Persyaratan:

* Kandidat harus memiliki minimal gelar Bachelor di Farmasi / Apoteker Profesi
* Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja dalam manajemen produk diperlukan
* Mampu mengelola Pengembangan produk baru dan launching produk
* Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
* Memiliki negosiasi yang baik, interpersonal, presentasi, pemasaran dan
* Keterampilan komunikasi
* Memiliki kemampuan yang kuat analitis dan pemecahan masalah
* Bersedia untuk bekerja di lapangan dan perjalanan di seluruh Indonesia

KEUANGAN & AKUNTANSI
AKUNTANSI BIAYA MANAGER (CAM), Penempatan: Pabrik Padalarang, Bandung
Persyaratan:

* Pria / Wanita dengan usia maksimal 40 tahun
* Degree dengan jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka
* Memiliki minimal 2 tahun pengalaman sebagai Manager Akuntansi Biaya
* Memiliki pengalaman di sebuah perusahaan / Manufaktur Farmasi adalah keuntungan
* Berpikir analitis yang kuat dan penulisan laporan
* Memiliki pengetahuan dalam SAP (FI-CO module) adalah suatu keharusan
* Memiliki Brevet A & B akan keuntungan
* Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik dikombinasikan dengan keahlian interpersonal

AKUNTANSI SUPERVISOR (AS)
Persyaratan:

* Pria / Wanita dengan usia maksimal 30 tahun
* Degree dengan jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka
* Memiliki 2 tahun pengalaman di bidang terkait
* Memiliki Pengalaman di industri manufaktur lebih disukai
* Memiliki pengetahuan dalam SAP (FI-CO modul) akan menjadi keuntungan tambahan
* Memiliki Brevet A & B akan keuntungan
* Dapat bekerja di bawah tekanan, multi tasking dengan pengawasan minimum, dewasa, mandiri
* Termotivasi, dan mampu bekerja dalam tim

SUMBER DAYA MANUSIA
RECRUITMENT SUPERVISOR (RS)
Persyaratan:

* 2 tahun pengalaman sebagai Supervisor Rekrutmen
* Memiliki pengetahuan Pria dengan usia maksimal 30 tahun
* Minimum Bachelor Degree (S1) Psikologi
* Memiliki minimum dalam penilaian psikologis adalah keuntungan
* Memiliki pengetahuan dan keterampilan untuk menggunakan tes psikologi / tools adalah suatu keharusan
* Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
* Memiliki melek komputer kuat (MS Office, Internet dan HRIS)
* Dua headcounts kosong yang tersedia untuk posisi ini: Jakarta & Pabrik Padalarang, Bandung

TRAINING SUPERVISOR (TS)
Persyaratan:

* Pria / Wanita dengan usia maksimal 30 tahun
* Minimum Bachelor Degree (S1) dari universitas terkemuka dari segala jurusan
* Lebih disukai memiliki pengalaman dalam farmasi dan memiliki gairah untuk menjadi pelatih
* Memiliki pengetahuan dalam People Pengembangan dan Manajemen Kinerja merupakan
* Keuntungan
* Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
* Memiliki melek komputer kuat (MS Office, Internet dan HRIS)

TEKNOLOGI INFORMASI
WEB DEVELOPER / PROGRAMMER (PROG)
Persyaratan:

* Kandidat harus memiliki minimal satu Sarjana Ilmu Komputer / Teknologi Informasi atau setara
* Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan
* Memiliki keterampilan dalam Microsoft C # / NET Developer. Dalam aplikasi database
* Memiliki pengetahuan yang mendalam & pengalaman database dan alur kerja
* Familiar dengan VB, Java, ASP keterampilan pemrograman akan ditambahkan keuntungan
* Preferred dengan sertifikasi profesional
* Memiliki masalah yang luar biasa dan kemampuan analisis pemecahan
* Manajemen waktu dan kemampuan komunikasi adalah suatu keharusan untuk unggul dalam posisi ini

DUKUNGAN TEKNIS (TEC)
Persyaratan:

* Kandidat harus memiliki minimal satu Sarjana Ilmu Komputer / Teknologi Informasi atau setara
* Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan
* Memahami LAN, TCP / IP, server email, router, firewall, dll
* Memiliki keterampilan dalam Trouble Shooting PC & Notebook
* Memiliki pengetahuan tentang SQL Server, ASP, Javascript, Crystal Report adalah keuntungan
* Memiliki masalah yang luar biasa dan kemampuan analisis pemecahan
* Memiliki rasa urgensi dalam rangka memenuhi kebutuhan pelanggan

PENGEMBANGAN USAHA
PRODUK PERENCANAAN SENIOR MANAGER (PPM)
Persyaratan:

* Pria / Wanita, usia maksimal 45 tahun
* Minimum gelar sarjana atau profesi di Kedokteran / Farmasi
* Memiliki minimal 2 tahun pengalaman sebagai Produk Planning Manager di perusahaan farmasi atau perusahaan FMCG
* Komunikasi presentasi, baik & kemampuan negosiasi, dewasa dengan keterampilan interpersonal yang baik di semua tingkat
* Memiliki kemampuan analitis yang sangat baik & kreatif pemecahan masalah
* Bagus pengetahuan HAKI & paten untuk perusahaan farmasi
* Fasih dalam bahasa Inggris (lisan & tertulis)

PENDAFTARAN MANAGER (RM)
Persyaratan:

* Pria / Wanita dengan usia maksimal 40 tahun
* Sarjana di bidang Farmasi / Apoteker
* Memiliki pengalaman 3 tahun sebagai Registration Manager
* Memiliki pengalaman dalam pendaftaran produk herbal / nutraceutical dan ijin adalah keuntungan tambahan
* Memiliki hubungan dekat dengan BPOM
* Memiliki Pengetahuan dalam GMP & GLP adalah suatu keharusan
* Fasih dalam bahasa Inggris (lisan & tertulis)

Teruskan CV Anda dan memasukkan kode pekerjaan Anda dengan foto saat ini, tidak lebih dari 1 Desember 2010 ke:

HR Manager
PT.Combiphar
Graha Atrium Lantai 15 Gedung
Jl.Senen Raya 135
Jakarta Pusat
Atau Email ke: recruitment@combiphar.com

Lowongan Kerja Panasonic

2010-11-03T22:10:00.001+07:00

PT. Panasonic Gobel Indonesia adalah perusahaan penjualan perusahaan patungan, mencari personil berkualitas dengan motivasi tinggi dan inisiatif. Jika Anda dapat bekerja dalam tim dan bersedia bekerja keras dalam situasi yang sangat dinamis dan menuntut, kami mengundang Anda untuk mengisi lowongan kerja Panasonic sebagai:

IT / MIS - Jakarta

Persyaratan

* Male / Female, Max 28 tahun
* Gelar Sarjana komputer atau teknologi informasi jurusan IPK min. 2,75
* Familiar dengan PC Pemecahan Masalah
* Familiar dengan Sistem Operasi Windows (misalnya Windows 2003 server, Windows 2000 server, Windows NT4 server, Windows XP Pro, Windows 98 dll)
* Diperlukan keterampilan (s): MS Office, Open Office, PHP Programming, Linux, Ms SQL, Trend Micro, Norton Antivirus, Firewall, M-Daemon atau perangkat lunak mail setara router.
* Mampu membuat & mengelola sistem dokumentasi dan persediaan
* Team player dan mampu menangani tugasnya bersamaan dengan prioritas yang tepat.
* Pengalaman min.1 tahun sebagai I.T atau MIS.
* Memiliki pemikiran analitis yang baik dan logika verbal
* Memiliki hubungan interpersonal yang baik dan keterampilan komunikasi
* Memiliki inisiatif yang baik, cepat belajar, mampu beradaptasi dengan mudah, mampu bekerja dalam tim, dan mampu bekerja di bawah tekanan situasi
* Ramah, mampu melayani pelanggan internal / pengguna
* Hard dan juga pekerja cerdas
* Fasih dalam bahasa Inggris (baik lisan dan tulisan)

Pelatihan Admin - Jakarta

Persyaratan
Male / Female, Max 25 tahun

* Gelar Sarjana komputer atau teknologi informasi jurusan IPK min. 2,75
* Familiar dengan Sistem Operasi Windows
* Diperlukan keterampilan (s): MS Office, Open Office, PHP Programming
* Mampu membuat & mengelola sistem dokumentasi dan persediaan
* Team player dan mampu menangani tugas-tugas bersamaan dengan prioritas yang sesuai
* Memiliki pemikiran analitis yang baik dan logika verbal
* Memiliki hubungan interpersonal yang baik dan keterampilan komunikasi
* Memiliki inisiatif yang baik, cepat belajar, mampu beradaptasi dengan mudah, mampu bekerja dalam tim, dan mampu bekerja di bawah tekanan situasi
* Ramah, mampu melayani pelanggan internal / pengguna
* Hard dan juga pekerja cerdas
* Fasih dalam bahasa Inggris (baik lisan dan tulisan)

Supervisor Pemasaran Produk AC - Jakarta

Persyaratan

* Maksimal 35 tahun maksimum usia.
* Sarjana dari berbagai disiplin dari universitas terkemuka.
* Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor pemasaran, telah berpengalaman dalam Perusahaan Elektronik keuntungan.
* Self-driven, berorientasi hasil dengan pandangan positif dan fokus yang jelas pada kinerja tinggi.
* Memiliki pengetahuan dalam AC Produk
* Strong keterampilan dalam produk dan strategi pemasaran.
* Mampu melakukan perencanaan, mengembangkan dan menerapkan pemasaran
* Sumber Data dan analisis data tentang pemasaran hasil kegiatan dan hasil penjualan dengan cabang oleh dealer kunci.
* Kreatif, menarik dan persuasif.
* Memiliki tangan-pendekatan dan menunjukkan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal.
* Mampu bekerja dibawah tekanan dan sangat berorientasi hasil.
* Fasih dalam baik lisan / tertulis Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia
* Mahir dalam menggunakan komputer kantor yang berbasis Ms Office

Penjualan Baterai-Pasar Modern Executive - Jakarta

Tanggung Jawab

* Dapat melakukan analisis dan membantu dalam pengembangan penjualan pasar modern
* Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan

Persyaratan

* Universitas lulusan disiplin apapun dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 2,75.
* Pria / Wanita max. 35 tahun.
* Memiliki pengalaman 3 tahun profesional di jual konsumen baik
* Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan
* Memiliki Pengetahuan dalam Produk Baterai
* Jaringan kuat dan hubungan bisnis dengan aktivitas penjualan
* Dapat melakukan analisis dan membantu dalam pengembangan penjualan di pasar Tradisional & modern
* Good interpersonal skill serta kemampuan komunikasi tertulis dan lisan baik di Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
* Kemampuan untuk bekerja secara independen di bawah pengawasan minimum
* Mahir dalam penggunaan alat-alat kantor berbasis komputer (Ms Office) s
* Memiliki komunikasi kepemimpinan, yang kuat dan keterampilan interpersonal
awa Barat
* Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

Jika Anda memenuhi persyaratan, kirimkan CV anda (CV), sertifikat, termasuk gaji yang diharapkan dan foto terbaru ke:

Pengembangan Sumber Daya Manusia
PT Indonesia Panasonic Gobel
Email: recruitment.hrs @ id.panasonic.com

Hanya kandidat terpilih akan diberitahu

Lowongan Kerja Bank Arta Graha

2010-11-01T22:06:00.001+07:00

PT Bank Artha Graha Internasional Tbk merupakan lembaga keuangan yang berkedudukan di Indonesia yang bergerak di bidang perbankan. Menawarkan perbankan konsumer, yang mencakup tabungan, giro, deposito berjangka, ArthaCare Tabungan, Graha Cash automated teller machine (ATM), phone banking dan layanan pesan singkat (SMS) banking, treasury, yang meliputi pendapatan tetap, valuta asing dan uang pasar produk, dan pinjaman, yang mencakup kredit pemilikan rumah, kredit mobil, kredit modal kerja, kredit investasi dan kredit pembiayaan perdagangan. Bank memiliki kantor cabang 34, 39 sub kantor cabang, 8 kantor kas dan 10 payment point dan 56 ATM.Lowongan Kerja Bank Arta Graha:

IT STAF
Kualifikasi:

* Memiliki pengalaman sebagai DataBase Administrator minimal 3 tahun
* Memiliki pengetahuan TCP / IP dan Jaringan
* Memiliki pengetahuan tentang Keamanan Sistem
* Memiliki pengetahuan tentang OSDB Lingkungan
* Memiliki pengetahuan tentang Midrange, PC, Internet / Web aplikasi
* Memiliki kepribadian yang baik, motivasi tinggi dan self-
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik sistematika analitis dan baik Kuat

RECRUITMENT STAF
Kualifikasi:

* Pria / Wanita
* Sarjana Jurusan Psikologi dari Reputable University
* IPK min 2,80
* Usia max: 25 tahun
* Pengalaman di posisi yang sama adalah keuntungan
* Mampu bekerja dalam tim
* Bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia BAGI

Silakan kirim CV aplikasi berikut, referensi dan foto terbaru ditujukan kepada: christino_sdm@ag.co.id (IT Staff) / nonik_sdm@ag.co.id (Perekrutan Staff)

Lowongan Kerja Bank Sinarmas

2010-11-01T21:58:00.001+07:00

Pada tahun 2005 Sinarmas Group melalui anak perusahaannya di PT divission jasa keuangan. Sinarmas Multiartha, Tbk, PT.Bank equired Shinta Indonesia yang didirikan pada tahun 1989 dan mulai beroperasi komersial sejak Maret 1990. Nama Bank diubah menjadi Bank Sinarmas ("Bank") yang akan berlaku sejak 20 Desember 2006, tanggal concent menteri Indonesia hukum dan hak asasi manusia.

Sebagai perusahaan swasta, bank telah konsisten peningkatan pangsa pasar di menantang dalam pasar yang berkembang di negeri ini. Upaya dan inisiatives diperlukan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan kami dan comunities, dan aktivitas couraging bussines dalam pembiayaan mikro, kecil dan menengah telah dikembangkan menjadi pembiayaan komersial dan konsumen.

Sekarang mencari orang muda berbakat untuk mengisi lowongan kerja yang kami tawarkan:

Management Trainee (Kode: MT)
(Jakarta Raya - Seluruh Indonesia)

Persyaratan:

* Bersedia ditempatkan di seluruh Kota di Indonesia.
* S1 Fresh lulus di Disiplin apapun dari Universitas ternama dengan IPK min 2,75
* Pria / Single dengan Umur tidak lebih dari 28 tahun Female
* Excellent Kepemimpinan & Berpikir Analitik
* Pekerja keras & mampu bekerja dibawah tekanan
perintah yang baik * Bahasa Inggris, baik ditulis & diucapkan, Mandarin lebih disukai
* Baik mencari dengan keahlian interpersonal & komunikasi yang baik
* Energik, rapi, antusias, positif individu dan motivasi diri.
* Computer Literate (MS Office)
* Terapkan dengan foto terbaru ukuran paspor, hanya aplikasi lengkap yang dipilih.

Email ke:

hrd@banksinarmas.com
Silahkan tulis pada subjek email
Nama applicant_Job Code_Placement Nomor area_Cellular

Lowongan Kerja Mercedes Benz Indonesia

2010-10-29T23:18:00.002+07:00

Mercedes-Benz Indonesia terdiri dari tiga perusahaan: PT Mercedes-Benz Indonesia, PT Mercedes-Benz Distribution Indonesia & PT Star Engine Indonesia (engine assembler). PT Mercedes-Benz Indonesia adalah perusahaan investasi 100% asing, dimiliki oleh Daimler AG, Stuttgart dan Daimler Project Consult, Jerman. Ini adalah agen assembler, tunggal dan produsen produk Mercedes-Benz untuk Indonesia.

Mercedes-Benz Distribution Indonesia adalah perusahaan berkelana bersama, yang dimiliki oleh Daimler AG, Stuttgart, Mercedes-Benz Indonesia dan mitra Indonesia. Ini adalah distributor utama untuk Mercedes-Benz di Indonesia dan bertanggung jawab untuk memasarkan produk-produk Mercedes-Benz di Indonesia.

Nilai-nilai perusahaan kami Passion, Respect, Integritas dan Disiplin untuk menjadi Excellent.
Kami mengundang bakat menjanjikan dari universitas terkemuka di Indonesia untuk menerapkan untuk posisi:

1. Insinyur

Tanggung Jawab:

* • Untuk menentukan perencanaan perakitan dan mengatur proses aliran produksi.
* • Untuk mempersiapkan dan menyediakan lay out produksi perakitan.
* • Untuk menyiapkan dan rencana kerja instruksi untuk bagian dan proses perakitan.
* • Untuk menentukan alat bantu dan bahan konsumsi.

Persyaratan:

* • Kandidat harus memiliki minimal Sarjana Teknik Industri atau Teknik Mesin.
* • Excellent dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis; Jerman akan menjadi keuntungan.
* • Microsoft Office Literate: MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Access, MS Visio.
* • Familiar dengan Windows Operating System: Windows NT dan Windows XP.
* • Familiar dengan AutoCad 2D.
* • Familiar dengan SAP dan MochaSoft Mainframe Program.
* • Pengetahuan yang baik dari ISO 9001 dan ISO 14001.

Kategori:

1. Junior Engineer: memiliki 1-3 tahun pengalaman di industri otomotif akan dan keuntungan.
2. Senior Engineer: minimum 3 tahun pengalaman dalam berhubungan / pekerjaan yang sama, lebih baik dalam industri otomotif.
3. Bagian Manager: minimal 3 tahun pengalaman dalam memimpin orang-orang di tingkat insinyur, lebih baik dalam industri otomotif.

Bunga kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirim CV anda (max 250kb) dengan yang sesuai "Kategori" untuk: Niena.Khotimah @ daimler.com

2. Akuntansi - Staf General Ledger

* • Untuk mengatur rekonsiliasi bank dan rekening giro.
* • Untuk bertanggung jawab atas transaksi harian: hari ke hari pemeliharaan rekening buku, penyusunan laporan standar dan akumulasi biaya.
* • Untuk bertanggung jawab dari proses remediasi untuk memverifikasi keakuratan perhitungan dan menjamin semua transaksi dengan benar didukung standar sesuai dengan kebijakan, prosedur dan kepatuhan.
* • Untuk meninjau ISP dan Jaminan Penyisihan.

Persyaratan:

* Bachelor Degree • Akuntansi.
* • Minimum 2 tahun pengalaman kerja dalam posisi yang sama.
* • Familiar dengan SAP.
* • Kemajuan pengetahuan di Microsoft Excel.
* • MS Office melek: Word, Power Point.
* • keterampilan komunikasi yang baik Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

Bunga kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirim CV anda (max 250kb) dengan nama posisi di subyek email Anda ke: Niena.Khotimah daimler.com @daimler.com

Lowongan Kerja BTN

2010-10-29T23:13:00.001+07:00

BTN Bank Tabungan Negara (Persero) membuka kesempatan kerja untuk mengisi lowongan di BTN PERSONAL SELLING OFFICER di Kantor Cabang dengan ketentuan sebagai berikut:

PERSONAL SELLING OFFICER (KODE: SO)
Lokasi: Jambi wilayah

Kualifikasi:

1. Pria / Wanita, tampak menarik, energik dan proaktif
2. Tinggi minimal 160 dengan berat badan proporsional
3. Minimum D3 berbagai disiplin ilmu dengan IPK minimal 2,75 (Skalla 4)
4. Usia antara 22-30 tahun
5. Excellent interpersonal dan kemampuan komunikasi. Mampu berbahasa Inggris atau Mandarin dapat nilai tambah.
6. Memiliki hubungan yang luas
7. Pengalaman kerja lebih disukai di bidang jasa keuangan pemasaran produk
8. Siap untuk bekerja dengan target
9. Status kerja: menjadi karyawan tetap

Persyaratan Administratif:

* Cover letter & CV
* Foto seluruh tubuh berpakaian 1 lembar ukuran kartu pos, dan 2 buah pas foto berwarna 4x6
* Copy Ijazah dan transkrip dilegalisir
* Copy KTP
* Fotokopi dukungan sertifikat
* Sertifikat Kesehatan
* Sertifikat Perilaku Baik dari Kepolisian setempat

Berkas paling lambat kami terima pada tanggal 12 November 2010. Kirim lamaran lengkap Anda ke:

PT Bank BTN (Persero)
Kantor Cabang Jambi
Jl. Sultan Taha 119
Jambi 36 113
(Pasar Angso Duo Depan)

Lowongan Kerja BNI Life

2010-10-26T19:29:00.001+07:00

ASURANSI JIWA BNI (. Anak PT Bank Negara Indonesia), Anak Yang Artikel Baru sedang berkembang Pesat KESAWAN Bergerak dan Kepemilikan Modal Asuransi Jiwa dinamis membutuhkan Yang profesional, trampil dan memiliki Motivasi Yang Tinggi untuk ditempatkan pada Posisi:

Asisten Manajer Aktuaria
PERSYARATAN:

* Usia min. 28-35 years.
* Laki-laki.
* Pendidikan minimal S1 jurusan Aktuaria, Matematika atau Statistik.
* IPK minimal 2,75.
* Pengalaman min. 3 years dibidangnya Artikel Baru Baik untuk program Ms Office, Makro Excel, Aktuaria perangkat lunak mengetahui.
* Kemampuan Berbahasa Inggris minimal pasif.
* Telah memperoleh sertifikasi ASAI dan AAJI.
* Berpenampilan Menarik.
* Mau bekerja Keras.
* Cepat Bosan regular tidak.
* Memiliki kemampuan menganalisa data Artikel Baru Baik.
* Terbiasa Membuat Laporan standar ke Departemen Keuangan.
* Dapat bekerja KESAWAN tim, Kreatif, dan inisiatif.
* Memiliki loyalitas dan Integritas Yang Tinggi.

* Bagi Pelamar Yang Harus melamar mencantumkan Jabatan atau Posisi Yang dituju PADA email Kolom subjek.

Kirimkan Surat Lamaran dan CV Lengkap + FOTO Andari ke: hrd@bni-life.co.id

Lowongan Kerja Nissan Motor

2010-10-26T19:21:00.001+07:00

Nissan Motor Indonesia adalah perusahaan manufaktur dan distributor mobil "Nissan". Nissan sebagai perusahaan global dengan investasi Jepang, mengundang orang-orang muda, dinamis, dan cerdas untuk bergabung dengan tim kami, dan berkembang bersama kami. Lowongan Kerja Nissan Motor menawarkan sebagai:

Penelitian & Pengembangan Officer - Purwakarta

Persyaratan

* Bersedia untuk dilatih di Thailand selama beberapa bulan
* Sarjana dari universitas terkemuka, besar di Otomotif, Listrik, Industri, atau Teknik Mesin, dengan IPK min 3,00 dari 4,00
* Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang manufaktur (fresh graduate dipersilakan untuk melamar)
* Single, 22-26 tahun.
* Bersedia ditempatkan di Purwakarta
* Memahami suku cadang otomotif dan dapat membaca gambar teknis akan keuntungan
* Fasih dalam bahasa Inggris, harus baik lisan maupun tulisan. (Skor TOEIC> 500)
* Memiliki keterampilan analisis yang tinggi, negosiasi yang baik & keahlian interpersonal, komunikatif, dapat bekerja di bawah tekanan.
* Tanggal penutupan: 31 Oktober 2010

Sales Supervisor Strategi & Armada - Jakarta

Tanggung Jawab

* Membuat Analisis Penjualan
* Berdasarkan area lokal politik dan kondisi sosial
* Berdasarkan indikator utama ekonomi daerah
* Berdasarkan lokal daerah aktivitas pesaing
* Mengusulkan Rencana Penjualan
* Mengusulkan Target Penjualan oleh wilayah dan model
* Mobil aliran manajemen
* Pipeline manajemen

Persyaratan

* Bachelor atau gelar Master dari universitas terkemuka dengan IPK min 3.00 keluar dari 4,00
* Memiliki lebih dari 2 tahun pengalaman di bidang terkait yang sama, lebih disukai dari perusahaan otomotif
* Male, Single, max 27 tahun
* Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tertulis) adalah suatu keharusan
* Memiliki kemampuan yang baik dalam statistik
* Memiliki minat besar di otomotif
* Bersedia untuk melakukan perjalanan
* Memiliki inisiatif yang baik, cepat belajar, mampu beradaptasi dengan mudah, mampu bekerja dalam tim, dan mampu bekerja di bawah tekanan situasi
* Hard dan juga pekerja cerdas
* Tanggal penutupan: 31 Oktober 2010

Accounting Staff - Jakarta

Tanggung Jawab

* Menindaklanjuti diterbitkan PO Impor berkaitan dengan biaya
AP * Proses, Mempersiapkan & Memeriksa - Impor / Lokal
* Pemantauan Giro Impor / Lokal
* Pemantauan Menerima Impor Inventarisasi dan Nilai Kuantitas tentang Sistem Inventarisasi Sub dan GL
* Proses dan Monitoring Up Costing Tanggal Pembelian
* Monitoring Inventory WIP, jadi baik pada Q dan Jumlah
* Pemantauan Realisasi Satuan Biaya Produksi
* Rekonsiliasi GL Data dan Inventarisasi Subsistem
* Rekonsiliasi Posisi SA / AR / SP Balance (Sub Ledger & Aging dengan GL Sosial Kemampuan)

Persyaratan

* Sarjana dari universitas terkemuka jurusan Akuntansi dengan IPK min 3. (Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar)
* Lebih disukai laki-laki, single, usia maksimal 25 tahun
* Memiliki kemampuan numerik yang baik, berpikir analitis, dan logika verbal
* Memiliki hubungan interpersonal yang baik & mampu bekerja sebagai tim.
* Cepat belajar, bekerja keras, dapat bekerja di bawah tekanan, lembur kerja yang tersedia.
* Memiliki minat dalam otomotif.
* Fasih dalam bahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan).
* Tanggal penutupan: 31 Oktober 2010

Social Media Marketing Admin (Outsource) - Jakarta

Tanggung Jawab

* Mengelola dan monitoring harian sifat media sosial seperti FB Fans halaman, twitter, situs perusahaan
* Forum gaya hidup Moderat, memproduksi dan memposting konten
* Memilih dan cropping gambar yang sesuai, kemasan, editing, untuk web

Persyaratan

* Diploma atau sarjana dari universitas terkemuka, besar di Ilmu Komputer
* 23 - 27 tahun
* Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang terkait akan lebih diutamakan. Fresh graduate dipersilakan untuk menerapkan
* Familiar dengan Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel, dan software grafis lainnya adalah nilai tambah
* Memiliki pemahaman yang kuat tentang jejaring sosial dan pemasaran media
* Kreatif dan inovatif
* Fasih dalam bahasa Inggris
* Memiliki keterampilan interpersonal yang baik, kemampuan berkomunikasi, dan mampu bekerja dalam tim
* Closing date: 6 November 2010

Jika Anda berminat kirimkan surat lamaran lengkap Anda ke: hrd@nissan.co.id. Hanya kandidat yang terdaftar pendek yang memenuhi persyaratan akan diberitahu.

Lowongan Kerja Bank BPD Lampung

2010-10-26T19:15:00.001+07:00

Bank BPD Lampung yang secara resmi dibuka pada 31 Januari 1966 berdasarkan izin usaha Menteri Usaha Bank Sentral No Kep. 66/UBS/1965 dan berdasarkan Peraturan Daerah No 8/PERDA/II/DPRD/73 didirikan dengan tujuan membantu dan mendorong pertumbuhan ekonomi dan pembangunan daerah di semua sektor dan sebagai sumber penerimaan daerah dalam rangka meningkatkan standar hidup, segera mencari motivasi yang sangat berkualitas profesional untuk diposisikan sebagai KOMITE AUDIT, dengan kualifikasi sebagai berikut:

1. Pria / Wanita, usia maksimum 45 tahun;
2. Auditor keuangan, latar belakang pendidikan dengan S1 dari universitas terkemuka, yang S2 lebih prioritas;
3. Minimum 2-3 tahun pengalaman dalam audit keuangan / akuntan publik;
4. Baik knowledgement dan pengalaman dalam Bisnis Perbankan Industri;
5. Sikap yang kuat untuk kerja tim;
6. Lebih disukai bisa menulis dan berbicara bahasa Inggris;

Jika Anda pas, dengan semua kriteria challanging posisi ini, silakan kirim surat lamaran, CV, dan foto terbaru sebelum 25 Desember 2010 ke:

PO BOX 35000 1044/BDL

Lowongan Kerja ANZ Panin Bank

2010-10-26T19:09:00.001+07:00

ANZ Group dan ANZ di Indonesia. Australia dan New Zealand Banking Group Limited ANZ Group merupakan salah satu bank terbesar di dunia. Grup ANZ beroperasi di 32 negara di seluruh Australia, Selandia Baru Asia, Pasifik, Inggris, Eropa, Timur Tengah dan Amerika Serikat. Ini adalah salah satu bank elevan hanya AA dinilai dalam dunia, dan baru-baru ini dinilai antara dunia paling aman bank *. Grup ANZ bertujuan untuk menjadi Super Regional bank di Asia Pasifik anda atas 4 bank di Asia. Di Indonesia, ANZ Group beroperasi sebagai perusahaan patungan PT ANZ Panin Bank (ANZ). ANZ operasi tanggal kembali ke 1993, dan sekarang ANZ memiliki 28 cabang di 11 kota di seluruh Indonesia.

Graduate Associate (Ayub Nomor: JAK100703)

ANZ berencana ekspansi dari Korporasi Perbankan di Indonesia. Untuk mendukung pertumbuhan, kami mengundang lulusan kaliber tinggi untuk mengambil bagian sebagai ANZ Associates Graduate. Program ini dirancang khusus untuk menciptakan PEMIMPIN MASA DEPAN untuk ANZ khususnya dalam
Corporate Banking. pembangunan akan ditekankan pada: pelatihan di kelas, on-the-job training, rotasi, proyek, dan coaching & mentoring.
Persyaratan penting

* Fresh graduate (bachelor / master) dari universitas terkemuka
* IPK minimal 3,00 (dari 4,0)
* Mahir dalam bahasa Inggris, kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik
* Fokus pada pengembangan inovasi
* Strong pemecahan kemampuan analitis, numerik dan masalah

Program Magang (Ayub Nomor: JAK100704)

ANZ mengundang siswa untuk memiliki kesempatan untuk mencicipi "kehidupan nyata" pengalaman kerja di industri perbankan. Dengan program 10 minggu, Anda akan terpapar di salah satu bidang Operasi, Prodducts, Analytics, Relationship Management, Pemasaran, Kredit, Risiko, keuangan, dan Treasury.
Persyaratan penting

* Final tahun Anda Sarjana atau gelar Master
* Akademik catatan Posisi
* Bersedia untuk bekerja keras, berpikiran terbuka dan proaktif
* Ini adalah magang purna waktu dan mereka yang sudah berhasil akan menerima tunjangan bulanan dan surat referensi pada akhir magang.

Apabila Anda tertarik silahkan melengkapi aplikasi online Anda di link berikut (serach oleh Job Number), paling lambat November 22, 2010.

Karena kebutuhan Indonesia saat ini legislatif, peran ini hanya terbuka untuk warga negara Indonesia.

"Kita hidup di dunia Anda"

Jika Anda menerima iklan melalui pekerjaan-papan, silakan mendaftar melalui: www.anz.com / Indonesia, mengutip ref.no. JAK100703 atau JAK100704

Lowongan Kerja Pertamina

2010-10-26T18:58:00.001+07:00

Operating Body (JOB) Pertamina - PetroChina Salawati merupakan Operasi Minyak dan Gas Joint Venture antara Pertamina Hulu Energi dan Salawati PetroChina International Kepala Burung Ltd didirikan pada tanggal 23 April 1990 dengan wilayah kerja di Blok Salawati Kepala Burung Pulau Irian Jaya Barat untuk 1,072 , 77 Km2.

Sekarang kita sedang mencari kandidat yang sangat berintegritas dan berkualifikasi di industri Oil & Gas untuk bersama dengan tim kami untuk mengisi lowongan kerja Pertamina sebagai berikut:

A. PEKERJAAN & BEKERJA OVER MAN JASA PERUSAHAAN

Kualifikasi:
1. Sebaiknya minimal S1 Perminyakan / Teknik Engineer atau insinyur yang relevan
2. Memiliki pengalaman di Industri Minyak dan Gas minimal 5 tahun
3. Familiar dengan Kerja Selama Operasi dan minimal 3 tahun di Kerja Lebih dari Operasi
4. Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk masalah trouble shooting tentang pengoperasian sumur
5. Memiliki komunikasi yang baik dengan tim, sebaiknya dalam bahasa Inggris
6. Memiliki kemampuan untuk membuat kegiatan kemajuan resume / laporan

B. MATERIAL DRILLING ENGINEER

Kualifikasi:
1. Sebaiknya minimal S1 Perminyakan / Teknik Engineer
2. Familiar dengan penyusunan program pemboran & WO
3. Memiliki pengalaman di Industri Minyak dan Gas minimal 5 tahun
4. Familiar dan memahami spesifikasi bahan & persediaan untuk mendukung pengeboran & Kerja Selama kegiatan
5. Memiliki komunikasi yang baik dengan tim, sebaiknya dalam bahasa Inggris
6. Memiliki kemampuan untuk membuat kegiatan kemajuan resume / laporan

Jika Anda calon, Harap kirimkan surat aplikasi dengan gaji yang diharapkan, CV dan foto terakhir ke: recruitment@jobpps.com dan menulis nama jabatan pada subject email.

Hanya kandidat yang lolos yang akan diberitahu.

Lowongan Kerja Daihatsu

2010-10-25T19:33:00.001+07:00

Salah satu perusahaan manufaktur mobil terbesar di Asia Tenggara dan basis produksi utama global untuk produk Daihatsu & Toyota yang tegas dikelola oleh Astra Management System, PT. Astra Daihatsu Motor, tantangan semua intelektual untuk mencapai aktualisasi diri mereka dengan bergabung Kaizen-Culture Team kami dalam posisi:

Manufaktur Supervisor

Kualifikasi

* Lulusan Sarjana di Jurusan Teknik, khususnya di Teknik Mesin, Elektro, Kimia & Teknik Industri
* IPK minimal 2.75 (skala 4)
* Lebih disukai dari usia max 27 tahun berusia
* Tunjukkan bukti tingkat yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan & tulisan (lebih disukai orang-orang dengan skor TOEFL min 450)
* Siap untuk ditempatkan di pabrik kami / pabrik di Jakarta, Karawang, atau Cibitung
* Bersedia untuk bekerja dengan hari / sistem shift malam
* Melek komputer (min. Ms Office)
* Memiliki pengalaman yang luas dalam organisasi adalah keuntungan.
* Bukti kepemimpinan yang baik & keterampilan interpersonal
* Tertarik dalam industri otomotif
* Fasih dalam bahasa Jepang adalah keuntungan

Marketing Supervisor

Kualifikasi

* Sarjana lulusan di Semua Mayor, terutama dalam Statistik & Ekonomi Mayor
* IPK minimal 2,75 (skala 4)
* Lebih disukai dari usia maks. Berusia 27 tahun
* Tunjukkan bukti tingkat yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan writte (sebaiknya orang-orang dengan skor TOEFL min. 450)
* Siap untuk ditempatkan di pabrik kami / pabrik di Jakarta, Karawang atau Cibitung
* Bersedia untuk bekerja dengan hari / sistem shift malam
* Mampu mengoperasikan komputer (min. MS Office, CATIA)
* Memiliki pengalaman yang luas dalam organisasi adalah keuntungan
* Bukti kepemimpinan yang baik & komunikasi
* Tertarik dalam industri otomotif
* Fasih dalam bahasa Japaneese keuntungan

Foreman Staff / Junior

Kualifikasi

* Diploma (D3) lulusan di Jurusan Teknik khususnya Teknik, Listrik, Teknologi Informasi atau lainnya yang berhubungan diajukan (A) dan lulusan di semua utama (B)
* IPK minimal 2.75 (skala 4)
* Lebih disukai dari usia maks. Berusia 27 tahun
* Tunjukkan bukti tingkat yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan writte (sebaiknya orang-orang dengan skor TOEFL min. 450)
* Siap untuk ditempatkan di pabrik kami / pabrik di Jakarta, Karawang atau Cibitung
* Bersedia untuk bekerja dengan hari / sistem shift malam
* Mampu mengoperasikan komputer (min. MS Office, CATIA)
* Memiliki pengalaman yang luas dalam organisasi adalah keuntungan
* Bukti kepemimpinan yang baik & komunikasi
* Tertarik dalam industri otomotif
* Fasih dalam bahasa Japaneese keuntungan

Catatan

* Para pelamar yang memenuhi syarat & jadwal tes tertulis akan diinformasikan oleh ITS SAC pada 16-19 November 2010
* Tes tertulis akan diselenggarakan pada tanggal 23 November 2010 di lantai 2 Ambisi Kamar-SAC ITS

Jika Anda memenuhi semua qualificaion diatas, silahkan download Formulir Lamaran Kerja dan mendaftarkan diri Anda paling lambat November 11, 2010 di:

Student Advisory Center (SAC)
Institut Teknologi Sepuluh Nopember
Kampus, ITS Keputih Sukolilo - Surabaya 60111

Lowongan Kerja Kompas Gramedia

2010-10-25T19:21:00.001+07:00

Kompas Gramedi Group, disingkat KKG, adalah perusahaan berbasis ilmu pengetahuan (Media dan Multimedia) terbesar, terbaik, terpadu dan tersebar di Asia Tenggara, yang didirikan pada 28 Juni 1965 Dengan PK Ojong dan Jakob Oetama. Pada 1980-an usaha mereka mulai dikembangkan, terutama dalam bidang komunikasi. Saat ini, KKG dibagi menjadi beberapa anak perusahaan

Posisi manajer

Station Manager (kode: STM)
Bertanggung jawab atas operasi dan kinerja stasiun TV

Sales Manager (SLM)
bertanggung jawab atas semua kegiatan penjualan kinerja stasiun TV Langsung

Broadcast & IT Manager (BIM)
Bertanggung jawab mengawasi semua operasi rekayasa dan teknis.

KUALIFIKASI UMUM:
Pria / wanita maksimal 40 tahun
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang penyiaran.

POSISI PROFESIONAL

Eksekutif Produser (EP)
Hamil, mengembangkan dan memproduksi program TV atau produksi khusus.

Produser (PR)
Membuat dan mengembangkan produksi televisi.

Editor (ED)
Edit konten digital di stasiun TV.

Desain Grafis (GD)
Konsep dan seni desain televisi dan terkait dengan materi visual.

Audio Man (AM)
Mengoperasikan peralatan audio elektronik di Stasiun TV.

Kreatif Development (CD)
Membuat, merancang dan mengembangkan program TV.

Account Executive (AE)
Menjual waktu iklan lokal, regional atau nasional untuk sebuah acara televisi.

KUALIFIKASI UMUM:

* Pria / Wanita, usia maksimum 35 untuk EP, PR, CM, ED, GD, AM, CD.
* Usia Max 30 untuk AE
* Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama atau pekerjaan yang relevan.

Video Jurnalis (VJ)

* Mengoperasikan kamera TV dan berita laporan di udara

News Presenter (NP)

* Laporan berita dan memperkenalkan laporan di udara.

Berita Reporter (NR

* Mengumpulkan berita dari berbagai sumber, menganalisa dan menyiapkan berita dan fitur untuk siaran TV, on-air pelaporan.

KUALIFIKASI UMUM

* Pria / Wanita, max. usia 27.
* Tahan Sarjana minimum dalam setiap disiplin ilmu.
* Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama atau pekerjaan yang relevan.
* Diketahuinya, tampan, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, semangat untuk jurnalistik. Fasih dalam bahasa Inggris (baik lisan & tertulis), berbicara bahasa lainnya akan menjadi keuntungan.

Semua pemohon untuk Video Wartawan, Berita Present dan Reporter diundang untuk bergabung Casting pada 27-28 Oktober 2010, 09.00 -16,00 WIB di unit Room, Emerald 2 Lantai 7,
Kompas Gramedia Building, Jl. Palmerah Barat 33-38

BROADCAST MANAJEMEN TRAINEE (BMT)

* Produksi, Dukungan Produksi, Pemasaran & Penjualan, Teknologi (IT Broadcast, Engineer & Transmisi)

KUALIFIKASI UMUM:

* Pria / Wanita, max. usia 27.
* Mampu bekerja di bawah tekanan.
* Mampu bekerja baik independen atau dalam tim.
* Tahan Sarjana minimum dalam disiplin atau Diploma Sarjana Penyiaran (lulusan lebih segar).

KIRIM APLIKASI ANDA DAN CV (DILAMPIRKAN FOTO) (MAX 300kb) untuk recruitment@tv.kompasgramedia.com

Harap pastikan untuk menempatkan kode jabatan di subjek email (contoh: EP untuk produser eksekutif). Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan terpilih. PENUTUP 8 2010 DATE November.

Lowongan Kerja Danone

2010-10-25T19:10:00.003+07:00

PT Danone Dairy Indonesia, perusahaan multinasional yang beroperasi di lebih dari 120 negara di seluruh dunia dengan posisi yang kuat di bidang manufaktur dan makanan kualitas pemasaran dan produk-produk minuman. Untuk mengatasi pertumbuhan yang cepat dan ekspansi internasional, kami mengundang para profesional terlatih potensi tinggi untuk bergabung dengan lowongan kerja Danone di Indonesia untuk posisi berikut:

Pengawas Produksi
Tanggung Jawab:

* Pastikan semua kegiatan produksi adalah bertemu dengan HACCP, ISO, GMP. Standar Keselamatan dan Keamanan Pangan;
* Pastikan bahwa barang dan jasa yang dihasilkan efisien, bahwa mereka adalah kualitas yang tepat, kuantitas, dan biaya; dan mereka memproduksi tepat waktu, untuk kepuasan pelanggan, pada harga yang tepat;
* Standar produk Monitor dan melaksanakan program pengendalian mutu yang menekankan peningkatan kualitas yang berkesinambungan;
* Bekerja sama dengan tim departemen lain untuk menerapkan kebijakan perusahaan dan pabrik dan tujuan (KPI);
* Juga Bertanggung jawab untuk memotivasi orang-orang dalam tim produksi;

Persyaratan:

* Kandidat harus memiliki minimal Bachelor's Degree, Engineering (Chemical), Engineering (Lain-lain), Teknologi Pangan / Nutrisi / Diet atau setara.
* At least 3 year (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
* Lebih disukai Koordinator / Pengawas yang mengkhususkan diri dalam Manufaktur / Produksi Operasi atau setara.
* Pelamar harus bersedia bekerja di Delta Silicon 2 Lippo Cikarang.
* Full-Time posisi yang tersedia.

QC Supervisor
Tanggung Jawab:
Di bawah kapal pemimpin QC Asst. Manajer, membangun tim Kualitas kompeten. Seperti membangun lingkungan yang disiplin namun bersahabat bekerja

* Berhubungan dengan departemen Keamanan Pangan untuk menerapkan Good Manufacturing Practices, HACCP kebijakan dan pedoman sebagai kerangka kerja yang sudah dikenal oleh staf
* Pastikan lingkungan kerja yang aman bagi semua staf di laboratorium.
* Menyiapkan dan menerapkan sistem mutu yang efektif
* Membentuk sistem mutu yang efisien & efektif
* Desain proses & produk / peningkatan kualitas, serta memberikan kontribusi ide-ide pada penghematan biaya, dalam hasil kualitas yang lebih baik dan produk-produk kompetitif
* Berhubungan dengan Produksi, Teknik, bahan baku dan jadi baik gudang untuk memastikan target industri terpenuhi

Persyaratan:

* Kandidat harus memiliki minimal satu setara Diploma, Kimia, Teknologi Pangan / Nutrisi / Diet atau.
* Setidaknya 1 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
* Lebih disukai Koordinator / Pengawas yang mengkhususkan diri dalam Quality Control / Assurance atau setara.
* Full-Time posisi yang tersedia.

Insinyur
Tanggung Jawab:
Mengatur & Melakukan semua perawatan terutama dalam kegiatan listrik untuk mendukung bagian produksi untuk mencapai suatu produk sesuai kualitas, produktivitas & efisiensi Standard yang ditetapkan oleh perusahaan

* Monitor & konsumsi listrik Menganalisis dan mengembangkan hemat energi
* Pastikan lingkungan kerja yang aman bagi semua staf di kegiatan rekayasa
* Hands pada pengalaman dalam Utility Area (Listrik, boiler Uap, Compressor, Generator, distribusi Power, Chillers Unit dan WWTP)

Persyaratan:

* Kandidat harus memiliki minimal satu setara Diploma, Engineering (Electrical / Electronic) atau.
* Setidaknya 1 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
* Preferably Senior Staf yang mengkhususkan diri dalam Teknik - Mesin / Otomotif atau yang setara.
* Full-Time posisi yang tersedia.

Kirim resume Anda ke:

HRD Division - PO BOX 4154 JKTJ 13041
atau
hr.danone @ danone.com

Lowongan Kerja Sadikun Group

2010-10-24T19:57:00.001+07:00

Sadikun Group adalah sebuah perusahaan energi saat ini mengundang kandidat bergairah dan energik untuk tumbuh dengan perusahaan kami melalui kontribusi keterampilan Anda dan pengalaman dalam posisi menantang berikut:

1. UMUM MANAGER (GM)
Bertanggung jawab untuk merancang dan memantau pelaksanaan kebijakan perusahaan selama beberapa departemen atau unit bisnis yang sesuai dengan perusahaan visi dan misi.

2. BISNIS UNIT MANAGER (BUM)
Bertanggung jawab untuk mengelola semua aktivitas unit bisnis dalam penjualan, pengadaan, keuangan, sumber daya manusia, keamanan, urusan legal dan umum. Memiliki kepemimpinan yang kuat.

3. PENJUALAN & PETUGAS PEMASARAN / SUPERVISOR (SMO / SMS)
Bertanggung jawab untuk melakukan, penjualan produk perusahaan, menjaga ketertiban customersin baik sekarang dan baru untuk mencapai target penjualan. En Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta kemampuan presentasi yang sangat baik teknis, manajemen account yang baik dan skitis analitis dalam menganalisis data, tampan. kualifikasi minimum diploma (D3) atau sarjana (Sl) derajat.

4. PENGEMBANGAN PRODUK (PD)
Bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan meningkatkan berakhir yang baru ada produk, identifieng dan mengembangkan proses baru untuk pembuatan produk, serta kontrol proses implementasi untuk memastikan bahwa produk berkualitas diproduksi dengan cara yang direproduksi. tanggung jawab lainnya adalah untuk mendukung tim pemasaran, saran teknis provkle dan supportto pelanggan. Memiliki suatu keterampilan komunikasi yang baik serta sangat baik drama komedi presentasi teknis, manajemen account yang baik dan kemampuan analisis dalam menganalisis data. kualifikasi minimum adalah sarjana (S1) jurusan teknik kimia dan memiliki minimal 500 Skor TOEFL.

5. CUSTOMER SERVICE OFFICER (CSO)
Bertanggung jawab untuk memberikan layanan kepada pelanggan, untuk mengawasi permintaan barang dan kanaferprocess barang. Mahir dalam orientasi pasar dan pengembangan pasar. Baik kemampuan dalam administrasi penjualan.

6. HR & LGA OFFICER / SUPERVISOR (HR-LGA off / LGA HR-SPV)
Memiliki kemampuan untuk membuat dan menerapkan program SDM yang efektif termasuk rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, kompensasi & tunjangan, hubungan staf dan manajemen kinerja. Memiliki abllity untuk mengelola dan mengendalikan administrasi dan operasi hari ini hari Serelce Umum meliputi fasilitas, pemeliharaan gedung, dan transportasi. Memiliki kemampuan untuk menjembatani hubungan komunikasi antara karyawan dan organisasi, dan juga untuk mengkoordinasikan sumber daya manusia di departemen dengan kepemimpinan yang kuat, analitis, pemecahan masalah dan pengambilan keputusan keterampilan

7. HSE OFFICER / SUPERVISOR (HSE / Off / SPV HSE)
Bertanggung jawab untuk mengkoordinasi dan mengawasi kesehatan secara keseluruhan, keselamatan dan program lingkungan di tempat kerja. Juga, untuk mengkompilasi dan mengelola lingkungan sefetyand prosedur sesuai dengan standar keselamatan yang berlaku dan lingkungan. Memiliki pengetahuan tentang OHSAS dan Pemerintah HSE Regulaation dan pelaksanaannya adalah lebih baik.

8. ISO & PETUGAS SOP / SUPERVISOR (ISO & SOP Off / ISO & SPV SOP)
Bertanggung jawab untuk mengembangkan SOP untuk kemajuan lebih lanjut dan melakukan audit ISO. Baik pemahaman dalam ISO, SOP, instruksi kerja, dan Kaizen. Bersertifikat di Audit ISO 9001:2000. Kemampuan melakukan dan mengkoordinasikan Sistem Manajemen Mutu.

9. PENGADAAN & PETUGAS LOGISTIK / SUPERVISOR
Bertanggung jawab untuk menangani pembelian produk lokal dan internasional, penyimpanan produk, mengelola gudang dan pengiriman produk. Expenenced dalam produk knportirg akan disukai. Memiliki keterampilan yang baik negosiasi, tim kerja dan sandiwara interpersonal serta kepemimpinan yang kuat.

10. KEUANGAN & AKUNTANSI OFFICER / SUPERVISOR (FAO / FAS)
Bertanggung jawab untuk menangani semua kegiatan keuangan, termasuk penanganan administraation, kemampuan baik dalam melakukan analisa atas laporan keuangan. mampu menyiapkan laporan keuangan, memiliki pengetahuan yang baik di AR, GI, dan perpajakan le disukai. Untuk posisi pengawas harus memiliki pengetahuan tentang anggaran keuangan.

11. PROYEK ENGINEER (PE)
Bertanggung jawab untuk memimpin, mengelola dan mengawasi proyek yang berpusat pada data (inctuding mekanik / pekerjaan kontraktor listrik) dari perusahaan. Melakukan manajemen proyek peran, penjadwalan, penganggaran, perencanaan tenaga kerja setiap proyek datacerstered dalam perusahaan. Pengawasan subkontraktor dan vendor, dan melakukan pengendalian biaya excetenl proyek. Lain tanggung jawab untuk menangani masalah pemeliharaan akhir shooting dalam masalah mekanikal dan elektrikal. Mahir dalam menulis & berbicara dalam bahasa Mandarin akan menjadi keuntungan. quellltcaton minimum bachelorof rekayasa (utama dalam arsitektur mekanik, listrik, sipil atau).

12. ESTIMASI / DRAFTER (E / D)
Bertanggung jawab untuk memperkirakan kekuatan konstruksi kering untuk menghitung biaya proyek. Juga bertanggung jawab untuk mengendalikan, penjadwalan, dan membantu Implementasi proyek. reeponalbitties lainnya adalah untuk mempersiapkan konstruksi gambar menunjukkan rencana, elevasi, dan bahan. Baik kemampuan dalam mempersiapkan sketsa awal dan Petunjuk. Protlclent dalam operasi Auto Cad 2D, 3D, dan Photoshop. kualifikasi minimum diploma (D3) atau sarjana (S1) utama dalam teknik sipil atau konstruksi.

Persyaratan Umum:
Memiliki minimal 5 tahun pengalaman iv posisi yang sama Dikelola Umum, 5 tahun pengalaman di bidang perdagangan energi atau konstruksi (Manager), 3-5 tahun pengalaman (Supervisor), dan 1 tahun pengalaman (Officer) sedangkan lulusan baru dipersilakan untuk berlaku, Responsif, memiliki invitiates kuat baik analitis, pemecahan masalah dan keterampilan komunikasi; mahir secara tertulis & lisan dalam bahasa Inggris: ketat tidak merokok: bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia Propinsi. Silakan mengirimkan surat lamaran dan CV beserta foto ukuran 4 6 x, dan tuliskan kode posisi di sudut kiri atas menyelubungi atau sebuah subleci email dalam waktu 2 minggu mengubah tanggal ini iklan untuk:

PO BOX 2896 JKP 10028 atau recruitment_box@sadikun.com

Lowongan Kerja Synergy Engineering

2010-10-24T19:49:00.001+07:00

Sinergi Teknik, Konsultan Teknik yang mengkhususkan diri dalam memberikan pelayanan teknis kepada perusahaan minyak utama & Gas di wilayah Asia Pasifik. Klien kami meliputi Minyak utama & Gas Operator, Kontraktor EPIC dan perakit independen.

Kami memiliki reputasi yang didirikan dengan tim yang kuat dan terus berkembang, memberikan kualitas bagus, cocok-untuk tujuan, solusi rekayasa. Kami percaya dalam memprioritaskan kompetensi teknis dan fokus pada memberikan pelayanan untuk memenuhi harapan Klien kami, saat ini sedang mencari Indonesia s profesional muda dengan motivasi tinggi dan tekad yang kuat untuk posisi berikut:

PENGENDALIAN BIAYA SENIOR ENGINEER

• idealnya kalau punya BS minimum (atau setara) di bidang teknik atau dari gelar, yang diakui atau setara universitas terakreditasi penuh dan pelatihan,
• Apakah memiliki minimal dua (2) tahun pengalaman dalam melakukan estimasi biaya minyak dan gas / kontrol,
• Akan melek komputer dan harus berpengalaman dalam aplikasi yang tersedia estimasi biaya sistem perangkat lunak,
• Harus memiliki pengalaman sebelumnya minyak lepas pantai dan proyek gas untuk estimasi biaya / kontrol melalui rekayasa pendahuluan dan detail,
• kemampuan interpersonal yang baik, dengan kemampuan untuk menjalin hubungan kerja produktif dengan semua personil.

PROSES ENGINEER (PRE)

• Harus memiliki gelar sarjana Teknik Kimia dengan setidaknya 2 tahun pengalaman minyak dan gas bumi,
• Kuat teknis / engineering keterampilan di arena multi-disiplin,
• Hands pengalaman dalam menangani perangkat lunak Proses Rekayasa,
• Familiar dengan kode internasional dan standar yang berlaku di industri Minyak dan Gas Bumi,
• Mampu untuk mengkoordinasikan dalam disiplin dan disiplin lainnya.

INSTRUMENT ENGINEER (IE)

• Memiliki gelar Sarjana Teknik fisika dengan setidaknya 2 tahun pengalaman minyak dan gas bumi,
• Kuat teknis / teknik keterampilan dengan melalui pengetahuan tentang Kode berlaku dan Standar ditambah pengetahuan tentang kegiatan disiplin lain,
• Harus memiliki pengalaman dalam menangani rekayasa perangkat lunak.

LISTRIK ENGINEER (EE)

• Memiliki gelar Sarjana Disiplin Teknik Elektro (Power / Arus Kuat) dengan minimal 2 tahun pengalaman di Minyak dan Gas Engineering,
• Familiar dengan Software Listrik seperti ETAP,
• Kuat teknis / teknik keterampilan dengan melalui pengetahuan tentang Kode berlaku dan Standar ditambah pengetahuan tentang kegiatan disiplin lain.

PROSES JUNIOR ENGINEER (JPRE)

• Harus memiliki gelar sarjana Teknik Kimia dari universitas atau lembaga yang diakui,
• Fresh Graduate are welcome,
• Harus memiliki pengalaman dalam penanganan rekayasa perangkat lunak,
• Harus seorang pembelajar cepat dan seorang pekerja tim,
• Harus memiliki motivasi yang kuat dan usaha untuk bekerja,
• Bagus kemampuan komunikasi verbal dan ditulis dalam bahasa Inggris.

LISTRIK DESIGNER (ED)

• Memiliki gelar diploma dalam Disiplin Teknik Elektro,
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam Minyak dan Gas Engineering dengan posisi yang terkait,
• Harus memiliki pengalaman dalam menangani AutoCAD,
• Kuat teknis / teknik keterampilan dengan melalui pengetahuan tentang Kode berlaku dan Standar ditambah pengetahuan tentang kegiatan disiplin lain,
• Operasional pengalaman lebih disukai untuk memberi makan pengalaman lapangan kembali ke proyek.

INSTRUMENT DESIGNER (ID)

• Memiliki gelar diploma dalam Instrumen Rekayasa Disiplin,
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam Minyak dan Gas Engineering dengan posisi yang terkait,
• Harus memiliki pengalaman dalam menangani AutoCAD,
• Kuat teknis / teknik keterampilan dengan melalui pengetahuan tentang Kode berlaku dan Standar ditambah pengetahuan tentang kegiatan disiplin lain,
• Operasional pengalaman lebih disukai untuk memberi makan pengalaman lapangan kembali ke proyek.

DRAFTER SIPIL / STRUKTUR (ED)

• Harus memiliki minimum Sekolah Tinggi Teknik di disiplin teknis,
• Pengalaman di bidang teknik Oil & Gas Company akan lebih diutamakan,
• Harus memiliki pengalaman dalam menangani AutoCAD.

PERSYARATAN UMUM:

• Bagus kemampuan komunikasi verbal dan ditulis dalam bahasa Inggris,
akrab dengan MS Office, dan relevan Teknis aplikasi yang diperlukan,: • mengoperasikan komputer
• Mampu bekerja atas inisiatif sendiri dan dalam tim,
• Mampu untuk mengkoordinasikan / antarmuka dalam multi-disiplin,
• Personal motivasi dan kemampuan belajar mandiri,
• Kemampuan untuk mengatasi secara positif dan produktif dalam lingkungan tekanan tinggi.

Silakan mengirimkan aplikasi Anda untuk recruitment@ptsynergy.co.id dengan melanjutkan rinci dan foto terakhir dan menempatkan nama jabatan pada subject email.
Listen
Read phonetically

Lowongan Kerja Samsung Telecomunication

2010-10-23T17:42:00.001+07:00

PT. Samsung Telekomunikasi Indonesia, sebuah perusahaan yang berfokus pada Jaringan Telekomunikasi Bisnis di Indonesia sedang mencari kandidat yang potensial untuk dipekerjakan sebagai:

BTS Engineer
Job Location: Aceh, Pekan Baru, Batam, Padang, Palembang, Lampung, Makassar, Manado
Latar belakang / Pengalaman

* Apakah antara 2-4 tahun pengalaman teknis atau telekomunikasi rekayasa terkait.
* Gelar pemegang atau di atas dalam bidang Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, atau Teknologi Informasi.

Tambahan Keterampilan / Atribut

* Pengalaman dalam industri nirkabel, sebaiknya dengan pengetahuan industri menara.
* Menguasai bahasa Inggris

CME / SITAC
Job Location: Palembang, Lampung, Banjarmasin, Makassar
Posisi Ringkasan

* Mengkoordinasikan dan mengawasi pekerjaan SITAC CME dan dilakukan oleh sub-kontraktor. Pastikan semua pekerjaan dilakukan sesuai dengan kepatuhan yang memadai untuk tempat kerja akuisisi di industri telekomunikasi nirkabel.

Latar belakang / Pengalaman

* Apakah antara 2-4 tahun pengalaman teknis atau telekomunikasi rekayasa terkait.
* Gelar pemegang atau di atas dalam bidang Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, atau Teknologi Informasi.

Tambahan Keterampilan / Atribut

* Hukum pengetahuan, dengan 2 tahun pengalaman dalam industri nirkabel, sebaiknya dengan pengetahuan industri menara.
* Menguasai bahasa Inggris

RF Rekayasa
Job Location: Palembang
Latar belakang / Pengalaman

* Apakah antara 2-4 tahun pengalaman teknis atau telekomunikasi rekayasa terkait.
* Gelar pemegang atau di atas dalam bidang Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, atau Teknologi Informasi.

Tambahan Keterampilan / Atribut

* Pengetahuan tentang jaringan CISCO sebaiknya pemegang CCNA / CCNP
* Pengetahuan tentang Sun Solaris sebaiknya pemegang Sun Certified System Administrator untuk Solaris (SCNA)
* Solaris System Administrator saya (Level Intermediate Sys Admin)
* Solaris II Sistem Administrator (Sys Admin Level Advanced)
* Menguasai bahasa Inggris

Wireless Gateway Engineer & IP - Engineer BSC
Lokasi Proyek: Aceh, Pekan Baru, Batam, Padang, Lampung
Latar belakang / Pengalaman

* Apakah antara 2-4 tahun pengalaman teknis atau telekomunikasi rekayasa terkait.
* Gelar pemegang atau di atas dalam bidang Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, atau Teknologi Informasi.

Tambahan Keterampilan / Atribut

* Pengetahuan tentang jaringan CISCO sebaiknya pemegang CCNA / CCNP
* Pengetahuan tentang Sun Solaris sebaiknya pemegang Sun Certified System Administrator untuk Solaris (SCNA)
* Solaris System Administrator saya (Level Intermediate Sys Admin)
* Solaris II Sistem Administrator (Sys Admin Level Advanced)
* Menguasai bahasa Inggris

QA Engineer
Job Location: Palembang, Lampung, Makassar.
Posisi Ringkasan

* Bertanggung jawab untuk mengawasi kegiatan sehari-hari inspeksi instalasi dan layanan untuk memastikan kualitas menyampaikan kepada klien sesuai dengan SLA.
* Latar belakang / Pengalaman
* Apakah antara 2-4 tahun pengalaman teknis atau telekomunikasi rekayasa terkait.
* Gelar pemegang atau di atas dalam bidang Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, atau Teknologi Informasi.
* Pengalaman pengumpulan informasi, menjaga spreadsheet, mengontrol data teknis dan dokumen.

Tambahan Keterampilan / Atribut

* Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan kerja dengan sesama dan kepemimpinan dalam departemen.
* Kemampuan untuk bekerja sama dan sesekali berinteraksi dengan manajemen senior untuk pertukaran informasi teknis.
* Menguasai bahasa Inggris.

Logistik
Job Location: Palembang, Banjarmasin, Makassar
Posisi Ringkasan

* Bertanggung jawab dalam semua aktivitas yang berkaitan dengan urusan logistik, masuk / keluar pengiriman, pengiriman dengan pemasok, sub-kontraktor, forwarder, dan klien baik internal maupun eksternal. Akurasi dalam pengendalian persediaan dan catatan. Administrasi umum tugas dari pengajuan ke pelaporan.

Latar belakang / Pengalaman

* Apakah antara 2-4 tahun pengalaman terkait di bidang logistik. Lebih disukai pengalaman di perusahaan Telco.
* Gelar pemegang atau di atas.
* Pengalaman pengumpulan informasi, menjaga spreadsheet, mengontrol data teknis dan dokumen.
* Pengalaman yang luas dalam aplikasi Microsoft, kandidat dengan pengalaman dalam menggunakan modul SAP Logistik disukai.

Tambahan Keterampilan / Atribut

* Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan kerja dengan sesama dan kepemimpinan dalam departemen.
* Kemampuan untuk bekerja sama dan sesekali berinteraksi dengan manajemen senior untuk pertukaran informasi teknis.
* Menguasai bahasa Inggris.

Microwave Engineer
Job Location: Palembang, Banjarmasin, Makassar.
Latar belakang / Pengalaman

* Apakah antara 2-4 tahun pengalaman teknis atau telekomunikasi rekayasa terkait.
* Gelar pemegang atau di atas dalam bidang Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, atau Teknologi Informasi.

Tambahan Keterampilan / Atribut

* Pengalaman dalam industri nirkabel, sebaiknya dengan pengetahuan industri menara.
* Menguasai bahasa Inggris Pengetahuan tentang jaringan CISCO sebaiknya pemegang CCNA / CCNP
* Pengetahuan tentang Sun Solaris sebaiknya pemegang Sun Certified System Administrator untuk Solaris (SCNA)
* Solaris System Administrator saya (Level Intermediate Sys Admin)
* Solaris II Sistem Administrator (Sys Admin Level Advanced)
* Menguasai bahasa Inggris

Kirimkan lamaran lengkap dan CV dalam bahasa Inggris dikutip posisi yang Anda ingin:

PT. Samsung Telekomunikasi Indonesia
Email: stin.recruitment @ yahoo.com

Lowongan Kerja Suzuki

2010-10-21T23:02:00.002+07:00

Suzuki Motor sebagai salah satu perusahaan terbesar otomotif multinasional, Kami saat ini mencari kandidat kaliber berbakat dan tinggi yang mencari tantangan lebih dan lebih baik di masa mendatang untuk bergabung sebagai bagian dari pertumbuhan kami untuk posisi:

Staf Teknik Manufaktur (MES)
Persyaratan

* Male, Single, Max: 27 tahun
* S1 di Teknik (Metalurgi / Mekanikal / Listrik / Industri / Kimia / Lingkungan)
* IPK: min 3 dari universitas terkemuka
* Memiliki min. 1 tahun pengalaman di Manufaktur Rekayasa Produksi / terutama di Industri Otomotif akan lebih diutamakan.
* Familiar dengan komputer dan program gambar teknik adalah titik plus
* Nah terbukti dalam keterampilan komunikasi bahasa Inggris (lisan & tertulis) atau Jepang akan sangat membantu.
* Rela untuk ditempatkan di Manufaktur Situs.
* Lulusan Fresh are welcome juga.

Lingkungan Keselamatan & Kesehatan (ESH)
Persyaratan

* Male, Single, Max: 27 tahun
* S1 in Engineering (Chemical / Lingkungan)
* IPK: min 3 dari universitas terkemuka
* Memiliki pengalaman di Lingkungan Keselamatan & Kesehatan min Area. 2 tahun akan lebih diutamakan.
* Familiar dengan program komputer dan gambar teknik adalah plus.
* Advance dalam ISO 14001 & kesehatan dan keselamatan (K3) manajemen
* Nah terbukti dalam keterampilan komunikasi bahasa Inggris (lisan & tertulis) atau Jepang akan sangat membantu.

Harap kirimkan CV anda (rincian kualifikasi Anda dan juga pengalaman bekerja sebelumnya) dan foto terakhir ke:

HRD - Rekrutmen
PT. Indomobil Suzuki Motor
Jl. P. Diponegoro Km. 38,2 - Tambun
Bekasi 17510

Tidak lebih dari 1 November 2010. Silahkan menempatkan kode posisi (MES) / (ESH) sebagai subyek. Hanya kandidat sort-terdaftar akan diberitahu.

Lowongan Kerja Bank Ekonomi

2010-10-21T22:48:00.002+07:00

Ekonomi Raharja Tbk. Grup merupakan lembaga keuangan yang bergerak dalam aktivitas umum perbankan dan menyediakan produk tabungan yang dikenal sebagai Tabungan Ekonomi, Tabungan Ultra, Tabungan Super Ultra, Eko Yunior, Eko Dolar, Eko Giro dan Eko Depo. Bank Ekonomi juga menyediakan produk pinjaman, termasuk penerimaan bank dan berbagai macam fasilitas kredit. Layanan meliputi perbankan internasional, phone banking dikenal EkoPhone, perbankan internet dikenal sebagai Ekonominet, layanan call center bernama Ekocare, layanan penggajian disebut EkoPas, safe deposit box, telegraphic transfer, kliring, pengiriman uang, perdagangan valuta asing, pembayaran tagihan pajak dan berbagai pembayaran. Pada tanggal 31 Desember 2008, Bank didukung oleh 44 cabang utama, 36 sub-cabang dan kantor kas sembilan di seluruh Indonesia.

Kami bangga untuk mengundang semua calon pintar, komunikatif dan ambisius untuk mengembangkan sebagai:
Account Officer (Kode: AO) (Jakarta)
Persyaratan:

* Sarjana (S1) dalam bidang terkait dari universitas terkemuka
* Minimal 1 (satu) tahun pengalaman dalam 1 (satu) tahun pengalaman di Marketing Lending, dan bukan dari Marketing Kartu
* Baik pengetahuan tentang produk perbankan (Funding / Lending / Bancassurance / Investasi)
* Basis pelanggan yang kuat dan analisa pasar di daerah terkait diterapkan untuk (networking yang luas), berorientasi target
* Persuasi komunikasi, dan keterampilan interpersonal yang baik
* Proficiency dalam bahasa Inggris (menulis dan berbicara) dan Mandarin (berbicara) akan lebih diutamakan
* Tersedia untuk penempatan di wilayah Jabodetabek

Pendanaan Pemasaran (Kode: MKT) (Jakarta)
Persyaratan:

* Sarjana (S1) dalam bidang terkait dari universitas terkemuka
* Minimal 1 (satu) tahun pengalaman dalam Pemasaran Pendanaan bukan dari Marketing Kartu
* Baik pengetahuan tentang produk perbankan (Funding / Lending / Bancassurance / Investasi)
* Basis pelanggan yang kuat dan analisa pasar di daerah terkait diterapkan untuk (networking yang luas), berorientasi target
* Persuasi komunikasi, dan keterampilan interpersonal yang baik
* Proficiency dalam bahasa Inggris (menulis dan berbicara) dan Mandarin (berbicara) akan lebih diutamakan
* Tersedia untuk penempatan di wilayah Jabodetabek

Customer Service (Kode: CS) (Jakarta)
Persyaratan:

* Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari disiplin dengan IPK min. 2.75
* Pria / Wanita, single, maks. 27 tahun
* 1 (satu) tahun kerja lulusan disukai tetapi baru dipersilakan untuk menerapkan
* Jujur, berorientasi pelanggan, bermotivasi tinggi / pekerja keras
* Nikmati kerja dengan rincian, akurasi tinggi dan keterampilan administrasi yang baik
* Mampu mengoperasikan komputer (MS Office) dan mampu bekerja dalam lingkungan komputerisasi
* Proficiency dalam bahasa Inggris (menulis dan berbicara) dan Mandarin (berbicara) akan lebih diutamakan
* Tersedia untuk penempatan di wilayah Jabodetabek atau outregion yang

Teller (Kode: TEL) (Jakarta)
Persyaratan:

* Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari disiplin dengan IPK min. 2.75
* Pria / Wanita, single, maks. 27 tahun
* 1 (satu) tahun kerja lulusan disukai tetapi baru dipersilakan untuk menerapkan
* Jujur, berorientasi pelanggan, bermotivasi tinggi / pekerja keras
* Nikmati kerja dengan rincian, akurasi tinggi dan keterampilan administrasi yang baik
* Mampu mengoperasikan komputer (MS Office) dan mampu bekerja dalam lingkungan komputerisasi
* Proficiency dalam bahasa Inggris (menulis dan berbicara) dan Mandarin (berbicara) akan lebih diutamakan
* Tersedia untuk penempatan di wilayah Jabodetabek atau outregion yang

IT Staff (Kode: IT) (Jakarta)
Persyaratan:

* Minimum Sarjana (S1) Sarjana, jurusan Hukum dari universitas terkemuka
* Maksimal 30 tahun
* Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Loan Hukum di industri perbankan, sebaiknya penanganan kredit untuk perusahaan
* Mampu mengoperasikan komputer (MS Office) dan mampu bekerja dalam lingkungan komputerisasi
* Fasih berbahasa Inggris, baik lisan dan tulisan

Harap kirimkan surat lamaran, CV dan foto berwarna (ukuran file kurang dari 200KB) untuk recruitment@bankekonomi.co.id

Lowongan Kerja KAO

2010-10-21T22:30:00.001+07:00

Kao Corporation adalah salah satu perusahaan multinasional terkemuka di barang-barang konsumen. Perusahaan memiliki berbagai produk untuk memenuhi dan memuaskan kebutuhan konsumen. Pada saat ini bisnis perusahaan telah menerapkan sistem bisnis yang terintegrasi dan prosedur manajemen mutu untuk mengejar kepuasan konsumen. Kami mencari kandidat untuk posisi sebagai:

Personalia Administrasi Officer (Jakarta Raya)
Tanggung Jawab:

* Mengatur data pribadi; absen dan data medis

Persyaratan:

* Kandidat harus memiliki minimal satu gelar Associate di Business Studies / Administration / Management, Finance / Akuntansi / Perbankan atau setara.
* Keterampilan yang diperlukan (s): Microsoft Office, excel
* Preferred language (s): Bahasa Inggris.
* Setidaknya 1 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
* Preferably Senior Staf yang mengkhususkan diri dalam Clerical / Support Administrasi atau setara. Job peran dalam Administrasi Eksekutif atau setara.
* Full-Time posisi yang tersedia.

Key Account Executive (Jakarta Raya)
Tanggung Jawab:

* Untuk memastikan pelaksanaan rencana kegiatan yang disepakati pelanggan, dengan merek dan oleh pelanggan
* Untuk menjaga ketersediaan optimum produk Kao di toko-toko setiap pelanggan di setiap saat
* Untuk menjaga merchandising Kao standar di toko-toko setiap pelanggan di setiap saat

Persyaratan:

* Minimum Sarjana dari universitas terkemuka
* Memiliki pengalaman sebagai Key Account dari orang lain atau Fresh graduate dipersilakan untuk menerapkan
* Good karakter & kemampuan komunikasi yang kuat, fasih berbahasa inggris
* Tantangan mencapai target
* Kreatif dan proaktif
* Memiliki izin mengemudi (SIM A)

pemohon Tertarik silahkan kirim CV lengkap Anda ke: hrinfo@kao.co.id...

Lowongan Kerja PT. Bintang Toedjoe

2010-10-19T19:28:00.001+07:00

PT. Bintang Toedjoe merupakan industri farmasi nasional terkemuka di Indonesia dengan produk-produknya, antara lain, Extra Joss, Komix, bubuk 16, dll. Kami mengundang Anda, profesional muda yang handal untuk menjawab tantangan kami dan bergabung dalam karir sebagai:

ANALYST

Kualifikasi
1. Male, single, usia maks. 23 tahun
2. Latar belakang pendidikan SMAK / Sekolah Menengah Farmasi Industri / D-3 Anafarma
3. Bersedia bekerja dalam 3 shift
4. Jujur, teliti, tegas dan mampu bekerja sama dalam tim

Jika Anda memenuhi kualifikasi, silakan kirim lamaran lengkap Anda selambat-lambatnya 29 Oktober 2010 ke:

HRD DEPARTEMEN
PT. Bintang Toedjoe
Jl. Jend A. Yani no 2
Pulomas - Jakarta 13210

Atau email Canada
recruitment@bintang7.com

Lowongan Kerja Customer Service

2010-10-19T19:22:00.002+07:00

Asiafone adalah perusahaan yang bergerak di bidang perangkat telekomunikasi (telepon selular) yang
berkembang, saat ini membutuhkan tenaga kerja profesional muda untuk mengisi lowongan kerja yang ditawarkan sebagai:

CUSTOMER SERVICE (CS)

Persyaratan:
- Perempuan
- Single

- Usia max. 28 tahun
- Pendidikan min. D1 / D3
- Pengalaman min. 1 tahun sebagai Customer Service
- Mampu mengoperasikan komputer
- Mampu berbahasa Inggris cukup baik
- Familiar dengan produk mobile
- Mampu bekerja dengan cepat
- Ramah dan dapat berkomunikasi dengan baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja secara independen dan tim

Kirim CV + surat lamaran menguraikan kode posisi
ditujukan kepada:

HRD Asiafone
Perkantoran Ruko ITC Roxy Mas
Blok B1 / 21 - 22

Jl. KH Hasyim Ashari 125
Jakarta Pusat

atau ke hrd @ asiafonemobile. com

Lowongan Kerja HSBC

2010-10-19T18:04:00.001+07:00

Berkantor pusat di London, HSBC adalah salah satu institusi perbankan dan layanan keuangan terbesar organisasi di dunia. jaringan internasional HSBC terdiri dari sekitar 8.500 kantor di 86 negara dan teritori di Eropa, kawasan Asia-Pasifik, Amerika, Timur Tengah dan Afrika.

Dengan listing di London, Hong Kong, New York, Paris dan Bermuda bursa efek, saham di HSBC Holdings plc dimiliki oleh sekitar 220.000 pemegang saham di 119 negara dan wilayah. Saham tersebut diperdagangkan di Bursa Saham New York dalam bentuk American Depositary Receipts.

Melalui jaringan internasional yang terhubung dengan teknologi canggih, termasuk kemampuan e-commerce tumbuh dengan pesat, HSBC menyediakan berbagai macam layanan keuangan: jasa keuangan pribadi; perbankan komersial, korporasi, investasi perbankan dan pasar; private banking, dan kegiatan lainnya.

Di HSBC, keseimbangan hidup karyawan kami selalu menjadi prioritas pertama kami. Itulah mengapa banyak orang kita menganggap kantor sebagai rumah kedua mereka, tempat di mana mereka bisa menikmati pekerjaan mereka.

Lowongan kerja yang ditawarkan:
Bandung Officer Commercial Banking (Code: BAN Officer CMB JS - CBA 10)
(DKI Barat - Bandung)

Tanggung Jawab:
Pemegang pekerjaan bertanggung jawab untuk pertumbuhan, operasi dan profitabilitas semua segmen Commercial Banking

Persyaratan:

1. Pegang minimal gelar Sarjana di bidang Administrasi Bisnis, Keuangan atau Akuntansi dari universitas terkemuka
2. Memiliki minimal 3 tahun pengalaman yang relevan di bidang perbankan korporasi atau sektor jasa keuangan lainnya
3. Memiliki kuat bahasa Inggris lisan dan tertulis
4. Memiliki kepribadian menyenangkan dan mampu bekerja dengan tim
5. Memiliki ketajaman komersial, orientasi pemasaran dan kuat motivasi diri
6. Memiliki komunikasi yang baik dan kemampuan analisis
7. Memiliki drive yang kuat untuk berhasil
8. Menunjukkan tingkat tinggi kredibilitas dan integritas

Jika Anda memenuhi persyaratan di atas dan mencari karir dan kesempatan untuk mengembangkan dengan bank internasional yang progresif, silahkan kirim CV detail anda (dalam bahasa Inggris) ke alamat di bawah ini:

HSBC - Departemen Sumber Daya Manusia
Alamat: World Trade Center, Lantai 4, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 29-31, Jakarta 12920
email: human-resources@hsbc.co.id
Silahkan menempatkan kode posisi: JS Officer CMB BAN - CBA 10 sebagai subyek aplikasi e-mail Anda

Penjualan Kartu AM Langsung (Kode: JS AM MDN CDS PFS - 10)
(Sumatera Utara - Medan)

TANGGUNG JAWAB

* Pegawai tetap bertanggung jawab untuk memastikan target untuk kedua kartu dan pinjaman pribadi dicapai, dan atau dalam merencanakan dan yaitu mendukung pengelolaan saluran,. pameran untuk kartu, pemasaran tele, dll Dia / dia akan juga bertanggung jawab untuk memaksimalkan semua potensi dan bekerja sama dengan pihak terkait untuk membawa lebih banyak pelanggan, untuk mempersiapkan modul pelatihan komprehensif dan menemukan metode yang paling efektif untuk menyampaikan dengan tujuan produktivitas penjualan dan kualitas perbaikan dan untuk memastikan manajemen biaya juga

PERSYARATAN:

1. Kandidat harus memiliki minimal gelar Bachelor di bidang apapun.
2. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang penjualan dan atau pemasaran didorong, barang konsumen atau produk ritel akan menjadi keuntungan
3. kepemimpinan yang kuat kemampuan, sikap yang baik, integritas yang tinggi, dan pemain tim terbukti.
4. Excellent keterampilan komunikasi dan hubungan masyarakat
5. Penuh kreativitas dan kemampuan presentasi yang baik

Jika Anda memenuhi persyaratan di atas dan mencari karir dan kesempatan untuk mengembangkan dengan bank internasional yang progresif, silahkan kirim CV detail anda (dalam bahasa Inggris) ke alamat di bawah ini:

HSBC - Departemen Sumber Daya Manusia
Alamat: Wisma HSBC 1 / F - 2 / F Jl. Diponegoro No 11 Medan 20152
email: human-resources@hsbc.co.id

Silahkan menempatkan kode posisi: JS AM CDS MDN PFS - 10 sebagai subyek aplikasi e-mail Anda

Lowongan Kerja Garuda Food

2010-10-19T17:57:00.001+07:00

Garuda Food adalah perusahaan makanan dan minuman subordinasi untuk Tudung Group. Selain GarudaFood, Tudung Group juga bawahan SNS Group (PT Sukses Niaga Sejahtera, bergerak di bisnis distribusi dan logistik, PT Bumi Mekar Tani (BMT, berurusan dengan sektor perkebunan), PT Nirmala Tirta Agung (NTA, beroperasi di air minum dikemas dengan sebuah merek Mayo), PT Dairyland Indonesia (DLI, berurusan dengan pemasaran susu susu kaleng dengan merek Prestine), dan PT Garuda Solusi Inti (GSI, yang beroperasi di pelatihan, seminar, event-organizer, dan jasa konsultasi manajemen). Lowongan kerja yang ditawarkan:

* PROYEK MANAGER (UMP)
* BISNIS SENIOR ANALYST (SBAW)
* PERUSAHAAN MANAGER tanggung jawab sosial (CSRMW)
* HUKUM PETUGAS (LOW)
* LEGAL MANAGER (lgM-W)
* FINANCE & SUPERVISOR AKUNTANSI (FASpW)
* FINANCE & MANAGER AKUNTANSI (FAMW)
* FINANCE & STAF AKUNTANSI (FAS-W)
* RECRUITMENT ANALYST (RA-W)
* BOSNET KONSOLIDASI APLIKASI implementator (WBCAI)
* BOSNET KONSOLIDASI APLIKASI implementator-SNS (BCAIW)
* PEMASARAN PERUSAHAAN WAWASAN (CMIW)
* Internal Auditor (rahang)
* DUKUNGAN STAF PEMASARAN (MSSW)
* ROTI SUPERVISOR (BRSW)
* PACKAGING SPECIALIST (PACKW)
* PROTOTIPE PENGEMBANGAN BARU (NPrDW)
* PROYEK OFFICER (PO-W)
* MAKANAN SENIOR teknolog (SFTW)
* ANGKUTAN Planner SUPERVISOR (TPSW)
* ORDER Planner (OP-W)
* ENGINEERING OFFICER (ENG-W)
* IT STAFF (ITW)
* HC MANAJEMEN
* HRIS (HRISW)
* MANAGER PRODUK INTERNASIONAL (IPMW)
* CHANNEL & MANAGER PROMOSI (CPMW)
* TOL OUT SUPERVISOR MANUFACTURING JASA (TOMSW)
* ENGINEERING SUPERVISOR (ENSpW)
* BRAND PENGEMBANGAN (BDSW)
* BRAND SENIOR PENGEMBANGAN (SBDW)
* BRAND MANAGER (BM-W)
* WEB INTERNET MARKETING (WIM-W)
* WEB ADMINISTRATOR (WAW)

JURUSAN TEKNIK
* HEAD (edh-W)
* ANALISA LABORATORIUM (ANL-W)
* WAREHOUSE SUPERVISOR (WHSPW)
* PERMINTAAN ASISTEN PERENCANA (ADPW)
* KOORDINATOR LAYANAN PEMBELI (BCSW)
* INBOUND HEAD (IHW)
* IMPOR HEAD (IHW)
* LOGISTIK HEAD (LHW)
* Planner WAREHOUSE (PWH-W)
* PRODUKSI SUPERVISOR-SIB (PSW)
* PENJUALAN MAREKET PENGEMBANGAN-SNS (SMDW)
* CABANG KOORDINATOR ADMINISTRASI-SNS (BACW)
* PENJUALAN EKSEKUTIF / canvassing / MOTORIS-SNS (SECM)
* CABANG HEAD-SNS (BHW)
* WAREHOUSE STAFF (WHS-W)
* CHAMPION TRAINEE-SNS (CT-W)

PENJUALAN AREA
* PROMOSI-SNS (ASPW)
* DAERAH MANAGER-SNS (UMR)
* PENJUALAN WILAYAH KOORDINATOR-SNS (SACW)
* PROMOSI PETUGAS-SNS (POW)
* DAERAH PENJUALAN PROMOSI-SNS (RSPW)
* STRATEGIS Sourcing OFFICER (SSOW)
* PEMBELI PETUGAS untuk BAHAN BAKU (BORMW)

Lowongan Kerja Indofood

2010-10-19T17:51:00.001+07:00

Pada awal mulanya sebagai perusahaan mi instan, Indofood telah berubah menjadi sebuah perusahaan "Total Food Solutions", terlibat dalam semua tahap produksi makanan dari produksi dan pengolahan bahan baku sampai produk jadi pada rak pengecer. Seorang pemimpin dalam industri di Indonesia, Indofood didukung oleh sistem distribusi yang luas yang telah membuat nama produk rumah tangga di setiap bagian negara. Perusahaan makanan terbesar diproses dengan jaringan distribusi yang luas di seluruh negeri sedang mencari kandidat profesional dan berkualitas untuk mengisi lowongan kerja Indofood:

Staf Pembelian (Kertas Kemasan Base)
Tugas & Tanggung Jawab

1. Bagian dari Corporate Pengadaan & Engineering, berlokasi di Jakarta, Indofood kantor pusat.
2. Untuk melakukan survei lapangan ke vendor, pabrik / pemasok, dll
3. Untuk mendukung pekerjaan administratif pembelian seperti membuat pesanan pembelian, dll

Kualifikasi Diperlukan

* Male
* Usia antara 25-35 tahun.
* Minimum pendidikan: diploma
* Keterampilan & Izin Mengemudi (SIM A) adalah suatu keharusan
* Memiliki pengalaman dalam pembelian akan lebih diutamakan
* Kemampuan Komputer (microsoft excel & microsoft word)

Designated Person Darat (DPA) & Manager Pelatihan
Posisi ini akan diposting di salah satu anak perusahaan kami (PT. Samudera Sukses Makmur)

Tugas & Tanggung Jawab

1. Bertanggung jawab atas keselamatan dan pengendalian mutu dari semua kapal perusahaan dan untuk mendapatkan sertifikasi kapal yang dibutuhkan untuk beroperasi
2. Melakukan koordinasi dengan semua département tentang isu keamanan manajemen, produk, dan prosedur pelabuhan
3. Teratur melakukan pelatihan untuk kru dan staf terkait

Kualifikasi Diperlukan

* Pria / Wanita, minimal 40 tahun.
* Minimum Pendidikan: Sarjana dalam bidang ANT 1 / 1 ATT - Pengiriman
* Minimum delapan tahun pengalaman sebagai chief engineer / master dalam kapal yang berbeda dan kontrol kualitas / keamanan di perusahaan pelayaran atau pengalaman bekerja di kelas seperti BV, BKI, Rina, atau DNV
* Mampu untuk memonitor, mengevaluasi, dan melaksanakan penerapan ISO (International Standar Organization), ISM (International Safety Management) dan ISPS (International Ship & Port Fasilitas Keamanan) Kode
* Mampu untuk mendapatkan sertifikasi ISO, DOC (Dokumen Kepatuhan), SMC (Sertifikat Manajemen Keselamatan), ISSC (International Standar Keselamatan Sertifikasi) untuk setiap kapal
* Mampu untuk mengkoordinasikan manajemen keselamatan, produk, dan prosedur pelabuhan dengan semua département terlibat
* Wide jaringan dengan lembaga audit seperti BKI, BV, dan lembaga sertifikasi lainnya

Jika Anda memenuhi persyaratan di atas dan tertarik dengan posisi tersebut, silahkan kirim CV anda (lebih baik dalam format kata atau adobe) dan foto terbaru dengan kode posisi (Staf Pembelian - Base Kertas Kemasan) atau (DPA & Training Manager) sebagai subjek Anda email (file tidak lebih dari 500 kb) ke: recruitment@indofood.co.id

Lowongan Kerja Astra Internasional

2010-10-19T17:46:00.001+07:00

PT Astra International Tbk didirikan pada tahun 1957 sebagai perusahaan perdagangan. Selama perkembangannya, Astra telah membentuk sejumlah aliansi strategis dengan para pemain global. Sejak tahun 1990, Perusahaan telah tercatat di Bursa Efek Indonesia, dengan kapitalisasi pasar per 31 Desember 2008 sebesar Rp 42,7 triliun

PT Astra International Tbk adalah Perusahaan besar dan padat dengan kepentingan bisnis luas di otomotif, jasa keuangan, alat berat, agribisnis, teknologi informasi, dan sektor infrastruktur. Kami sedang mencari kandidat profesional dengan kemampuan analitis yang kuat, rasa tinggi prestasi, kemampuan bekerja di bawah tekanan, dan kelancaran dalam bahasa Inggris (baik lisan dan tulisan) untuk bergabung dengan tim pemenang Astra. Lowongan Kerja Astra membutuhkan:

KOMERSIAL KLAIM Adjuster (CCA - C21)
Tanggung Jawab:

* Anda akan mengembangkan sistem kerja dan prosedur penanganan proses klaim yang efektif dan efisien, melakukan klaim survei untuk menyelidiki penyebab kehilangan dan memperoleh data untuk menghitung kerugian. Salah satu tugas lainnya adalah untuk merekomendasikan dan mengevaluasi Eksternal Surveyor dan Loss Adjuster, dan subkontraktor lainnya yang berkualitas. Anda willalso diberi wewenang untuk membuat keputusan atau rekomendasi kesepakatan dengan proses klaim (menerima atau menolak permohonan klaim).

Persyaratan:

* S1 dari Setiap Mayor
* Minimal pengalaman satu tahun di posisi yang relevan di lingkungan didorong layanan pelanggan
* Good interpersonal dan kemampuan berkomunikasi.
* Melek bahasa Inggris.

LAYANAN PENGEMBANGAN USAHA ANALYST (BDEV - C21)
Tanggung Jawab:

* Anda akan bertanggung jawab untuk mendirikan Layanan Foto di perusahaan. Tantangan Anda adalah untuk mengembangkan potensi Anda dengan mengembangkan konsep, melaksanakan dan memantau Standar Kualitas Pelayanan, menjadi model peran dan agen perubahan untuk berkomunikasi dan mengembangkan program-program dalam rangka mencapai internalisasi budaya pelayanan di semua, orang-orang proses kami dan fasilitas.

Persyaratan:

* S1 dari Setiap Mayor (Lebih disukai berpengalaman dalam mengembangkan Standar Pelayanan di perbankan atau perusahaan jasa keuangan)
* Dynamic pemain tim, motivasi diri dan kepribadian yang menyenangkan
* Inisiatif kuat dan mampu memenuhi tenggat waktu yang ketat dalam lingkungan cepat
* Bahasa Inggris Literate

CABANG USAHA ANALYST (BBA - C21)
Tanggung Jawab:

* Anda akan peran model kami dan agen-agen perubahan dalam cabang utama kami di seluruh Indonesia. Tantangan Anda adalah untuk mengembangkan usaha cabang secara aktif mengembangkan rencana aksi yang komprehensif, melaksanakan, dan memantau pertumbuhan cabang untuk mencapai keunggulan dalam pelayanan, proses, dan orang-orang.

Persyaratan:

* S1 dari Any Mayor.
* Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia.
* Good interpersonal dan kemampuan berkomunikasi.
* Melek bahasa Inggris.

JOB FAIR UGM - MT SUMBER DAYA MANUSIA (MT.HR - C21)
Tanggung Jawab:

* Sebagai Sumber Daya Manusia Officer Anda akan bertanggung jawab di daerah orang, rekrutmen pengembangan evaluasi, orang dan sistem HR untuk mengoptimalkan efektivitas organisasi Jika tidak, Anda memiliki kesempatan untuk terlibat dalam manajemen tenaga kerja
* Anda harus memiliki keterampilan interpersonal yang sangat baik, gairah untuk berinteraksi dengan orang dan mengembangkan mereka

Persyaratan:

* Bachelor Degree dari Semua Mayor.
* Aktif terlibat dalam pengalaman organisasi.
* Memiliki 1 atau 2 tahun pengalaman kerja akan lebih diutamakan.
* HANYA CALON TERPILIH AKAN diberitahukan oleh SMS UNTUK INFO LEBIH LANJUT.

JOB FAIR BINUS - MT PEMASARAN (MT.MKT - C21)
Tanggung Jawab:

* Sebagai pemain kunci dalam industri otomotif, kita membutuhkan individu dinamis dan luar biasa untuk memimpin tim dalam mencapai kinerja optimal di bidang pemasaran. Anda akan disiapkan dan dilatih untuk menjadi Sales Supervisor, karir anda menjadi masa depan kita Branch Manager.

Persyaratan:

* S1 dari Any Mayor.
* Bunga tinggi di Pemasaran dan siap untuk penempatan di seluruh Indonesia.
* Aktif terlibat dalam pengalaman organisasi.
* Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal.
* HANYA CALON TERPILIH AKAN diberitahukan oleh SMS UNTUK INFO LEBIH LANJUT.

JOB FAIR BINUS - MT. FINANCE (MT.FA - C21)
Tanggung Jawab:

* Tugas utama Anda adalah untuk menangani kegiatan keuangan & administrasi, mengelola personil dan masalah urusan umum dan memainkan fungsi pendukung sebagai mitra untuk penjualan, pelayanan dan kepala bagian di cabang-cabang kami. Anda akan memantau dan mengontrol seluruh keuangan dan proses administrasi.

Persyaratan:

* S1 dari Akuntansi / Keuangan / Administrasi, lulusan segar are welcome.
* Bersedia ditugaskan di seluruh Indonesia.
* HANYA CALON TERPILIH AKAN diberitahukan oleh SMS UNTUK INFO LEBIH LANJUT.

JOB FAIR BINUS INTL - IT ANALYST (TI-C21)
Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab untuk melakukan analisis kebutuhan requiress bisnis dan pengembangan di beberapa Microsoft Dynamics Aplikasi *. Ia juga akan berpartisipasi dalam modifikasi persyaratan bisnis dan manajemen proyek, termasuk analisis sistem, desain sistem, jaminan kualitas dan dokumentasi. Anda bertanggung jawab untuk mencari solusi terbaik TI untuk pengguna Anda.

Persyaratan:

* Bachelor Degree Teknologi Informasi
* Memiliki pengetahuan yang baik dalam SQL 2005 Server dan program pengembangan aplikasi Web dengan menggunakan NET Platform. Dan script klien misalnya ASP, Java, JavaScript, VBScript, HTML, XML.
* Siap ditugaskan di setiap wilayah di Indonesia.
* HANYA CALON TERPILIH AKAN diberitahukan oleh SMS UNTUK INFO LEBIH LANJUT.

Jika anda tertarik, silahkan kirim CV lengkap Anda dengan foto anda terbaru dan deskripsi pekerjaan sebelumnya dan saat ini dalam bahasa Inggris sebelum 21 Oktober 2010 ke: Subject recruitment@tso.astra.co.id di email Anda dengan kode posisi.

Lowongan Kerja MNC Networks

2010-10-19T17:41:00.001+07:00

Nusantara Citra mengoperasikan dan mengelola salah satu jaringan radio terbesar di Indonesia melalui MNC Networks, beroperasi dengan empat merek: Trijaya FM, ARH Global, Radio Dangdut TPI, dan Women Radio, serta kemitraan dengan 8 stasiun radio.

Melalui 18 jaringan radio kita sendiri per akhir tahun 2007, kita memiliki kemampuan untuk mencapai pendengar di seluruh Indonesia, menunjuk kami sebagai pilihan terbaik bagi pengiklan berusaha untuk membangun kesadaran merek berbasis luas produk mereka.

Di MNC kita benar-benar yakin bahwa orang merupakan asset yang sangat berharga. Itulah sebabnya kami membina karir menantang, menciptakan dan memelihara lingkungan kerja yang kondusif untuk mempertahankan dan mengembangkan bakat dan memberikan kesempatan bagi mereka untuk belajar dan tumbuh. Orang-orang yang dinamis, energik dan berbakat dari MNC telah membuat MNC sebagai perusahaan media yang tangguh dan handal dalam industri penyiaran menantang di Indonesia

MNC mengundang orang berkualitas dengan latar belakang yang relevan untuk memperkuat tim kami sebagai:

Program Director
Persyaratan:

* Pria / Wanita
* Sarjana segala jurusan
* Pengalaman di menit diajukan sama. 3-5 tahun
* Memiliki pengalaman min 2 tahun sebagai Produser, 3 tahun sebagai penyiar di RADIO Broadcast
* Fasih berbahasa Inggris dan komunikasi yang sangat baik, keterampilan interpersonal
* Proficiant dalam menulis dan berbicara bahasa Inggris
* Jujur dan bersedia untuk secara aktif bergabung dengan keras, proses panjang dan menantang perbaikan

Produser & Announcer
Persyaratan:

* Pria / Wanita
* Setiap Keteraturan dari sebuah universitas terkemuka
* Fresh graduate yang mempertimbangkan
* Anouncing Keterampilan Good & Fasih berbahasa Inggris,
* Fasih dengan MS Office operasi
* Memiliki kepribadian yang baik, ekstrovert, keahlian interpersonal yang kuat.
* Memiliki Pengalaman min 1 tahun di RADIO BROADCAST.

Senior Account Executive (AE)
Persyaratan:

* Pria / Wanita Min 27 tahun
* Min. Sarjana dari Universitas ternama
* Memiliki pengalaman 3-5 tahun di Sales & Marketing Media
* Fasih dengan MS kantor operasi
* Memiliki kepribadian yang baik, ekstrovert, keterampilan antar kapal yang kuat, keahlian negosiasi, bersedia melakukan perjalanan
* Excellent kemampuan komunikasi dan interpersonal
* Mampu mengoperasikan komputer, esp.Microsoft Kantor
* Energik dan kreatif
* Karakter yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan tenggat waktu dan

Kontrol Anggaran
Persyaratan:

* Kandidat harus memiliki minimal Bachelor's Degree, Ekonomi, Keuangan / Akuntansi atau yang setara.
* Lebih baik laki-laki atau perempuan
* Memahami dalam penganggaran / akuntansi biaya / akuntansi manajemen analisis / keuangan
* Strong analitis
* Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
* Mampu mengoperasikan komputer, khususnya di MS Office
* Creative, self starter, tim pemain dan memiliki integritas diri
* Sangat Terpadu, perhatian terhadap detail, tanggung jawab yang baik dan bersedia bekerja di bawah tekanan
* Pengalaman kerja min 2 tahun di posisi yang sama

Silakan kirim CV terbaru Anda, Aplikasi surat & Photo, ke: recruitment@mncnetworks.com

Lowongan Kerja Asuransi Jiwasraya

2010-10-17T21:22:00.001+07:00

PT Asuransi Jiwasraya adalah BUMN Indonesia yang bergerak di sektor asuransi. Perusahaan ini didirikan pada 31 Desember 1859 dengan nama Nederlandsche Indische Levenverzekering en Lijvrente Maatschappij (NILLMIJ) dan merupakan perusahaan asuransi jiwa pertama yang didirikan di Indonesia.

Sekretaris

Dengan persyaratan-persyaratan sbb:

* Wanita, belum menikah
* Pendidikan Formal minimal Diploma 3 (D3) Sekretaris atau bidang ilmu lainnya dengan IPK minimal 2,75
* Usia maksimal 25 tahun
* Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Berkomunikasi dengan baik
* Berpenampilan menarik (proporsional)

Surat lamaran dilengkapi Curriculum Vitae (CV), fotokopi Bukti diri, fotokopi Ijazah/ STTB SD sampai dengan Akademi/ Perguruan Tinggi berikut transkrip yang telah dilegalisir, sertifikat pendukung lainnya, disertai 2 (dua) lembar pas foto terakhir ukuran 4 x 6 (berwarna) dan nomor telepon yang dapat dihubungi, selambat-lambatnya diterima tanggal 20 Oktober 2010 ke Alamat :

DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. Ir. H. Juanda No. 34
Jakarta Pusat 10120
Atau email : personalia@jiwasraya.co.id

Cat : Surat lamaran yang diterima lewat dari tanggal tersebut di atas tidak akan diproses.

Lowongan Kerja Prudential

2010-10-17T21:12:00.001+07:00

Di Prudential, sebagaimana halnya kami mendengarkan keinginan nasabah, kami juga mendengarkan keinginan rekan kerja kami untuk membentuk suasana kerja yang jujur dan terbuka, saling percaya dan saling mendukung. Dengan memilih untuk berkarir di Prudential, Anda akan bekerja dalam suatu lingkungan yang mendukung perkembangan profesional dan pribadi Anda. Sebagai bagian dari Prudential, Anda akan menjadi bagian dari organisasi yang mengutamakan rasa saling percaya, hormat-menghormati, dan kekerabatan.

LOWONGAN:
Financial Advisors (FA)
* Pria/Wanita
* Surat lamaran kerja
* curicullum Vitae
* Pas Foto berwarna ukuran 3x4 dan 2x3 @ 2 lembar
* FC KTP

Sekretaris (S)
* Wanita
* Pendidikan minimal D3
* Usia max. 25 th
* Menguasai Bahasa Inggris pasif
* Mampu mengoperasikan Komputer (MS Office: Excel, Word, Acces, Power Point, dan juga Internet
* Mau belajar dan teliti

Kirimkan lamaran anda ke PT Prudential
Alamat: Jl. Imam Bonjol no. 94 Salatiga
Telp (0298) 316567

Lowongan Kerja Tiga Pilar Sejahtera Food

2010-10-17T20:53:00.001+07:00

PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk merupakan perusahaan makanan yang berkedudukan di Indonesia. Hal ini terlibat dalam produksi dan pemasaran mie, termasuk mie kering dan mie instan. anak Perusahaan bergerak dalam bidang industri biskuit dan permen, perkebunan kelapa sawit dan pembangkit tenaga listrik. lini produk meliputi Kremezz, Xprezzo, Hahamie, Mikita Kaldu Ayam, Mikita Ayam Goreng Pedas dan Mikita. anak perusahaan meliputi PT Tiga Pilar Sejahtera dan PT Poly Meditra Indonesia. Fasilitas produksi Perusahaan terletak di Sragen, Jawa Tengah, Indonesia.

PT Tiga Pilar Sejahtera Food, Tbk mencari kandidat yang berkualitas tinggi untuk memenuhi pertumbuhan progresif kami dan untuk menjadi bagian dari tim profesional kami:

Business Development Manager (BDM)
Kualifikasi:

* Memiliki pengetahuan mendalam untuk menciptakan / produk baru berkembang dan pasar
* Kekuatan dalam merumuskan & menerapkan strategi peluncuran
* Memiliki pemahaman yang baik tentang target pasar kami & lingkungan bisnis

Group Product Manager (GPM) / Manajer Pemasaran
Kualifikasi:

* Memiliki pengalaman yang baik dengan Dasar Makanan & Konsumen Makanan
* Terbukti track record meningkatkan kesadaran merek
* Eksposur untuk branding & rencana pemasaran adalah keterampilan penting

Ekspor Sales Manager (ESM)
Kualifikasi:

* Well berpengalaman dalam mengembangkan pasar internasional baru
* Kemampuan untuk memantau dan mengumpulkan semua dokumen ekspor secara tepat waktu
* Baik kemampuan untuk mengakomodasi dan mendukung kebutuhan layanan pelanggan untuk Ekspor

Akuntansi Biaya Manager (CAM)
Kualifikasi:

* Kemampuan yang baik untuk memantau dan menganalisis biaya dengan proyek dan kegiatan
* Berpengalaman untuk menganalisis marjin halaman slip dan akar penyebab
* Strong pengetahuan dalam biaya proses dan pengendalian persediaan di bidang manufaktur

Distribusi & Sales Manager (DSM)
Kualifikasi:

* Bidang penjualan pengalaman Dasar Makanan & Konsumen Makanan
* Kemampuan untuk penjualan manajerial, institusional dan penetrasi pasar tradisional
* Kekuatan dalam menangani tim penjualan dan memotivasi orang

Ekspor Impor Officer (EIO)
Kualifikasi:

* Memiliki pengalaman dalam berurusan dengan Forwarders, Pengiriman Liners, dan EMKL
* Komprehensif tanggung jawab untuk pengiriman impor dan ekspor
* Berpengalaman dalam penyusunan dokumen Ekspor & Impor

Persyaratan Umum:

* Hold S1 Degree dalam setiap utama kecuali CAM jurusan Akuntansi atau Keuangan. Komputer, pengalaman minimal 4 tahun bekerja di bidang terkait
* Proaktif, integritas tinggi, fokus risiko, perhatian ke rincian, disiplin dan mampu bekerja dibawah tekanan dengan supervisi minimal, kemahiran dalam bahasa Inggris
* Penempatan di Jakarta, kecuali CAM di Sragen, DKI Tengah dan DSM di DKI Jaya, DKI Barat, DKI dan DKI Timur Tengah

Silahkan tulis kode posisi dan kirim CV lengkap Anda, dengan foto terbaru, nomor telepon, dan alamat email pribadi, gaji saat ini dan tunjangan, dengan file maksimum 500KB, dalam bahasa Inggris paling lambat 30 Oktober 2010 ke:
hrd@tigapilar.com

Lowongan Kerja ASKES

2010-10-17T20:47:00.001+07:00

PT ASKES (Persero) memberikan kesempatan kepada masyarakat dengan membuka lowongan kerja sebagai Tenaga Kerja Waktu Terbatas (TKWT) untuk di tempatkan di PT ASKES (Persero) Cabang Bandar Lampung dengan Kualifikasi pendidikan sebagai berikut:

1. DIII/ S1 Keperawatan
2. DIII/ S1 Akuntansi
3. IPK minimal 3.00
4. Usia maksimal 24 tahun
5. Tinggi badan minimal 158 cm
6. Mampu dan terampil mengoperasikan komputer /MS Office (Word, MS Excel dan MS Power Point)

Surat Lamaran dilampirkan:

* Fotokopi ijazah atau surat keterangan lulus sementara dan transkrip nilai yang sudah di legalisir
* Fotokopi KTP
* Pas foto berwarna 4x6 sebanyak 2 lembar
* Daftar Riwayat Hidup

Berkas lamaran dimasukkan amplop coklat dan disampaikan langsung ke PT ASKES (Persero) Cabang Bandar Lampung paling lambat tanggal 22 Oktober 2010

Bandar Lampung, 15 Oktober 2010
Kepala

Dr. Fachrurrazi MM.AAK
Manager

Lowongan Kerja LG

2010-10-17T20:36:00.001+07:00

Electronics, Inc (LG) adalah pemimpin global dan inovator teknologi dalam elektronik konsumen, komunikasi mobile dan home appliances, mempekerjakan lebih dari 84.000 orang yang bekerja di 112 operasi termasuk 81 anak perusahaan di seluruh dunia. Dengan tahun 2008 penjualan global $ 44700000000, LG terdiri dari lima unit bisnis - Home Entertainment, Mobile Communications, Home Appliance, penyejuk udara dan Bisnis Solusi. LG adalah salah satu produsen terkemuka di dunia TV panel datar, produk audio dan video, handset mobile, AC dan mesin cuci.

Perusahaan elektronik terkemuka di dunia sedang mencari anda! Untuk mendukung pertumbuhan bisnis dan operasi, Lowongan kerja LG telah membuka kesempatan untuk berprestasi tinggi dan motivasi diri profesional sebagai:
CRM Supervisor (CRM)
Kualifikasi:

* Pria / Wanita, max 28 tahun
* Sarjana dari universitas terkemuka di Komputer Desain / IT
* Min 2 tahun pengalaman dalam Manajemen Hubungan Pelanggan
* Fresh graduate are welcome
* Baik dalam analis Data / Statistik

Cabang Kepala Dinas (BSH)
Kualifikasi:

* Pria, maks 30 tahun
* Sarjana dari universitas terkemuka di Komputer, Telekomunikasi / Elektro / Teknik Industri / Teknologi Informasi
* Min 2 tahun pengalaman di Bidang Pelayanan, lebih dari Elektronika Industri / IT / Mobile Phone
* Kepemimpinan, komunikasi Excellent keterampilan, pengembangan manusia

Dukungan Teknis / Engineer (TSE)
Kualifikasi:

* Pria, maks 29 tahun
* Sarjana dari universitas terkemuka di Komputer, Telekomunikasi / Elektro / Teknik Industri / Teknologi Informasi
* Min 2 tahun pengalaman Bidang Teknis, lebih dari Elektronika Industri / IT / Mobile Phone
* Lulusan Fresh are welcome
* Good kepemimpinan & kemampuan komunikasi

Call Center Supervisor (CIC)
Kualifikasi:

* Pria / Wanita, max 28 tahun
* Sarjana dari universitas terkemuka di Komputer, Telekomunikasi / Elektro / Teknik Industri / Teknologi Informasi
* Min 2 tahun pengalaman sebagai Call Center Team Leader Center / Call Jaminan Kualitas

Planner Supervisor (PS)
Kualifikasi:

* Female, max 28 tahun
* Sarjana dari universitas terkemuka, lebih baik dalam Komunikasi
* Min 2 tahun pengalaman sebagai Planner, lebih baik dari Elektronika Industri / IT / Mobile Phone
* Pengalaman dengan rencana inisiatif kunci, kepemimpinan yang sangat baik, kemampuan komunikasi & pengembangan SDM

Persyaratan Umum:

Luas dalam Aplikasi Microsoft *
* Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Bertanggung jawab, mampu tampil baik dalam tim dengan supervisi minimal &, mampu bekerja dalam jadwal yang ketat
* Bersedia ditempatkan di kota besar di Indonesia

Kirim surat lamaran lengkap, foto terbaru ukuran paspor dan dokumen akademik tidak lebih dari 26 Oktober 2010. Silahkan mengutip kode posisi di sisi kiri atas amplop / subject email ke:

PT LG Electronics Indonesia
JL Raya Panglima Polim No 69
Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12160
recruitment@lge.com

Lowongan Kerja Smart Telecom

2010-10-17T20:27:00.001+07:00

SMART Telecom, bagian dari kelompok Sinar Mas, telah didirikan untuk memberikan sevice yang paling inovatif, canggih dan berkualitas tinggi seluler di Indonesia. Didukung oleh CDMA2000 1x EVDO REV-A Technology, kami menyediakan suara berkualitas tinggi dan internet kecepatan tinggi (mobile broadband) kepada pelanggan kami. Saat ini Smart Telecom telah beroperasi di sebagian besar kota di Jawa, Sumatera dan Bali. Lowongan kerja Smart:

Bidang Operasi Lombok
(Lowongan Kerja Nusa Tenggara Barat - LOMBOK)

Persyaratan:

1. Pria, maks 26 tahun
2. Kandidat harus memiliki minimal satu Diploma atau Sarjana Teknik (Sipil), Engineering (Computer / Telekomunikasi) atau setara
3. Setidaknya 1 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini
4. Memiliki min. 1 tahun pengalaman di instalasi dan commissioning transmisi
5. lulusan Fresh / Entry level pelamar didorong untuk menerapkan
6. Mampu bekerja underpressure bekerja dan mandiri dengan pengawasan minimal
7. Sikap proaktif, mampu berpikir dalam dan luar kotak, menghasilkan ide dan solusi
8. Pemain tim dengan kemampuan yang kuat untuk mengelola prioritas, proyek dan tujuan
9. Lebih disukai memiliki izin mengemudi (SIM C)
10. Bersedia ditempatkan di LOMBOK
11. Sebaiknya lokal pemohon

Area Sales Supervisor Madiun
(Lowongan Kerja DKI Timur - MADIUN)

Persyaratan:

1. Kandidat harus memiliki minimal satu Diploma di berbagai latar belakang utama
2. Minimum 3 tahun pengalaman bekerja sebagai seorang profesional di bidang penjualan, terutama di industri Telco
3. Lebih disukai Koordinator / Supervisor khusus Penjualan - Eceran / Umum atau setara.
4. Job peran dalam Supervisor / Team Lead atau setara.
5. Komunikasi yang baik & presentasi yang baik
6. Berorientasi target
7. Sebaiknya lokal pemohon
8. Full-Time posisi yang tersedia
9. Bersedia ditempatkan DI MADIUN

GALERI CUSTOMER SERVICE (CSR)
(Lowongan Kerja DKI Barat - Tasikmalaya / Bandung)

Persyaratan:

1. Pria / Wanita, max 25 tahun
2. Min Diploma Degree dari berbagai latar belakang pendidikan (lulusan segar dipersilakan untuk berlaku)
3. Tampan
4. Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
5. Mampu mengoperasikan komputer dan baik dalam bahasa Inggris (min pasif)
6. Mampu bekerja dalam shift dan waktu diperpanjang
7. Bersedia ditempatkan di BANDUNG / TASIKMALAYA.

Silakan kirim resume lengkap anda dan menempatkan POSISI TITLE sebagai SUBJECT pada email Anda ke: recruitment@smart-telecom.co.id

Lowongan Kerja Commonwealth Bank

2010-10-09T23:43:00.001+07:00

Commonwealth Bank, anak perusahaan dari Commonwealth Bank of Australia (CBA) salah satu Lembaga Keuangan terkemuka Australia, menawarkan kesempatan untuk mencapai pengetahuan bisnis, keterampilan dan pengalaman dari berbagai posisi di bank.

Jelajahi dunia kesempatan untuk belajar dari yang terbaik dan paling cerdas di industri. Mengetahui aspek bisnis akan bunga yang paling Anda dan di mana Anda ingin membangun karir perbankan Anda.

AUDITOR-TI (AIT)
Posisi Persyaratan

* Minimum Sarjana jurusan Akuntansi atau Keuangan atau Informasi Teknologi dari universitas terkemuka
* Minimum 2 tahun pengalaman sebagai Audit Intern Bank / IT Audit
* Memiliki pengalaman di bidang audit TI di industri perbankan
* Sound ekstraksi data dan keterampilan analisis
* Mampu untuk bekerja dengan baik di bawah deadline yang ketat
* Excellent kemampuan komunikasi dan interpersonal
* PC terpelajar, integritas tinggi, fokus risiko dan perhatian terhadap detail
* Mahir dalam menulis dan berbicara bahasa Inggris

Silakan kirim resume lengkap beserta nomor kontak telepon dan foto terbaru ke:
audit.recruitment @ commbank.co.id

Harap masukkan Kode: AIT pada subjek email Anda

Semua pemohon akan diperlakukan secara rahasia. Hanya kandidat terpilih akan diberitahu.
Tutup Pada: 31-Oktober-2010

Lowongan Kerja Wings

2010-10-09T23:31:00.001+07:00

WINGS Group adalah salah satu produsen barang konsumen terbesar dan paling mapan di Indonesia di Indonesia dengan fokus di cuci, rumah tangga, perawatan diri, dan F & produk B.

Ale Ale adalah produk minuman PANGAN WINGS anak perusahaan WINGS Group. Ale Ale saat ini adalah merek terkemuka dalam kategori. Lowongan kerja Wings ditawarkan pada Anda yang berminat sebagai:

LAPANGAN QA INSPECTOR

1. Pria max 25 tahun
2. D3 / S 1 Dari Universitas terkemuka, jurusan Biologi
atau makanan teknologi dengan IPK min 3,00.
3. Min 1 tahun pengalaman dalam industri makanan (terutama PET Aseptic Filling)
4. Setelah knowledged dalam HACCP, GMP, ISO 22000
5. Mampu berbicara dalam bahasa Inggris (baik lisan dan tulisan)
6. Dapat mengoperasikan komputer (MS. Office)
7. kepribadian yang baik, bisa bekerja underpressure & disiplin.
8. Bersedia bekerja di Cibitung - Bekasi

Kirim resume Anda, CV dan foto terbaru ke:

PT. TIRTA ALAM Segar (WINGS MAKANAN)
Kawasan Industri MM 2100
Jl. Kalimantan Kav. B 1-2
Cibitung - Bekasi 17520

Hanya kandidat korsleting akan memberitahukan

Lowongan Kerja CPNS UNPAD

2010-10-09T22:54:00.001+07:00

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 196/MPN/KP/2010 Tanggal 05 Oktober 2010 dan hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 4 sampai 6 Oktober 2010, Universitas Padjadjaran membuka lowongan kerja CPNS sejumlah 76 orang, dengan kualifikasi sebagai berikut:

PENDAFTARAN
1. Waktu
* Penerimaan pendaftaran, seleksi administrasi, pengisian biodata dan pengambilan Nomor Tanda Peserta Ujian untuk pelamar Dosen dilaksanakan mulai tanggal 08 Oktober 2010 sampai tanggal 16 Oktober 2010 mulai pukul 08.00 s.d 15.00 WIB seluruh lamaran yang telah direkomendasikan oleh Fakultas disampaikan ke Universitas paling lambat pukul 15.00 WIB.
* Penerimaan pendaftaran, seleksi administrasi, pengisian biodata dan pengambilan Nomor Tanda Peserta Ujian untuk pelamar Teknisi dilaksanakan mulai tanggal 08 Oktober 2010 sampai tanggal 16 Oktober 2010 mulai pukul 08.00 s.d 15.00 WIB
2. Tempat
* Untuk pelamar Dosen, pendaftaran dilaksanakan di Fakultas masing-masing: (a) Fakultas Hukum dan Fakultas Ekonomi Unpad, Jl. Dipati Ukur No.35 Bandung. (b) Fakultas lainnya, di Kampus Unpad Jatinangor , Jalan Raya Bandung-Sumedang Km 21 Jatinangor.
* Untuk pelamar Teknisi, pendaftaran dilaksanakan di Kantor Pusat Universitas Padjadjaran, Jl. Dipati Ukur No.35 Bandung

Lowongan Kerja Supraco Indonesia

2010-10-09T22:42:00.002+07:00

PT.Supraco Indonesia didirikan pada tahun 1979 dengan nama PT. Summa Prakarsa Corporation bertujuan, pada awalnya, untuk menyediakan layanan lokal untuk minyak asing dan perusahaan-perusahaan gas di Indonesia pada saat itu. Salah satu kegiatan usaha yang dikelola adalah ekspatriat jasa manajemen.

Sebagai pasar dan kebutuhan melebar, PT. Supraco Indonesia telah memperluas kegiatan usahanya ke wilayah lain di sektor minyak dan gas bumi jasa. Layanan yang disediakan saat ini dapat diringkas ke dalam usaha baris berikut: Integrated Logistic Base Management, Offshore Crane Supply dan Pemeliharaan, Offshore Drilling, Mobil dan Alat Berat Jasa Sewa, Pemeliharaan Fasilitas Produksi Jasa, Tenaga Kerja dan Expatriate Management Services, dan banyak lainnya terutama di wilayah operasi mendukung

Sekarang ini, PT. Supraco Indonesia memiliki reputasi yang didirikan sebagai salah satu pemain terkemuka di Indonesia dan industri minyak gas melayani perusahaan-perusahaan seperti Caltex Pacific Indonesia, BP Indonesia, Total, Unocal, CNOOC, ConocoPhillips, Amerada Hess dan banyak lainnya.
Dengan sumber daya manajemen yang berpengalaman kami, jaringan luas baik lokal & internasional, serta representasi aktif dalam minyak utama dan kota-kota gas di Indonesia, kami yakin dalam menawarkan kualitas terbaik dan nilai tambah pelayanan kepada klien kami. Lowongan kerja Supraco Indonesia:

1. Asst. Pembor
2. Crane Operator
3. Montir
4. Montir listrik
5. Pegawai pemancar radio
6. Welder ABS
7. Pumpman
8. Shakerman
9. Ass. Montir listrik
10. Motorman
11. Menara
12. Kepala buruh pelabuh
13. Kepala Painter
14. Orang kasar
15. Operator lantai / tangan
16. Buruh pelabuh
17. Deck Pendorong
18. Painter / Cleaner

Kualifikasi:

1. Memiliki minimal 3 tahun pengalaman bekerja di Rig Offshore
2. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris
3. pemain tim yang baik dan memberkati dengan keterampilan interpersonal yang sangat baik
4. Hasil pemeriksaan Medis
5. Memiliki sertifikasi berlaku:
- BOSIET
- Huet
- Sea Survival
- Sertifikat Migas

Cara mendaftar:

Jika Anda memenuhi persyaratan di atas kami mengundang Anda untuk mengirimkan surat lamaran, CV dan sertifikat dengan foto dalam waktu tiga minggu untuk: anry@supraco.com atau recruitment@supraco.com. Hanya kandidat terpilih akan diberitahu untuk wawancara.

Lowongan Kerja Atlas Resources

2010-10-09T22:36:00.001+07:00

Atlas Sumberdaya, salah satu perusahaan batubara berkembang pesat di Indonesia, saat ini ada beroperasi dan menjelajahi lokasi di daerah komersial kunci batubara Kalimantan Timur, Sumatera Selatan dan Papua. Untuk proyek baru di Kalimantan Timur & Sumatera Selatan, kita perlu sangat berkualitas, dinamis, energik, kepemimpinan yang kuat dan berpengalaman profesional. Datang dan bergabung dengan tim kami untuk posisi berikut:
Sr Geologist Exploration (SGE)
• Sarjana teknik geologi
• Tahan Sertifikasi POM
• Familiar dengan Surpac / MINESCAPE perangkat lunak
• Min. 5 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama (lebih disukai di industri pertambangan batubara)

Sr Mine Engineer (UKM) / Mine Engineer (ME)
• Sarjana Teknik Pertambangan
• Lebih disukai terus POP Sertifikasi
• Familiar dengan Surpac / MINESCAPE Pertambangan perangkat lunak
• Mampu merencanakan, mengontrol, mengelola dan review jangka panjang & panjang pendek (UKM) / jangka pendek (ME) kualitas data untuk tujuan perencanaan dan membandingkannya dengan persyaratan produksi
• Min. 2 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama (lebih disukai di industri pertambangan batubara)

Sr CPP (SCP)
• Sarjana Tambang, Geologi atau Kimia
• Lebih disukai terus POM Sertifikasi
• Memiliki kompetensi yang kuat pada kualitas stockpile & batubara
• Min. 2 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama (lebih disukai di industri pertambangan batubara)

Surveyor (SVY)
• Min. Diploma derajat dan dapat dioperasikan survei software
• Min. 3 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama (Lebih disukai di industri pertambangan batubara)

Mekanikal Engineer (MCE)
• Min. Gelar Diploma dari mekanik
• Memiliki pengalaman pada penanganan bahan, fasilitas infrastruktur, akrab dengan teknik desain mekanis & mengawasi
• Min. 3 tahun pengalaman kerja di pertambangan batubara

Electrical Engineer (PADU)
• Min. Gelar Diploma dari listrik
• Pengetahuan tentang PLC, akrab dengan desain teknik listrik & mengawasi
• Min. 3 tahun pengalaman kerja di pertambangan batubara

Sipil / Struktur Engineer (CVE)
• Min. Gelar Diploma dari sipil
• Familiar dengan desain teknik sipil & mengawasi
• Min. 3 tahun pengalaman kerja di pertambangan batubara

Site Admin Supervisor (ADS)
• Min. Diploma Degree, lebih disukai jurusan administrasi, hukum atau manajemen
• Min. 5 tahun pengalaman kerja di situs

Personalia Supervisor (PS)
• Min. Diploma Degree, lebih disukai jurusan administrasi, hukum atau manajemen
• Memahami sistem personil dan hukum
• Familiar dengan Pertambangan & PEB Dokumen Izin
• Min. 2 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama

Purchasing Officer (PO)
• University gelar dalam setiap utama
• 2 tahun pengalaman yang berlaku di sama diajukan, pengalaman di perusahaan pertambangan batu bara
• pengetahuan yang baik dan mengerti tentang supply chain & inventory control, baik dalam negosiasi, dan dokumentasi
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, cepat merespon, energik, disiplin diri, kinerja didorong dan mau bekerja keras sebagai tim, serta individu
• Kemampuan dalam bahasa Inggris Lisan & Tertulis
• Pemecahan masalah keterampilan, dinamis, berorientasi hasil, matang dan berkomitmen menyelesaikan tugas
• Computer Literate (MS Office) Komputer Literate (MS Office)

Calon yang cocok harus menyerahkan CV update dan foto berwarna terbaru ke:
recruitment@atlas-coal.co.id

Tanggal penutupan: 2 (dua) minggu setelah tanggal iklan.
Hanya kandidat pendek akan ditindaklanjuti.

Lowongan Kerja Campina Ice Cream

2010-10-08T21:26:00.003+07:00

PT. Campina Ice Cream merupakan salah satu perusahaan ice cream terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1970 dimulai dari sebuah home indutry di Surabaya yang terus mengalami perkembangan hingga sekarang ini. Ice Cream Campina menjadi salah satu perusahaan terbesar di Indonesia. Oleh sebab itu, lowongan kerja Campina menawarkan lowongan sebagai berikut:

1. Logistic Staff (LG)
2. Laboratorium Staff (LB)
3. Accounting Staff (AC)
4. Training & Development (TD)
5. Reaserch & Development (RD)
6. Maintenance & Service (MS)
7. Purchasing (PS)
8. Plant Control (PC)
9. Product Analys (PA)

Kualifikasi:

• Laki-laki (1,3,4,6,7,8), Perempuan (2,4,5,7,8,9)
• Usia max. 28 tahun (1 s/d 9)
• IPK min 3.00 (1 s/d 9)
• S1 T. Pangan (1,5,7,8,9)
• S1 Teknik Kimia / MIPA Kimia (2)
• D3 / S1 Akuntansi / Management / Informatika (3)
• S1 Psikologi Industri (4)
• D3 / S1 T. Mesin / T. Elektro (6,7,8)
• Bersedia melakukan travelling (1)
• Bersedia ditempatkan diluar kota Surabaya (3)
• Menguasai metode analisa dengan Spektrofotometer (2)
• Memahami ISO 17025 dan penerapannya (2)
• Memahami TNA, pengembangan organisasi & penerapannya (4)

Kirimkan lamaran lengkap ke :

PT.CAMPINA ICE CREAM INDUSTRY
Jl. Rungkut Industri II / 15 -17, Surabaya
atau
email ke: recruitment@campina.co.id
Tuliskan kode pada amplop / subjek email

Lamaran dapat diterima paling lambat 29 OKTOBER 2010

Lowongan Kerja Hard Rock Hotel

2010-10-07T22:30:00.002+07:00

Terletak dekat tepi pantai Kuta Bali terkenal pada kanan tiga hektar mengesankan situs utama di jantung hiburan Bali dan daerah perbelanjaan, Hard Rock Hotel Bali pertama di Asia Hard Rock Hotel.

Resor ini memiliki 418 kamar dan suite upeti cocok untuk seorang bintang rock. Dinding dihiasi dengan gambar, memorabilia dan ikon yang mencerminkan revolusi yang mengubah wajah musik, fashion dan seni, merayakan artis dari 50-an sampai akhir 90-an. Rockin 'Tots untuk Grunge Grand Ayah, hotel ini di sini untuk rock kaus kaki Yer off!

Dengan tanda tangan Hard Rock energi terbatas, kreativitas yang tak tertandingi dan kualitas layanan, Hard Rock Hotel Bali adalah tempat dimana para tamu hotel dapat menyalakan kembali suasana 40 tahun terakhir rock dan budaya roll! Lowongan kerja Hard Rock Hotel menawarkan bagian:

MANAGER PELATIHAN
(Bali - Kuta)

Tanggung Jawab:

* Melatih Certified Trainer dari organisasi terkemuka
* Outgoing Pesonality dan Penguasaan dalam Public Speaking
* Pengalaman Operasional dalam fungsi hotel sangat penting
* Mampu mengembangkan modul pelatihan
* Sound ahli dalam evaluasi dampak pelatihan

Persyaratan:

* Harus memiliki pengalaman minimum 2 tahun di posisi yang sama
* Terbukti keterampilan kepemimpinan
* Mampu mengoperasikan komputer
* Fasih dalam bahasa Inggris
* Keterampilan komunikasi exellent

MANAGER PEMESANAN
(Bali - Kuta)

Tanggung Jawab:

* Berpengalaman di front office terutama Reservasi Operasi
* Penguasaan di Fidelio 7 / Opera
* Melatih Certified Trainer
Diketahuinya Pendapatan Manajemen akan lebih diutamakan *

Persyaratan:

* Harus memiliki pengalaman minimum 2 tahun di posisi yang sama
* Terbukti keterampilan kepemimpinan
* Mampu mengoperasikan komputer
* Fasih dalam bahasa Inggris
* Keterampilan komunikasi exellent

CALON HARUS MEMILIKI SPIRIT ROCK N' ROLL

Silakan mengirimkan lamaran Anda dengan foto terbaru dengan

15 Oktober 2010 ke:
Direktur Sumber Daya Manusia
Hard Rock Hotel, Bali
Jl. Pantai Banjar Pande Mas, Kuta, Bali
Fax No (0361) 761868
Email: recruitment.bali @ hardrockhotels.net

Lowongan Kerja Kalbe Nutritionals

2010-10-07T22:14:00.001+07:00

Kalbe Nutritionals, didirikan dan dinamakan sebagai PT Sanghiang Perkasa, perusahaan kami awalnya dikenal sebagai Makanan Kesehatan Kalbe Divisi PT Kalbe Farma Tbk., Sebuah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Untuk tujuan meningkatkan profil perusahaan dan semakin dekat dengan konsumen kami, di tahun 2007 kami mengubah identitas brand kami. Setelah proses bijaksana dan hati-hati kami mengubah Kalbe Farma ke Divisi Makanan Kesehatan Kalbe Nutritionals. Ini identitas merek korporat baru bertuliskan nama Kalbe menggarisbawahi kredibilitas kami sebagai perusahaan dengan reputasi yang sangat baik. Merek perusahaan yang baru juga menegaskan kembali komitmen kami untuk mempromosikan industri kesehatan makanan dan apresiasi kami terhadap kehidupan yang lebih baik.

Pemeliharaan Kehidupan Melalui Ilmu adalah laporan kami mewakili dedikasi kami untuk tanpa henti membuat terbaik menggunakan kemajuan ilmu pengetahuan demi meningkatkan kehidupan manusia. Ini adalah sumber motivasi dan inspirasi untuk terus bergerak pada, secara intensif mengembangkan produk yang berguna dan memberikan pelayanan pelanggan yang sangat baik.
Menjadi sangat menyadari pentingnya mempromosikan kehidupan manusia dan mengetahui itu adalah hadiah layak dan indah yang perlu diperhatikan, kami memproduksi makanan kesehatan bagi setiap tahap kritis kehidupan manusia. Tahap-tahap mulai dari awal konsepsi hidup itu sendiri, sampai ke masa pertumbuhan dan fase produksi dan lanjutan ke zaman keemasan hidup di mana kesehatan fisik mulai menurun. Kami berupaya untuk memastikan bahwa produk-produk Kalbe Nutritionals akan membantu konsumen kami dalam semua tahapan tersebut sehingga mereka dapat menikmati memimpin hidup sebagai suatu perjalanan bahagia dan diberkati, sedang mencari yang terbaik dan calon karyawan untuk bergabung dan berkembang bersama kami sebagai :

Regulatory Officer (Jakarta Raya)

Tanggung Jawab:

* Berhati-hatilah pendaftaran produk ke BPOM KN

Persyaratan:

* Female, Single atau Menikah
* Usia maksimal 28 tahun
* Minimum Sarjana dari Teknologi Pangan (segala jurusan dipersilahkan) dengan IPK min 3,00
* Baik dalam negosiasi dan komunikasi
* Memiliki kepribadian yang kuat, berpikir analitis yang kuat, dan perhatian terhadap detail
* Pekerja keras, bertanggung jawab, dan jujur
* High drive untuk hasil

Marketing Intellegence (Jakarta Raya)

Tanggung Jawab:

* Melakukan riset pemasaran dan analisis data

Persyaratan:

* Female, Single
* Usia maksimal 25 tahun
* Minimum Sarjana dari Teknik Industri dengan IPK min 3,00
* Familiar dengan Ms Office (Ahli dalam menggunakan Ms Excel)
* Berpikir analitis yang baik, Jujur, keterampilan Koordinasi dan Perhatian terhadap detail
* Memiliki kepribadian yang kuat, Tim Kerja, Hard Worker

Laboran Quality Control (Jakarta Raya)

Persyaratan:

* Male, Single
* Usia antara 18-22 tahun
* Fresh Graduate bentuk Senior High School Jurusan Kimia Analis
* Memiliki pengalaman dalam makanan / industri minuman selama 3 bulan (magang)
* Memiliki kepribadian yang kuat, Perhatian terhadap detail, Jujur & Disiplin

Produk Eksekutif (PE) (Jakarta Raya)

Tanggung Jawab:

* Mengembangkan, melaksanakan dan memantau rencana pemasaran terpadu untuk membangun Brand Equity

Persyaratan:

* Pria / Wanita, Single
* Usia maksimal 25 tahun
* Minimum Sarjana dari Teknologi Pangan, Teknik Industri, Farmasi, atau Teknik Kimia dengan IPK min 3,00 dari universitas terkemuka.
* Tertarik dalam olahraga.
* Memiliki kepribadian yang kuat, berpikir analitis yang kuat, perhatian terhadap detail
* Baik dalam komunikasi, kreatif, dan dorongan yang tinggi untuk hasil.

Silakan mengirimkan aplikasi Anda ke:

HRD - KALBE Nutritionals
Ged. Graha Kirana Lt 5 Suite 501
Jl. Yos Sudarso Kav. 88 Sunter Jakarta Utara 14350
Atau Email: recruitment@kalbenutritionals.com

Lowongan Kerja Holcim

2010-10-06T23:03:00.001+07:00

Holcim membuka jalan bagi para pengembang Indonesia. semen terbesar ketiga di negara itu pembuat dan konstruksi produsen bahan, Holcim Indonesia telah tumbuh menjadi pemasok bahan bangunan dominan sejak didirikan pada tahun 1971. Dengan dua pabrik semen dan fasilitas grinding, ia memiliki kemampuan untuk memproduksi sejumlah 8,5 juta ton semen per tahun. Semen Holcim Indonesia roti dan mentega, yang terdiri dari sekitar 90% dari total pendapatan. Melalui anak perusahaan Holcim Beton, perusahaan juga memproduksi beton siap-pakai dan agregat. Perusahaan ini menjual produknya dari jaringan lebih dari 9.000 outlet ritel. Global raksasa semen Holcim menguasai beberapa 77% dari Holcim Indonesia. Lowongan kerja Holcim yang ditawarkan:

Dukungan Teknis / Operasional
Lokasi: Jawa Barat

Lingkup Pekerjaan

* Untuk merencanakan, mengatur langsung,, dan mengawasi semua kegiatan operasi produksi dari rencana batch beton dalam operasi waralaba untuk mencapai dianggarkan keuntungan dengan cara yang aman dan efisien.
* Pastikan kualitas campuran memenuhi spesifikasi desain.
* Melakukan koordinasi dan pengawasan semua biaya terkait dengan kegiatan operasional

Persyaratan

* Pendidikan: Min lulus dengan Sarjana Teknik Sipil
* Pengalaman:
o Min. 3 tahun pengalaman teknis dan produksi dalam industri beton
o Bagus pengetahuan dan pengalaman dalam batching plant (proses siap pakai)
o Pemahaman Batch desain Tanaman
o Memahami dengan produk beton dan pembangunan
o Memahami proses bisnis
Mampu membaca dan menginterpretasikan prosedur teknis dan spesifikasi o
* Komputer keaksaraan: Komputer pemanfaatan untuk sistem Windows, aplikasi software seperti Komando Data, Eagle, SAP
* Bahasa: Baik dalam bahasa Inggris baik lisan & tertulis

Lainnya Kualifikasi / Keterampilan

* Mampu analisis masalah dan solusi
* Kesadaran Keselamatan & Kesehatan Kerja di tempat kerja
* Good team - pekerjaan

Solusi Bisnis Eksekutif
Lokasi: Wilayah 3 (daerah DKI Timur)

Lingkup Pekerjaan

* Menerapkan sistem operasional usaha waralaba (CPM & Franchise Retail) dengan menginstal mereka dengan Holcim Solusi Rumah Management System (khususnya dalam Sistem Manajemen Inventori Waralaba Ritel dan Enterprise Resource Planning untuk fasilitas BPT). Memastikan Holcim Solusi Rumah gerai toko memiliki pengetahuan yang memadai produk Solusi Rumah, jasa dan model bisnis dengan cara mengelola proses transfer pengetahuan secara keseluruhan dan / atau pelaksanaan pelatihan di toko gerai Solusi Rumah di seluruh Indonesia.

Persyaratan

* Pendidikan: Sarjana Akuntansi, Administrasi Bisnis, Komputer-Akuntansi
* Pengalaman: Sebuah pengetahuan bekerja dengan minimal 1 - 2 tahun pengalaman Akuntansi / Akuntansi Software
* Diketahuinya dan / atau mau belajar tentang Software Akuntansi, perbankan / hubungan keuangan
* Komputer keaksaraan:
o Komputer keaksaraan
o Software Akuntansi, perbankan / hubungan keuangan
* Language: Good command dalam bahasa Inggris baik lisan & tertulis

Lainnya Kualifikasi / Keterampilan

* Analisis dan Pemecahan Masalah
* Mengatur Eksekusi
* Pelanggan Fokus
* Keterbukaan terhadap perubahan dan Inovasi
* Komunikasi

Pengembangan Pemasaran Reprensentative (MDR)
Jurusan: Pemasaran & Inovasi
Lokasi: Jawa Timur dan Bali.

Lingkup Pekerjaan

* Posisi ini akan mengidentifikasi dan memilih pasar atau investor potensial di daerahnya, pitch dilakukan penjualan dan presentasi bisnis model, penilaian investor, analisis biaya renovasi, dan penasihat pengembangan bisnis

Persyaratan

* Pendidikan: Sarjana Teknik Arsitektur dan / atau Pegawai atau
* Pengalaman:
o 2 tahun pengalaman pada pengembangan bisnis atau account kunci, supervisor situs atau asisten manajer proyek
o Ia harus mampu menghitung BOQ dan analisis biaya renovasi
o Memiliki presentasi komunikasi, baik dan kemampuan negosiasi
Keunggulan o perencanaan, pengorganisasian dan pengendalian kemampuan
o Team player orang dan menikmati kerja sama tim
o Memiliki wawasan umum di bisnis retail dan / atau konsumen, terutama dalam pengelolaan saluran
* Memiliki SIM (A / C).
* Bersedia tinggal di Jawa Timur dan Bali.
* Komputer keaksaraan: Komputer keaksaraan
* Bahasa: keterampilan komunikasi yang baik dalam Bahasa dan Inggris (lisan dan tulisan)

Sourcing Specialist
Lokasi: Tuban

Lingkup Pekerjaan

* Posisi ini diperlukan untuk membantu Inspektur Sourcing strategis dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi sourcing untuk perusahaan dengan cara pengadaan state-of-the-art sistematis.

Persyaratan

* Pendidikan: Universitas gelar di Ekonomi atau Teknik (Industri, Mekanikal atau listrik) ilmu
* Pengalaman:
o 2 tahun pengalaman sebagai petugas pengadaan di Corporate Pengadaan di PT Semen Cibinong atau
o 2 tahun pengalaman sebagai Anggota Tim di daerah Akuntansi, Pemeliharaan, Teknik atau Produksi atau
o 2 tahun memegang posisi yang sama di perusahaan manufaktur multinasional yang memiliki kurang lebih ukuran sama dengan PT Holcim
o Kontrak penyusunan dan manajemen
* Komputer keaksaraan: Excel pengetahuan sejauh pemrograman sederhana dan manajemen pivot tabel
* Bahasa: Fasih berbahasa Inggris baik lisan atau tertulis

Lainnya Kualifikasi / Keterampilan

* Pengadaan dan keterampilan negosiasi
* Kemampuan Kepemimpinan untuk mendorong hasil tim lintas fungsional
* Masalah keterampilan pemecahan dan analitis
* Memahami berbagai proses pengukuran analisis
* Bersedia relokasi di daerah tersebut.

Apabila Anda tertarik silahkan berlaku untuk Recruitment-idn@holcim.com. Harap menunjukkan posisi diterapkan untuk di bidang subjek email Anda.

Lowongan Kerja Pizza Hut

2010-10-06T22:38:00.001+07:00

Pizza Hut adalah jaringan restoran waralaba Amerika dan internasional berbasis di Addison, Texas (pinggiran utara Dallas), menawarkan gaya yang berbeda dari pizza bersama dengan lauk pauk termasuk pasta, sayap kerbau, breadsticks, dan roti bawang putih. Pizza Hut merupakan anak perusahaan dari Yum! Brands, Inc, perusahaan restoran terbesar di dunia, dengan sekitar 34.000 restoran, melakukan pengiriman-unit, dan kios di 100 negara.

Pizza Hut merelokasi kantor pusatnya ke Legacy Office Park di Plano dekat ketika sewa bangunan saat ini, yang telah diduduki sejak tahun 1995, berakhir pada akhir 2010. Perusahaan pecah tanah di gedung kantor pusat baru pada tanggal 25 Februari 2010.

Kami mencari individu yang percaya pada mengupayakan yang terbaik untuk mengisi lowongan kerja Pizza Hut menjadi anggota yang lebih besar rantai Pizza di Indonesia

QA Auditor (QAA-JD)
Kualifikasi:

* Min. University Degree, lebih baik dari latar belakang ilmu makanan
* Min 2 tahun pengalaman di QA / QC
* Familiar dengan GMP, HACCP, dan sistem Keamanan Pangan
* Bersedia untuk melakukan perjalanan adalah suatu keharusan
* Keunggulan keterampilan komunikasi
* Hard bekerja, mampu bekerja berjam-jam
* Lebih kandidat berada di Jakarta, Surabaya & Medan

Shift Leader (SL-PHD)
Kualifikasi:

* Min D3 lulus, lebih dari Pariwisata Sekolah
* Memiliki pengalaman di industri jasa makanan min 4 tahun dalam mengawasi min. 20 awak
* Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
* Bersedia ditempatkan di manapun di Indonesia
* Tinggi 165cm (pria), 160 cm (perempuan)
* Memiliki lisensi C Mengemudi (SIM C)
* Harus siap kerja lagi jam & akhir pekan / hari libur
* Pekerja keras & mampu bekerja dibawah tekanan
* Kuat Kepemimpinan dengan kepribadian yang menyenangkan dan keluar

Hanya kandidat yang memenuhi syarat akan dihubungi.

Silakan email lamaran lengkap dan foto terbaru ke: recruitment@pizzahut.co.id
Semua pelamar akan diperlakukan sangat rahasia. Dan hanya kandidat yang memenuhi syarat akan diberitahu. Silakan tentukan aplikasi Anda dengan meletakkan kode pada subjek.

Lowongan Kerja Garuda Indonesia

2010-10-06T22:16:00.001+07:00

Garuda Indonesia (Persero) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Hal ini dinamai mitos burung Garuda. Hal ini bermarkas di Bandara Soekarno-Hatta International Airport di Tangerang. Dalam tradisi Vedic India, Garuda adalah pembawa Hindu dewa Wisnu, sebuah representasi dari Garuda muncul di lambang Indonesia.

Maskapai ini berbasis di Jakarta di Bandara Soekarno-Hatta International Airport, dan juga memiliki hub di Bandara Internasional Ngurah Rai, Bali. Maskapai ini terbang ke sejumlah tujuan di Asia Tenggara, Asia Timur, Timur Tengah dan Australia. Hal ini juga yang sebelumnya terbang ke beberapa tujuan di Eropa dan Amerika Utara. Dari Juni 2007 sampai Juli 2009, Garuda, bersama dengan seluruh maskapai penerbangan Indonesia, dilarang terbang ke Uni Eropa. Namun, larangan ini telah diangkat sejak Juli 2009.

Garuda Indonesia tercatat sebagai maskapai 4-bintang oleh Skytrax, dan juga terdaftar di antara Skytrax's Disetujui Kualitas Airlines. Hal ini sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia dan mempekerjakan 6.285 karyawan (Maret 2007)

Kami sedang mencari Rated Pilot Umum untuk Boeing 737-300/400/500 dan Boeing 737-800NG. Kandidat harus warga negara Indonesia yang fasih berbahasa Inggris dan berkelakuan baik.

Fligh Attendant (Pramugari)

Pramugari Garuda Indonesia kriteria:

* Antara 18 - 24 tahun
* Berpendidikan minimal SMA / Kejuruan
* Tinggi: 160cm minimal
* Sehat dan tidak memakai kacamata
* Fasih dalam bahasa Inggris

Dress code:
Bright setengah lengan blus, rok panjang lutut gelap, sepatu hak tinggi

Lowongan kerja Garuda Indonesia terbuka lebar untuk anda, datang dan membawa Anda lamaran, CV, foto terbaru 1 full body (ukuran postcard) dan 1 foto close up (ukuran 4x6)

Walk in Interview
Sabtu, 23 Oktober 2010
08.00 - 16.00
Gedung Garuda Indonesia, Jl. Kebon Sirih No.44 Jakarta Pusat

Kontak:
Human Capital Management
PT Garuda Indonesia (Persero)
Ground Floor-Garuda Kota
Bandara Soekarno-Hatta Cengkareng

* (021) 2560 1042 (Tim Rekrutmen)
* 085718711837 (Ibu. Risa)
* 085692750594 (Bpk. Giring)
Email: recruitment@garuda-indonesia.com

Lowongan Kerja Sampoerna School Education

2010-10-05T22:35:00.001+07:00

Sampoerna School Education (SSE) didirikan untuk melatih dan mengembangkan guru profesional bersertifikasi dengan standar internasional dan untuk melengkapi mereka dengan praktik terbaik dalam metodologi pengajaran terkini. Dibangun berdasarkan pengalaman dan keahlian dari Sampoerna Foundation Teacher Institute dari pelatihan lebih dari 14.000 guru-guru profesional di Indonesia dalam 3 tahun terakhir, SSE adalah sebuah perguruan tinggi berlisensi, gelar-pemberian, dikelola oleh Sampoerna Foundation.

Sekolah ini menawarkan Program Manajemen Karir unik dirancang untuk mempersiapkan pemimpin masa depan untuk sektor pendidikan dan memberikan kesempatan karir dalam jaringan Sampoerna Foundation sekolah setelah lulus.

Untuk mendukung operasionalnya, lowongan kerja Sampoerna School Education mencari individu yang berkualitas dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami sebagai:

Pemeliharaan Bangunan Officer (BMO-SSE)
Tanggung Jawab Utama:

* Menjaga struktur bangunan fisik, Belajar dan Mengajar peralatan dan perangkat, perabot dan perlengkapan serta melakukan inspeksi ruang kelas setiap hari dengan dukungan dari ICT dan Layanan Akademik.
* Bertanggung jawab untuk Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) implementasi di SSE.
* Bertindak sebagai Manajer Bangunan untuk Bangunan SSE.
* Mengembangkan jadwal pemesanan dan memelihara pemesanan kamar dan tempat-tempat lain di tempat SSE.

Job Persyaratan:

* Sarjana dari universitas terkemuka di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen, Teknik Industri atau studi yang relevan.
* Memiliki min 4 tahun pengalaman kerja sebagai petugas GA atau Pemeliharaan yang menangani pemeliharaan gedung.
* Mampu mengoperasikan komputer (Ms Word, Ms Power Point, Ms Excel, Outlook Express, dll).
* Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang memadai, baik lisan dan tertulis.
* Bagus komunikasi, negosiasi dan kemampuan interpersonal.
* Good pengetahuan tentang Pengelolaan Gedung, Perbaikan dan Jasa.
* Baik pengetahuan tentang teknis / perangkat keras dari semua barang-barang elektronik, peralatan, perangkat, perabot dan perlengkapan yang tersedia di SSE.

Jika Anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan kirimkan CV anda melalui email ke recruitment.sse sampoernafoundation.org @ dengan menyebutkan kode posisi diterapkan pada subyek email paling lambat 30 Oktober 2010

Lowongan Kerja Bank NISP

2010-10-04T22:39:00.001+07:00

PT Bank NISP Tbk , membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dan mengembangkan karir di bidang perbankan. Bagi Anda yang memiliki semangat berorientasi pada pencapaian kerja, inisiatif, percaya diri, keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik, bergabunglah sebagai :

1. Accounting (ACC)
Requirements:

* Pendidikan S1 Komputer Akuntansi minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
* Memiliki pengalaman kerja untuk pengolahan data laporan keuangan dengan menggunakan sistem pengolahan data seperti Microsoft Access dan SQL
* Menguasai bahasa Inggris
* Penempatan Jakarta

2. MIS Staff
Requirements:

* Pendidikan min S1 Teknik Informatika / Komputer, minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria / Wanita
* Pengalaman minimal 1 tahun di perbankan¦amp;nbsp; (lebih disukai pengalaman di cash management)
* Penempatan Jakarta

3. Sales Officer
Requirements:

* Pendidikan min D3 minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria / Wanita
* Pengalaman minimal 1 tahun sebagai marketing perbankan (lebih disukai bidang cash management perbankan)
* Penempatan Jakarta

4. Promotion Staff
Requirements:

* Pendidikan S1 Komunikasi / Public Relation / Marketing, minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Wanita, usia maksimal 28 tahun
* Pengalaman minimal 1 tahun
* Penempatan Jakarta

5. Service & System Development Manager Premier Banking
Requirements:

* Pendidikan S1, minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun
* Pengalaman minimal 3 tahun di Premier Banking
* Memiliki kemampuan analisa & konseptual yang tinggi
* Penempatan Jakarta

6. Sales Program Manager Premier Banking
Requirements:

* Pendidikan S1, minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun
* Pengalaman minimal 3 tahun di Premier Banking
* Memiliki kemampuan analisa & konseptual yang tinggi
* Penempatan Jakarta

7. Product Specialist
Requirements:

* Pendidikan S1 minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun
* Pengalaman minimal 5 tahun di perbankan sebagai Accout Officer (Credit analyst / reviewer merupakan nilai tambah)
* Memiliki kemampuan analisa & konseptual yang tinggi
* Penempatan Jakarta

8. Investor Relation
Requirements:

* Pendidikan S1 Accounting minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria/Wanita usia maksimal 28 tahun
* Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
* Penempatan Jakarta

9. Origination Head for Investment Banking (OH)
Requirements:

* Pendidikan S1 minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria / Wanita, usia maksimal 35 tahun
* Memiliki pengalaman minimal 8 tahun di bidang Marketing / Sindikasi perbankan
* Penempatan Jakarta

10. Investment Banking Officer
Requirements:

* Pendidikan S1, minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria / Wanita
* Pengalaman minimal 2 tahun sabagai Account Officer / Credit Analyst
* Menguasai Bahasa Inggris
* Penempatan Jakarta

11. Business Manager Corporate Banking
Requirements:

* Pendidikan S1, minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria / Wanita
* Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Account Officer (Credit Analyst / Product Development merupakan nilai tambah)
* Usia maksimal 35 tahun
* Penempatan Jakarta

12. Facility & Security Agent Investment Banking
Requirements:

* Pendidikan S1 Lebih disukai Sarjana Hukum, minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria / Wanita
* Pengalaman minimal 5 tahun di kredit administrasi
* Memiliki pengetahuan tentang operasional perbankan, perjanjian kredit & dokumen jaminan kredit
* Menguasai Bahasa Inggris
* Penempatan Jakarta

13. Branch Service Supervisor (BSS)
Requirements:

* Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang operasional dan pelayanan perbankan
* Pria / Wanita, usia maksimal 32 tahun
* Mengenal sistem operasional modern banking
* Bertanggung jawab terhadap kelancaran operasional dan service kantor serta mengkoordinir Customer Service / Teller
* Penempatan seluruh Indonesia

14. Research & Development Officer
Requirements:

* Pendidikan S1 Ekonomi Studi Pembangunan/ yang terkait minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria / Wanita
* Pengalaman minimal 2 tahun di Research Perbankan / Lembaga Keuangan / Economist
* Memiliki kemampuan analisa & konseptual yang tinggi
* Menguasai Bahasa Inggris
* Penempatan Jakarta

15. Marketing / Relationship Officer (MO / RO)
Requirements:

* Pendidikan S1 minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
* Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
* Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Marketing (Funding / Lending)
* Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar, persuasif dan kemampuan mempengaruhi yang tinggi
* Memiliki customer base yang luas dan terpercaya
* Menguasai bahasa asing / bahasa daerah merupakan nilai tambah
* Penempatan di seluruh Indonesia

Kirimkan lamaran lengkap berikut CV dan pasphoto terakhir ke lowongan kerja bank NISP melalui :

recruitment@banknisp.com

Lowongan Kerja Yamaha Motor

2010-10-04T22:24:00.001+07:00

PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg, salah satu Perusahaan Otomotif terbesar, terletak di Pulo Gadung, Jakarta Timur segera mencari orang yang bermotivasi tinggi, dinamis, dan berkualitas untuk mengisi posisi sebagai berikut:
1. 31 Desember 2010 Resepsionis
2. Call Center CC Desember 31, 2010
3. Pemasaran Pakaian APP 31 Desember 2010
4. Pengembangan Wilayah Pemasaran AMD 31 Desember 2010
5. Promosi 31 Desember 2010 PRM
6. Sumber Daya Manusia Pengembangan SDM Petugas SPV-1108 31 Desember 2010
7. Setelah Serv Jasa Penjualan 31 Desember 2010
8. Pemasaran BAGIAN Spare Part 31 Desember 2010
9. Riset Pemasaran & R Analisis & A 31 Desember 2010
10. DATA Data Staf 31 Desember 2010 Analis
11. IT Staff IT 31 Maret 2010 Desember
12. Trainer 31 Desember 2010 TR
13. Administrasi 31 Desember 2010 ADM
14. Motor Sport - Pendidikan MSP 31 Desember 2010

Download formulir pendaftaran, isi lengkap dan kirimkan bersama surat lamaran, scan ijazah terakhir dan transkrip bersama dengan pas foto terbaru (jpg) ke email: recruitment_ymki@yamaha-motor.co.id

Tulis posisi yang Anda lamar (contoh: Administrasi / ADM) dalam subjek email yang Anda kirim. Job details: Lowongan Kerja Yamaha.

Hanya yang memenuhi persyaratan kami akan diundang untuk wawancara.

Lowongan Kerja Nestle

2010-10-03T12:40:00.001+07:00

Sebagai perusahaan terkemuka Pangan Gizi, Kesehatan dan Kebugaran, Nestlé telah selama 140 tahun terakhir menghasilkan produk terbaik dengan hasrat untuk keunggulan dalam keamanan makanan dan kualitas. Kami berkomitmen untuk cita-cita dan nilai kepercayaan yang diberikan kepada kita oleh konsumen kami di seluruh dunia.

Jika Anda ingin berbagi semangat yang sama untuk keunggulan kami mengundang orang-orang dengan pengetahuan profesional, integritas pribadi, dan motivasi yang kuat untuk unggul dan menikmati tantangan yang dihadapi dalam suatu organisasi yang dinamis, untuk itu lowongan kerja Nestle mengajak anda bergabung dengan kami sebagai:
Pembeli Strategis di Purchasing Dept

Tanggung jawab termasuk tetapi tidak terbatas pada

* Bertanggung jawab untuk menangani pengadaan Layanan & bahan tidak langsung, termasuk semua item baku dan kemasan yang digunakan dalam proses manufaktur. cakupan ini akan menjadi pembelian aktiva tetap, semua bahan dan jasa yang digunakan dalam penjualan & kegiatan promosi pemasaran serta jasa Outsourcing, HR terkait dan Supply Chain kebutuhan. Fokusnya adalah untuk memastikan bahwa materi atau pelayanan yang diterima sesuai dengan kualitas dan spesifikasi yang benar.
* Untuk terus-menerus mencari "Best Practices dalam pengembangan pemasok, sourcing, strategi penetapan harga dan pembelian lain, kesempatan agar kita mencapai penghematan biaya keseluruhan untuk Nestle Indonesia

Kegiatan Utama:

* Negosiasi dan pembelian bahan, baik atau jasa pada kondisi terbaik dengan tujuan mengurangi "biaya total"
* Kontribusi strategi pembelian panjang dan jangka pendek untuk barang atau jasa yang dibutuhkan untuk dibeli
* Secara proaktif mencari sumber pasokan yang optimal dan pemasok pilih sesuai dengan prinsip pembelian, praktek pembelian terbaik dan prosedur departemen (dan dalam perjanjian dengan teknis / QA / Marketing)
* Tantangan spesifikasi / persyaratan untuk mengurangi kompleksitas
* Untuk berkomunikasi secara efektif dengan pemasok dalam upaya untuk mencari perbaikan berkelanjutan dan mengurangi total biaya
* Kontrak Angkat dan memastikan kecukupan pasokan bahan atau jasa dijamin
* Mengelola pemasok untuk memastikan bahwa tingkat layanan yang disyaratkan dan kualitas yang disediakan untuk spesifikasi Nestle atau persyaratan
* Membantu dengan kunjungan pemasok dan audit jika diperlukan
* Settle klaim, perselisihan dan keluhan antara pemasok dan perusahaan Nestle afiliasi
* Formulir hubungan baik dengan para pemangku kepentingan dari seluruh Unit Bisnis dan departemen lain, seperti HR, Supply Chain, Marketing Communication, Sales, dll
* Untuk aktif berpartisipasi bila diperlukan dalam pertemuan sesuai dengan kebutuhan
* Isi untuk dan menggantikan rekan lain di ketidakhadiran mereka

pelamar yang berminat, silahkan kirim CV dan foto terbaru, dengan menunjukkan kode posisi di subyek email Anda ke: recruitment@id.nestle.com

Hanya kandidat yang memenuhi syarat akan diberikan untuk wawancara.

Lowongan Kerja Red Gardenia

2010-10-03T11:39:00.002+07:00

Lowongan Kerja Red Gardenia:

Wedding Planner & Decorator membuka lowongan untuk individual bersemangat tinggi di BALI SALES / MARKETING OFFICER
- Wanita, max 25 thn
- Min SMK Marketing / PR (atau sejurusan)
- berkepribadian menarik
- memiliki positive dan can do attitude
- MS Office, Outlook dan Internet
- Bahasa Inggris (sangat diutamakan)
- SIM A / SIM C (diutamakan)
- bisa bekerja secara individu dan tim
- memiliki koordinasi yang tinggi

STAFF ADMINISTRASI
- Wanita max 23 thn
- Min SMK administrasi (atau sejurusan)
- memiliki positive dan can do attitude
- MS Office, Outlook dan Internet
- Bahasa Inggris (diutamakan)
- Jujur, cekatan dan bertanggung jawab
- bisa bekerja secara individu dan tim
- memiliki koordinasi yang tinggi
How to apply:

Silakan email CV dan foto terbaru paling lambat 7 Oktober 2010 ke: hrd.bali2010@gmail.com

Lowongan Kerja Aker Solutions

2010-10-03T11:22:00.001+07:00

Aker Solutions adalah bagian dari Subsea Business Area dalam Aker Solution Group, sebuah penyedia global terkemuka teknologi jasa rekayasa dan konstruksi produk dan solusi terintegrasi.

Kami adalah salah satu penyedia terkemuka Subsea Systems untuk produksi minyak & gas, mendukung semua aspek pengembangan lapangan Subsea. Kami adalah perusahaan terintegrasi yang menyediakan rangkaian lengkap solusi Permukaan dan Subsea untuk industri minyak dan gas dari penyaringan konsep dan desain melalui manufaktur, fabrikasi & commissioning dan terus-menerus mendukung layanan.PRODUK ENGINEER

Kualifikasi:
- Teknik Mesin latar belakang dengan Pendidikan S1 dari universitas terkemuka;
- Minimal 2-3 tahun pengalaman dalam desain peralatan Weithead lebih disukai; fi ~ lulusan sh dipersilakan untuk mendaftar.
- Mengoperasikan komputer, Auto Cad keterampilan akan lebih diutamakan;

Persyaratan Umum:
- Independen & motivasi Diri
- Mampu towork dalam tim
- Sikap yang kuat untuk kerja tim
- Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

Tertarik pelamar diundang untuk mengirimkan resume lengkap anda dalam format MS Word 2003 (ukuran file tidak melebihi 1 MB) dengan 8 Oktober 2010 ke:

PT Aker Solutions
JL. Bukit Girang TT.II
Batu Ampar, Pulau Batam, Indonesia
reni.vitayanti @ akersolutions.com

Lowongan Kerja Agincourt Resources

2010-10-03T00:26:00.001+07:00

Agincourt Resources adalah anak perusahaan dari G-Resources. G-Resources adalah Hong Kong yang terdaftar tambang emas dan penjelajah. Ini telah mengakuisisi proyek Martabe kelas dunia emas-perak di Sumatra Utara, Indonesia. Sudah dalam pembangunan, Martabe diharapkan perdagangan commissioning pada akhir tahun 2010 dengan emas pertama dituangkan pada awal tahun 2011. Tanaman ini mampu berproduksi pada tingkat 250.000 ons emas dan perak 3M oz per tahun.

Martabe dengan basis sumber daya dari 6,5 juta ons emas dan perak 3M oz per tahun. Martabe dengan basis sumber daya dari 6,5 juta ons emas dan 66 juta oz perak akan membentuk aset starter inti di mana sebuah, berdaya saing global Asia-Pasifik yang berfokus perusahaan emas yang akan dibangun. G-Resources berusaha untuk berkembang pesat produksi hingga lebih dari satu juta ons emas per tahun melalui eksplorasi aset Martabe besar dan sangat prospektif dan melalui akuisisi aset emas kualitas lainnya. Lowongan kerja Agincourt Resources saat ini senang untuk mengundang aplikasi untuk peran sebagai berikut:

1. Kepatuhan Project Supervisor (PCS0957)

Posisi ini akan berbasis di kantor Jakarta dan melaporkan langsung kepada Perijinan dan Hubungan Pemerintah Manager. Peran Proyek Kepatuhan Pengawas adalah membantu perusahaan dalam memenuhi kewajibannya sebagaimana tercantum dalam PTAR KK dan mendapatkan semua ijin yang diperlukan dalam target untuk memungkinkan perusahaan tercatat beroperasi di Indonesia.

Calon peran ini diharapkan memiliki kualifikasi dan pengalaman sebagai berikut:
• University gelar dalam setiap disiplin, hukum lebih disukai.
• Minimum 3 tahun pengalaman dalam hubungan yang luas dalam industri pertambangan.
• Pengetahuan tentang hukum Indonesia dan peraturan yang berlaku terkait dengan aktivitas penambangan.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan keterampilan penulisan laporan baik dalam Bahasa dan Inggris.
• Pengetahuan tentang sistem komputer terpadu (MS Word, Excel dan PowerPoint)

2. Drill & Blast Engineer (MD0968)

Posisi ini akan berbasis di Martabe dengan jadwal FIFO 4 / 2 minggu dan melaporkan langsung kepada Inspektur Tambang Operasi.

Peran posisi ini akan berhadapan dengan semua masalah yang berkaitan dengan teknik pengeboran dan peledakan. karies Posisi ini pada melalui pengembangan proyek Martabe dan operasi dan untuk memfasilitasi efektif / efisien / operasi peledakan yang aman melalui terbaik Drill & Blast sistem perencanaan.

Calon peran ini diharapkan memiliki kualifikasi dan pengalaman sebagai berikut:
• Pertambangan Engineer lulus, terkait dalam disiplin Pertambangan / Rekayasa Sipil dengan penekanan pada komputer A & keterampilan perencanaan B lebih disukai.
• Blaster Sertifikat, minimal POP Sertifikasi lebih disukai.
• Minimum 3 tahun pengalaman dalam perencanaan D & B di emas / operasi penambangan logam.
• Pengetahuan pengalaman praktis dari perangkat lunak A & B & Unit Operasi.
• Pengetahuan tentang peledak Produk / Accessqries dan aplikasi terbaik mereka.
• Pengetahuan linkage D & B dengan D pendek & panjang jangkauan dan geoteknik & B dengan kelas kontrol
• Blast & perencanaan kebutuhan bahan peledak.
• Well pengetahuan dengan peraturan ledakan sebagaimana dimaksud pada Kepmen 555.K/1995
• Mampu melakukan Clearance ledakan / ledakan proses persetujuan.

Aplikasi, termasuk rincian lengkap tentang kualifikasi pemohon, pengalaman dan sejarah kerja, harus disampaikan selambat-lambatnya l6 Oktober, 2010 untuk:

Departemen Sumber Daya Manusia - PT Agincourt Resources
Email: recruiting@g-resources.net

Harap menempatkan posisi judul pada aplikasi Anda subjek
Hanya kandidat pendek akan diberitahu untuk proses selanjutnya

Pertumbuhan Menghormati Keunggulan Aksi Transparansi

Lowongan Kerja Excelso Cafe

2010-10-02T23:59:00.002+07:00

Excelso Multirasa - Sebuah perusahaan kafe yang berkembang pesat, yang berjalan lebih dari 60 outlet sedang mencari kerja keras, motivasi, dan calon kepribadian yang baik untuk mengisi lowongan kerja excelso di bawah ini:

a. Store Supervisor (SS)
b. Kapten (CAP)
c. Barista (BA) / Cook (CO)
d. Pelayan / ess (W)
e. Personil, Mgr Legal Affair & Umum (PLGM)
f. Komunikasi Pemasaran Mgr (MCM)
g. Project Coordinator (PC)
h. Akuntan (ACC)
i. Teknisi (TE)

Persyaratan:

* Pria / wanita 30-40 tahun (e,, f), 25-30 (b, c, g, h, i), 18-25 (d)
* Dengan min IPK 2,75 gelar diploma di hotel & pariwisata (a, b, c, d), Sarjana Hukum / Psikologi (e), Sarjana segala jurusan (f), Sarjana Architechture / Rekayasa Sipil (g), Sarjana Akuntansi (h), gelar Diploma Electrical (i) Teknik
* Pengalaman di bidang yang sama min 5 tahun (e, f), 3 tahun (a), 2 tahun (b), 1 tahun (c, d, g, h, i)
* Memiliki pengetahuan tentang Kualitas Produk & Layanan Prosedur adalah suatu keharusan (a, b, c, d)
* Mengerti tentang Kitchen Equipment, Chiller, Freezer, & Kopi Mesin (i)
* Bersedia untuk melakukan perjalanan dan bekerja pada batas waktu target (g)
* Tinggi min 160cm (wanita) / keahlian interpersonal 170cm (pria), dengan kinerja tampan, bagus, & baik (c, d)
* Lulusan Fresh dipersilakan untuk menerapkan, tetapi hanya kandidat yang terpilih akan dihubungi (d, h)
* Terletak daerah di Jakarta (a, b, c, d, e, f, g, h, i), Palembang (i), Makassar (i), Surabaya (a, d, i), Ambon (a, b, c, d), Batam (i)

Mail CV lengkap Anda dengan foto terbaru, tulis kode positio & area di sudut kiri atas amplop, tidak lebih dari 16 Oktober 2010 ke:

Departemen Sumber Daya Manusia
PT Excelso Multirasa
Jl KH Hasyim Ashari
Roxi Mas B-II/38-39
Jakarta 10150
hrd@excelso.co.id

Lowongan Kerja CPNS Kemdagri

2010-10-02T23:38:00.001+07:00

Dalam rangka mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Dalam Negeri Tahun Anggaran 2010, Kementerian Dalam Negeri memberikan kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia yang berijazah Sarjana Muda (D.3), Sarjana (S.1), Pasca Sarjana (S.2) dan Kedokteran, untuk diterima sebagai Calon Pegawai negeri Sipil dilingkungan Kementerian Dalam Negeri dengan persyaratan sebagai berikut :
Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang telah ditetapkan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara & Reformasi Birokrasi Nomor 214 Tahun 2010, tanggal 31 Agustus 2010.

NO. TINGKAT PENDIDIKAN KODE PROGRAM STUDI PROGRAM STUDI JUMLAH FORMASI
1 2 3 4 5
I PASCA SARJANA (S.2) 1 01 0001 ILMU HUKUM 3
1 02 0001 ILMU SOSIAL 1
II KEDOKTERAN 2 01 0001 KEDOKTERAN UMUM 1
2 02 0001 KEDOKTERAN GIGI 2
III SARJANA (S1) 3 01 0001 MNJ/TEK. INFORMATIKA/ SISTEM/TEK. INFORMASI 12
3 02 0001 EKONOMI AKUNTANSI 16
3 03 0001 AKUNTANSI KOMPUTER 1
3 04 0001 EKONOMI MANAJEMEN 7
3 05 0001 ADM. FISKAL 1
3 06 0001 ILMU HUKUM 17
3 07 0001 ADM. NEGARA/PUBLIK 3
3 08 0001 BAHASA/SASTRA INGGRIS 3
3 09 0001 ILMU POLITIK 2
3 10 0001 ILMU KOMUNIKASI 6
3 11 0001 HUKUM TATA NEGARA 3
3 12 0001 HUBUNGAN INTERNASIONAL 5
3 13 0001 STATISTIK 2
3 14 0001 ADM. PENDIDIKAN 1
3 15 0001 TEKNIK SIPIL 4
3 16 0001 TEKNIK ARSITEKTUR 5
3 17 0001 TEKNIK MESIN 3
3 18 0001 TEKNIK ELEKTRO 4
3 19 0001 ANTROPOLOGI 1
3 20 0001 PSIKOLOGI 4
3 21 0001 PLANOLOGI/PEREC. WILAYAH & KOTA 2
3 22 0001 TEK. PANGAN/TEK. HASIL PERTANIAN 2
3 23 0001 ILMU TANAH 1
3 24 0001 KESEHATAN MASYARAKAT 2
IV SARJANA MUDA (D3) 4 01 0001 EKONOMI AKUNTANSI 5
4 02 0001 EKONOMI MANAJEMEN 3
4 03 0001 TELEKOMUNIKASI 1
4 04 0001 TEKNIK LISTRIK 2
4 05 0001 KEPERAWATAN 1
4 06 0001 PERHOTELAN/MNJ. PERHOTELAN 1
4 07 0001 MNJ. INFORMATIKA/TEK. KOMPUTER 3

PERSYARATAN UMUM DAN KHUSUS

1. Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia minimal 18 tahun, pertanggal 1 Desember 2010
3. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
5. Tidak sedang dalam status belajar;
6. Tidak akan menuntut penyesuaian ijazah apabila memiliki ijazah yang lebih tinggi di luar formasi yang dibutuhkan;
7. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI dan POLRI;
8. Tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik;
9. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
10. Berkelakuan baik;
11. Sehat jasmani dan rohani;
12. Bersedia ditempatkan pada unit – unit kerja dilingkungan Kementerian Dalam Negeri, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

2. Persyaratan Khusus

1. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (mininal B) atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional, dengan persyaratan, pelamar harus memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :
- Pendidikan D3 Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi, IPK minimal 3,00
- Pendidikan S1 Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi, IPK minimal 3,00
- Pendidikan S2/Kedokteran Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi, IPK minimal 3,30

2. Usia per tanggal 1 Desember 2010 :
- Pelamar dengan pendidikan D3 paling tinggi 28 tahun
- Pelamar dengan pendidikan S1 paling tinggi 30 tahun
- Pelamar dengan pendidikan S2/Kedokteran paling tinggi 30 tahun

TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pendaftaran dilaksanakan secara on-line melalui Portal Kementerian Dalam Negeri www.depdagri.go.id mulai tanggal 01 Oktober 2010 sampai dengan tanggal 04 Oktober 2010;
2. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara on-line dapat mengunduh (download) sebagai tanda bukti pendaftaran berupa Formulir Lamaran On-line, Surat Pernyataan, Daftar Riwayat Hidup.
3. Pelamar Wajib :
. Setelah mengisi Formulir lamaran penerimaan CPNS on-line membubuhi pas photo berwarna terbaru ukuran 3×4 cm, dan menandatanganinya;
. Membubuhi materai Rp.6.000,- dan menandatangani Daftar Riwayat Hidup dan Surat Pernyataan on-line.
4. Pelamar wajib mengirimkan Berkas Formulir Pendaftaran dengan stofmap berwarna :
- Merah : Pasca Sarjana (S2), dan Kedokteran
- Kuning : Sarjana (S1)
- Biru : Sarjana Muda (D3)
beserta lampirannya dengan urutan dari atas, sebagai berikut :
a. Formulir Lamaran yang telah diisi kemudian diunduh /download,- dan ditandatangani;
b. Formulir Daftar Riwayat Hidup, diisi dan diunduh/download di bubuhi materai Rp.6000,- selanjutnya ditandatangani;
c. Formulir Surat Pernyataan tidak sedang dalam status belajar dan atau tidak akan menuntut penyesuaian ijazah apabila memiliki ijazah yang lebih tinggi di luar formasi yang dibutuhkan, diisi dan diunduh/download dibubuhi materai Rp. 6000,- serta ditandatangani;
d. Fotocopy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir ( cap, tanda tangan asli oleh Dekan, Direktur atau Ditjen Dikti Kemdiknas bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri);
e. Fotocopy Transkrip Nilai / IPK yang telah dilegalisir;
f. Fotocopy Akreditasi Perguruan Tinggi Negeri/Swasta (bagi Ijazah yang tidak ada keterangan BAN);
g. Fotocopy Akte Kelahiran;
h. Fotocopy KTP yang masih berlaku;
i. Fotocopy SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku (legalisir);
j. Pas Photo 3X4 Berwarna (3 lembar)

Formulir lamaran pendaftaran peserta seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2010 Online ditempel/direkatkan pada cover stofmap tersebut

5. Stofmap yang telah ditempel/direkatkan formulir pendaftaran Online tersebut dan melampirkan Dokumen Dokumen sesuai persyaratan yang telah ditentukan, kemudian dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos yang ditujukan, kepada :

Ketua Panitia Pengadaan/Penyaringan
Calon Pegawai Negeri Sipil Pusat di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri
Tahun Anggaran 2010

Melalui P.O. BOX 2986 Jakarta 10029. Berkas lamaran diterima Panitia Pengadaan/Penyaringan CPNS Pusat Kementerian Dalam Negeri Tanggal 01 Oktober 2010 sampai dengan Tanggal 09 Oktober 2010 (cap pos). Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

6. Pada pojok kiri atas amplop sesuai dengan contoh amplop yang terdapat didalam web Pendaftaran On-line.
7. Pelamar dapat melihat pengumuman yang dinyatakan lulus seleksi administrasi pada tanggal 18 Oktober s.d 24 Oktober 2010 melalui portal Kementerian Dalam Negeri www.depdagri.go.id
8. Informasi lebih lanjut mengenai Pengadaan/Penyaringan Calon Pegawai Negeri Sipil ini dapat dilihat melalui portal Kementerian Dalam Negeri www.depdagri.go.id.

LAIN-LAIN

Dalam proses pendaftaran, Penyaringan/Penerimaan CPNS Kemdagri Tahun Anggaran 2010 berlaku ketentuan sebagai berikut :

1. Dalam rangka pengadaan/penyaringan Calon Pegawai Negeri Sipil ini Panitia Pusat, panitia tidak mengadakan bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak mengadakan surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi/tes.
2. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tes/ujian ditanggung pelamar.
3. Setiap pelamar dapat melihat Pengumuman hasil tes/ujian dan informasi lain yang berkaitan dengan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Dalam Negeri secara on-line melalui portal Kementerian Dalam Negeri (TIDAK DIUMUMKAN DI SURAT KABAR).
4. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
5. Kelulusan pelamar pada tes/penyaringan yang dilaksanakan Kementerian Dalam Negeri ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar/peserta tes ujian penyaringan. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Dalam Negeri dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
6. Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini dibuat dinyatakan tidak berlaku.
7. Panitia tidak melayani komunikasi langsung dengan pelamar yang berkaitan dengan proses rekruitmen/lamaran
8. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap seleksi administrasi, tes/ujian, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Dalam Negeri, maka Kementerian Dalam Negeri berhak membatalkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Dalam Negeri dan menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut serta melaporkan sebagai tindak pidana ke Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu.
9. Panitia membuka jalur pelayanan pengaduan/permasalahan tentang penerimaan CPNS tahun 2010 di lingkungan Kementerian Dalam Negeri bagi para pelamar melalui email Biro Kepegawaian : biro_kepegawaian@depdagri.go.id

Jakarta, 30 September 2010

an. SEKRETARIS JENDERAL
KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN
SELAKU
KETUA PANITIA
PENYARINGAN/PENERIMAAN
CPNSP KEMENTERIAN DALAM NEGERI
TA. 2010

KISWANTO, SH

Lowongan Kerja CPNS Mahkamah Agung

2010-10-02T15:13:00.001+07:00

Sehubungan dengan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI tanggal 22 Juli 2010 Nomor: 590.F / M.PANRB / 07 / 2010 perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Pusat Tahun 2010, maka Mahkamah Agung RI akan melaksanakan penerimaan Calon Hakim dan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2010, dengan ini disampaikan hal-hal sebagai berikut:
Formasi Penerimaan

* S2 Magister Manajemen, S2. Magister Manajemen Sistem Informasi: 3 orang
* S2 Magister Hukum: 3 orang
* S1 Hukum: 350 orang
* S1 Hukum Islam, S1 Hukum yang menguasai Hukum Islam: 245 orang
* S1 Ekonomi Akutansi: 143 orang
* S1 Ilmu Komputer, S1 Sistem Informasi, S1 Manajemen Informatika, S1 Teknik Informatika: 212 orang
* S1 Ekonomi Manajemen, S1 Ilmu Sosial (Jurusan Administrasi Negara/Niaga, Ilmu Pemerintahan, Hubungan Internasional, Komunikasi): 105 orang
* S1 Psikologi: 4 orang
* S1 Sastra Inggris: 3 orang
* S1 Sastra Arab: 2 orang
* S1 Sastra Belanda: 1 orang
* S1 Ilmu Hukum / S1 Hukum Islam: 70 orang
* D3 ALTRI: 30 orang
* D3 Komputer / D3 Manajemen Informatika: 142 orang
* D3 Akuntansi: 60 orang
* D3 Perawat: 2 orang
* D3 Sekretaris: 4 orang
* D3 Pustakawan: 4 orang

Tatacara Pendaftaran

* Pendaftaran berkas lamaran Calon Hakim (Cakim) dan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) mulai tanggal 4 s/d 6 Oktober 2010 dari jam 08.00 s/d 14.00 waktu setempat.
* Berkas lamaran diantar langsung pada Pengadilan Tinggi atau Pengadilah Tinggi Agama setempat bukan melalui Pos, Surat ataupun Email, dan tidak bisa diwakili.

Lowongan Kerja CPNS Komisi Yudisial

2010-10-02T15:00:00.001+07:00

Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 212 Tahun 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Tahun Anggaran 2010, dengan ini Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial membuka kesempatan kepada seluruh Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Republik Indonesia, dengan kualifikasi dan ketentuan sebagai berikut :
1. Formasi Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan :
Kode Jabatan Nama Jabatan - Kualifikasi Pendidikan - Jumlah
* 001 Penyusun Bahan Seleksi Hakim - S1 Hukum - 2
* 002 Penyusun Bahan Pengembangan Hakim - S1 Hukum -1
* 003 Analis Prestasi & Jasa Hakim - S1 Hukum - 1
* 004 Penyusun Bahan Penghargaan - S1 Hukum - 1
* 005 Analis Pengaduan Masyarakat - S1 Hukum - 3
* 006 Pemeriksa Kasus - S1 Hukum - 7
* 007 Investigator - S1 Hukum - 4
* 008 Auditor - S1 Ekonomi Manajemen - 1
* 009 Pranata Komputer - S1 Sistem Informasi - 1
* 010 Pranata Komputer - D3 Sistem Informasi - 1
* 011 Pranata Komputer - D3 Komputer - 1
* 012 Pranata Humas - S1 Komunikasi - 1
* 013 Pranata Humas - D3 Desain Grafis - 1
* 014 Penata Laporan Keuangan - S1 Akuntansi - 1
* 015 Analis Kepegawaian - S1 Ekonomi Manajemen - 1
* 016 Analis Hukum - S1 Hukum - 2
* 017 Arsiparis - D3 Kearsipan - 1
* 018 Pengawas Pengelolaan Bangunan - S1 Teknik Sipil - 1
* 019 Verifikator Keuangan - D3 Akuntansi - 1
* 020 Penghubung Antar Lembaga - S1 Hubungan Internasional - 2
* 021Protokol -S1 Komunikasi -2

Jumlah : 36

2. Persyaratan Pelamar
a. Persyaratan Umum
1) Warga Negara Indonesia;
2) Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3) Memiliki integritas tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4) Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
5) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/Anggota TNI/Anggota Kepolisian Negara atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
6) Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Calon Anggota POLRI serta anggota TNI/Anggota POLRI;
7) Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan formasi jabatan;
8) Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun, maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2010;
9) Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah.
b. Persyaratan Khusus
1) Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta dengan program studi minimal terakreditasi B oleh BAN-PT;
2) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) diutamakan 3,00 keatas untuk S1 dan 2,75 keatas untuk D3 dalam skala 4;

3. Berkas Lamaran dilampiri
a. Surat lamaran ditulis dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam di atas kertas bermaterai Rp.6000,- ditujukan kepada Sekretaris Jenderal Komisi Yudisial Republik Indonesia, Jl. Kramat Raya No.57 Jakarta Pusat dengan menyebutkan nama dan kode jabatan yang dikehendaki ditulis pada sudut kiri atas amplop;
b. Surat lamaran dikirim ke Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Republik Indonesia selambat-lambatnya tanggal 15 Oktober 2010 (stempel pos) melalui PO BOX 2685 JKP 10026 dengan dilampiri :
1) Foto copy sah ijazah terakhir dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang :
- Universitas oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik;
- Sekolah Tinggi oleh Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik;
- Akademi dan Politeknik oleh Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik;
2) Fotocopy sah ketetapan akreditasi program dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) sebanyak 1 lembar;
3) Daftar Riwayat Hidup (formulir dapat diunduh melalui www.komisiyudisial.go.id);
4) Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan dikeluarkan oleh pihak yang berwajib / POLRI yang telah dilegalisir;
5) Foto copy surat keterangan sehat jasmani dan rohani yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit Pemerintah atau Puskesmas yang telah dilegalisir;
6) Foto copy surat keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah (dilengkapi apabila telah dinyatakan lulus seleksi psikotest);
7) Pas Foto berwarna terbaru ukuran 3x4 cm sebanyak 4 lembar
8) Foto copy KTP yang masih berlaku;
9) Foto copy Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku yang telah dilegalisir;
c. Surat Lamaran beserta lampirannya disusun rapi dan dimasukkan ke dalam map berwarna :
1) KUNING untuk D3
2) MERAH untuk S1

4. Seleksi Administrasi
a. Berkas yang telah diterima akan dilakukan seleksi administrasi;
b. Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui situs resmi Komisi Yudisial Republik Indonesia www.komisiyudisial.go.id dan papan pengumuman pada tanggal 27 Oktober 2010;
c. Pelamar yang diyatakan lulus seleksi administrasi dapat mengambil tanda peserta ujian di Kantor Komisi Yudisial Republik Indonesia, Jl.Kramat Raya No.57 Jakarta Pusat pada tanggal 28 s/d 29 Oktober 2010 pukul 09.00 s/d 15.00 WIB.

5. Lain-lain
a. Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan sebagaimana yang ditentukan, tidak akan diikut sertakan dalam seleksi/ujian;
b. Panitia tidak menerima berkas lamaran yang disampaikan secara langsung ke kantor Komisi Yudisial Republik Indonesia;
c. Para Pelamar tidak dipungut biaya;
d. Kelulusan Pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Republik Indonesia dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut;
e. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar dan dikemudian hari diketahui baik pada saat setiap tahapan tes/ujian, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Republik Indonesia, Sekretaris Jenderal Komisi Yudisial Republik Indonesia berhak membatalkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial.
f. Keputusan Panitia Pengadaan CPNS Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Republik Indonesia Tahun Anggaran 2010 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Jakarta,

Lowongan Kerja CPNS BKN

2010-10-02T14:31:00.002+07:00

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2010, sebagaimana telah ditetapkan dalam Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI, Nomor : 247 Tahun 2010 tanggal 28 September 2010, maka Badan Kepegawaian Negara membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Kepegawaian Negara, dengan ketentuan sebagai berikut :

PERSYARATAN PELAMAR

A. Persyaratan Umum :
1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiiki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS,Calon/Anggota TNI/Polri;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan
tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
8. Memenuhi persyaratan kualifikasi (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan kebutuhan;
9. Berkelakuan baik; Sehat jasmani dan rohani
10. Melengkapi Persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan;
11. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah negara kesatuan Republik Indonesia;
12. Bersedia untuk tidak menikah dan bagi perempuan untuk tidak hamil selama menjadi CPNS.

B. Persyaratan Khusus
1. Setiap lamaran harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditanda-tangani sendiri oleh pelamar dan bermaterai Rp. 6.000,- dan ditujukan
kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara dengan melampirkan :
a. Foto copy Sah Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah;
b. Foto copy Sah transkrip nilai akademik;
c. Pas photo ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 (tiga) lembar ;
2. Bagi pelamar berpendidikan, S.1 dan S.2 Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal : 2,75
3. Bagi pelamar berpendidikan, Diploma III, Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal : 2,6
4. Mempunyai Sertifikat TOEFL yang menunjukkan nilai minimal 400 yang masih berlaku
5. Berkas lamaran dimasukkan dalam stopmap dengan mencantumkan nama jabatan yang dilamar, kode jabatan dan lokasi yang dilamar serta
kode kualifikasi pendidikan; warna stopmap : untuk D3 Merah, S1 Kuning, S2 (Dokter) Biru.
6. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2010(*) dan atau 40
(empat puluh) tahun per 1 Desember 2010(*), bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang
menunjang kepentingan Nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002.
7. Lamaran langsung diserahkan kepada Sekretariat Tim Pengadaan CPNS BKN

C. Tempat dan Waktu Pendaftaran
1. Untuk Penerimaan Lamaran Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian Negara (BKN), dibuka di dua tempat yaitu :
a. BKN Pusat pada Sekretariat Tim, Jalan Letjen Sutoyo No. 12 Cililitan, Jakarta Timur.
b. Kantor Regional II BKN Surabaya, Jalan Letjen S. Parman No. 6 Waru, Sidoarjo, Jawa Timur.
2. Waktu Pendaftaran : Penerimaan berkas Lamaran dimulai pada tanggal 5 s.d 20 Oktober 2010 dari pukul 09.00 s.d 15.00 WIB, pada hari kerja.

D. Pengumuman Seleksi Administrasi
1. Pengumuman Seleksi Administrasi, Bagi Pelamar yang memenuhi syarat akan diumumkan pada tanggal 25 Oktober 2010, melalui Internet
(website BKN) www.bkn.go.id atau www.sesmabkn.com dan pada papan pengumuman di Loby Lantai Dasar Gedung Blok II, BKN Jalan
Letjen Sutoyo No, 12, Cililitan, Jakarta Timur dan papan pengumuman Kantor Regional II BKN Surabaya, Jalan Letjen S. Parman No. 6
Waru, Sidoarjo, Jawa Timur.
2. Pelamar yang dinyatakan lolos Administrasi, dapat langsung mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian, tanggal 26 s.d 27 Oktober 2010, dengan
menunjukkan tanda terima penyerahan berkas lamaran;
3. Bagi pelamar yang tidak memenuhi syarat administrasi berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi hak milik Badan Kepegawaian Negara.

E. Pelaksanaan Ujian.
1. Bagi Pelamar yang mendaftar melalui Kantor Pusat BKN tempat Ujian dilaksanakan di Kantor Pusat BKN Jakarta dan bagi Pelamar yang
mendaftar melalui Kantor Regional II BKN tempat ujian di Kanreg II BKN Surabaya dengan Jadual Ujian Tahap I akan disampaikan pada saat
pengambilan kartu peserta;
2. Bagi yang lolos ujian tahap pertama akan mengikuti ujian tahap kedua dengan Jadual dapat dilihat pada papan pengumuman atau Website BKN
www.bkn.go.id atau www.sesmabkn.com bersamaan dengan pengumuman Hasil Tes Potensi
3. Setiap satu orang Pelamar tidak boleh mengikuti ujian pada dua lokasi, dalam satu Instansi.
4. Pelaksanaan Ujian tertulis dengan Metode CAT (Computer Assisted Test) yaitu Ujian langsung menggunakan Komputer.

F. Materi Ujian
1. Ujian tahap pertama Tes Kemampuan Dasar (TKD) meliputi :
a. Tes Pengetahuan Umum (TPU)
b. Tes Bakat Skolastik (TBS)
c. Tes Skala Kematangan (TSK)
2. Bagi Peserta ujian TKD yang memperoleh nilai 275 keatas dapat mengikuti Tes Potensi (Psikotes)
3. Ujian Tahap Kedua meliputi :
a. Tes Kompetensi Bidang (TKB)
b. Tes Potensi
c. Wawancara/ interview.

G. Lain-lain
a. Pelamar atau peserta Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil, tidak dipungut biaya;
b. Keputusan Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian Negara Tahun Anggaran 2010, bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat

Lowongan Kerja CPNS DepKes

2010-09-30T22:49:00.001+07:00

Kementerian Kesehatan RI membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia lulusan D-I/D-III/D-IV/S1/S2 untuk diangkat sebagai CPNS DepKes atau CAlon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Kesehatan Tahun 2010 yang akan ditempatkan di Kantor Pusat dan seluruh Unit Pelaksana Teknis milik Kementerian Kesehatan di seluruh Indonesia (daerah).
1. PERSYARATAN UMUM :
a. Warga Negara Republik Indonesia.
b. Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 01 Desember 2010.
c. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan.
d. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun pegawai swasta.
e. Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri, anggota/ pengurus partai politik dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
f. Berbadan sehat.

2. PERSYARATAN KHUSUS
a. Bagi pelamar yang mendaftar untuk mengisi formasi dr/drg/dr spesialis/drg spesialis :
1) Memiliki STR sebagai dr/drg/dr spesialis/drg spesialis.
2) Bagi dr/drg yang berstatus sebagai peserta Program Pendidikan Dokter Spesialis (PPDS) hanya dapat melamar di RS pendidikan tempat yang bersangkutan mengikuti program pendidikan.
Contoh :
a) Dokter PPDS di RSUP Dr. Kariadi Semarang hanya dapat melamar formasi Dokter Umum di RSUP Dr. Kariadi Semarang saja.
b) Dokter PPDS di RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo hanya dapat melamar formasi Dokter Umum di RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo saja.
3) Prioritas pasca Pegawai Tidak Tetap (PTT).
b. Pendidikan Sarjana Kesehatan Masyarakat dan Non Kesehatan (Ilmu Komputer, Ekonomi dan lain-lain) harus melampirkan foto copy Transkrip Nilai yang mencantumkan program studi/peminatan/jurusan atau Surat Keterangan yang menyatakan program studi/peminatan/jurusan dari perguruan tinggi lulusan.
c. Peminatan formasi pendidikan S2 harus melampirkan ijazah S1/D-IV yang sesuai dengan formasi yang telah ditetapkan.

Contoh :
1) Formasi : S2 Kesehatan Masyarakat (Basic Dokter) Ijazah yang dilampirkan S2 Kesehatan Masyarakat dan Ijazah Dokter.
2) Formasi : S2 Ekonomi Kesehatan (Basic S1 Kesehatan Masyarakat) Ijazah yang dilampirkan S2 Ekonomi Kesehatan dan Ijazah S1 Kesehatan Masyarakat.
d. Peminatan pada Politeknik Kesehatan (Poltekkes) Sulawesi Barat untuk pengiriman berkas ditujukan pada Sub Tim Seleksi Pengadaan CPNS Provinsi Sulawesi Selatan dan pelaksanaan Ujian Tulis dilaksanakan di Makassar.

3. ALOKASI FORMASI
Alokasi formasi pada setiap provinsi dapat dilihat di www.ropeg-depkes.or.id yang akan ditayangkan pada tanggal 01 Oktober 2010.

4. JADWAL PELAKSANAAN :
No Pelaksanaan Tanggal
1. Registrasi on-line 03 – 06 Oktober 2010
2. Pengiriman berkas ke PO Box masing-masing Provinsi Peminatan 03 – 14 Oktober 2010
3. Pengumuman Kelulusan Seleksi Administrasi 18 Oktober 2010
4. Pengambilan Kartu Peserta Ujian di Provinsi Peminatan 20 – 21 Oktober 2010
5. Ujian Tulis 23 Oktober 2010
6. Pengumuman Kelulusan Ujian Tulis 06 Nopember 2010
7. Daftar ulang secara on-line bagi peserta yang lulus seleksi CPNS Kemenkes 2010 07 – 09 Nopember 2010
8. Pemberkasan di Unit Kerja Peminatan 11 – 22 Nopember 2010

5. TAHAPAN SELEKSI PENERIMAAN CPNS
5.1. Registrasi On-line
a. Pendaftaran pelamar dilaksanakan secara on-line melalui website Kementerian Kesehatan (www.depkes.go.id) dan website Biro Kepegawaian (www.ropeg-depkes.or.id) mulai tanggal 03 s/d 06 Oktober 2010.
b. Melakukan registrasi on-line yang dapat diakses dalam website dengan memperhatikan langkah-langkah pengisian secara cermat dan hati-hati. Kesalahan pengisian yang tidak sesuai dengan dokumen pendukung dapat mengakibatkan ketidaklulusan seleksi.
c. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada 1 (satu) peminatan unit kerja dan tidak diperkenankan untuk mengubah pilihan peminatan yang sudah didaftarkan.
d. Bagi pelamar yang bersedia ditempatkan di mana saja di seluruh wilayah Indonesia disamping mengisi peminatan unit kerja (butir c diatas), diharuskan mengisi pilihan bersedia ditempatkan di mana saja pada form registrasi online.
e. Biaya penempatan tidak ditanggung oleh Kementerian Kesehatan.
f. Mencetak hasil registrasi on-line sebanyak 2 (dua) lembar, menempel 1 (satu) lembar pas foto berwarna yang terbaru ukuran 4 x 6 dan menandatangani print out registrasi on-linetersebut.
g. Registrasi on-line akan diproses setelah berkas lamaran diterima Panitia yang dikirimkan melalui PO Box di masing-masing Provinsi peminatan.

5.2. Pengiriman Berkas Pendaftaran
a. Berkas pendaftaran dikirimkan melalui Pos dengan kilat khusus/tercatat/ ekspres.
b. Panitia hanya menerima berkas yang dikirimkan melalui PO Box pada masingmasing provinsi peminatan dengan cap pos mulai tanggal 03 Oktober 2010 dan diterima di PO Box selambat-lambatnya tanggal 14 Oktober 2010 pukul 15.00 waktu setempat. Berkas yang diterima PO Box setelah tanggal 14 Oktober 2010 pukul 15.00 waktu setempat tidak akan diproses.
c. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1 (satu) berkas pendaftaran dan berkas yang sudah dikirimkan menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
d. Berkas yang dikirimkan atau diterima sebelum tanggal 03 Oktober 2010 dianggap tidak berlaku.
e. Berkas pendaftaran 1 (satu) rangkap harus disusun dengan urutan sebagai berikut :
1) Asli print out registrasi on-line (ditandai dengan barcode) yang telah ditandatangani pelamar dan ditempel pas foto berwarna yang terbaru ukuran 4 x 6.
2) Foto copy Ijazah (D-I Transfusi Darah, D-III, D-IV, S1, S2) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan dicap basah sesuai dengan Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara No. 11 Tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002, untuk :
a) Pendidikan Sarjana Kesehatan Masyarakat dan Non Kesehatan (Ilmu Komputer, Ekonomi dan lain-lain) harus melampirkan foto copy Transkrip Nilai yang mencantumkan program studi/peminatan/jurusan atau Surat Keterangan yang menyatakan program studi/peminatan/ jurusan dari perguruan tinggi lulusan.
b) Peminatan formasi pendidikan S2 harus melampirkan ijazah S1/D-IV yang sesuai dengan formasi yang telah ditetapkan.
c) Ijazah pendidikan dari luar negeri dilengkapi dengan surat penetapan pengesahan/penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional.
3) Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat terbaru yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah antara lain di Puskesmas/RSUD/RSUP/RS TNI-Polri yang memiliki izin praktik (minimal diterbitkan Agustus 2010).
4) Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat registrasi on-line dan telah dilegalisir serta dicap basah.
5) Bagi pelamar yang memilih peminatan bersedia ditempatkan di mana saja harus melampirkan Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia di luar peminatan sesuai formasi yang tersedia (Form Surat Pernyataan dapat didownload dari www.ropeg-depkes.or.id).
6) Bagi dr/drg/dr spesialis/drg spesialis :
a) Foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) tidak perlu dilegalisir.
b) Foto copy Surat Keterangan Selesai Penugasan/SMB yang diterbitkan Dinas Kesehatan Provinsi Penugasan dan telah dilegalisir serta dicap basah (bagi dr/drg/dr spesialis/drg spesialis pasca PTT yang mencantumkan Surat Keterangan Selesai Penugasan/SMB dalam registrasi on-line). Legalisir dapat dilakukan pada Dinas Kesehatan Provinsi setempat sepanjang dapat menunjukkan asli Surat Keterangan Selesai Penugasan tersebut.
Bagi dr/drg/dr spesialis/drg spesialis PTT yang dalam masa perpanjangan dapat melampirkan foto copy Surat Keputusan Pengangkatan Kembali (SK Perpanjangan) yang ditetapkan oleh Menteri Kesehatan sebagai pengganti Selesai Masa Bakti/Surat Keterangan Selesai Penugasan yang dilegalisir dan dicap basah oleh Dinas Kesehatan Provinsi/Kabupaten tempat bertugas.
Contoh:
(1) Selesai Masa Bakti di Provinsi Maluku sedangkan yang bersangkutan saat ini berdomisili di Jakarta, maka legalisir dapat dilakukan oleh Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta dengan menunjukkan asli Surat Keterangan Selesai Penugasan/SMB.
(2) Dokter/Dokter Gigi PTT yang saat ini bertugas dalam masa perpanjangan di Kabupaten Batanghari Provinsi Jambi, maka legalisir dilakukan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Batanghari atau Dinas Kesehatan Provinsi Jambi.

f. Susun seluruh dokumen sesuai urutan butir e diatas dan dijepit serta masukkan ke dalam map kertas dengan warna sebagai berikut:
• Warna map hijau untuk D-I/D-III Tenaga Kesehatan.
• Warna map merah untuk D-III Non Tenaga Kesehatan.
• Warna map kuning untuk D-IV/S1/S2 Tenaga Kesehatan.
• Warna map biru untuk S1/S2 Tenaga Non Kesehatan (Contoh: Psikolog, Dokter Hewan, Biologi).
Pada sampul map tersebut ditulis :
1) Nama peserta.
2) Nomor pendaftaran.
3) Kualifikasi pendidikan, contoh: D-III Komputer, Sarjana Kesehatan Masyarakat.
Kemudian map tersebut dimasukkan ke dalam amplop warna coklat, pada bagian depan amplop ditulis :
Kepada Tim Pengadaan CPNS
Kementerian Kesehatan Tahun 2010
PO Box (sesuai provinsi peminatan)

dan pada sudut kiri atas bagian depan amplop ditulis NomorPendaftaran Registrasi On-line.
Contoh :
Peminatan di RSUP Hasan Sadikin Bandung, pada bagian depan amplop ditulis :
Kepada Tim Pengadaan CPNS
Kementerian Kesehatan Tahun 2010
PO Box 1710 / Bandung 40000

5.3. Seleksi Administrasi
a. Panitia akan melakukan verifikasi dan validasi terhadap isian print out registrasi on-line dengan berkas pendaftaran yang telah diterima.
b. Berkas yang tidak lengkap dan tidak memenuhi persyaratan, dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.
c. Hasil kelulusan Seleksi Administrasi akan diumumkan pada tanggal 18 Oktober 2010 melalui website Kementerian Kesehatan (www.depkes.go.id) dan website Biro Kepegawaian (www.ropeg-depkes.or.id).

5.4. Pengambilan Kartu Peserta Ujian
Kartu Peserta Ujian dapat diambil di Sub Tim Seleksi Pengadaan CPNS Provinsi peminatan dengan ketentuan sebagai berikut:
a. Diambil sendiri oleh peserta yang dinyatakan lulus Seleksi Administrasi (tidak boleh diwakilkan) dengan membawa:
1) Foto copy print out registrasi on-line.
2) Foto copy ijazah yang dilegalisir dan dicap basah oleh pejabat yang berwenang sesuai dengan Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002.
3) Bagi peminatan formasi dengan kualifikasi pendidikan:
a) Pendidikan Sarjana Kesehatan Masyarakat dan Non Kesehatan (Ilmu Komputer, Ekonomi dan lain-lain) harus melampirkan foto copy Transkrip Nilai yang mencantumkan program studi/peminatan/jurusan atau Surat Keterangan yang menyatakan program studi/peminatan/jurusan dari perguruan tinggi lulusan.
b) S2 harus melampirkan ijazah S1/D-IV yang sesuai dengan formasi yang telah ditetapkan.
4) Surat pernyataan pengunduran diri bermaterai Rp. 6000,- apabila sampai dengan tanggal 22 Nopember 2010 tidak melakukan pemberkasan bagi peserta yang lulus ujian tulis. Surat pernyataan ditandatangani oleh peserta di hadapan Panitia. (Form Surat Pernyataan dapat didownload dari www.ropeg-depkes.or.id).
b. Telah dinyatakan sesuai antara ijazah dan formasi yang tersedia. Jika ditemukan ijazah tidak sesuai dengan formasi yang tersedia maka yang bersangkutan tidak diberikan Kartu Peserta Ujian dan tidak diperkenankan mengikuti ujian tulis.
c. Kartu Peserta Ujian ditempel pas foto berwarna yang terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar pada kolom yang tersedia dan ditandatangani langsung oleh peserta di hadapan Panitia.
5.5. Pelaksanaan Ujian Tulis
a. Ujian Tulis dilaksanakan pada tanggal 23 Oktober 2010 di Provinsi peminatan.

Contoh:
1) Registrasi on-line di Jakarta, peminatan RS Wahidin Sudirohusodo – lokasi ujian di Makassar.
2) Registrasi on-line di Medan, peminatan Poltekkes Tasikmalaya – lokasi ujian di Bandung.
b. Peserta diwajibkan membawa Kartu Tanda Peserta Ujian, Pensil 2B asli, penghapus, rautan dan alat tulis.
c. Lokasi pelaksanaan ujian tulis akan diumumkan pada saat peserta mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian.

5.6. Kelulusan Ujian Tulis
a. Kelulusan Ujian akan diumumkan pada 06 Nopember 2010.
b. Daftar ulang secara on-line mulai tanggal 07 s/d 09 Nopember 2010 melalui websiteBiro Kepegawaian (www.ropeg-depkes.or.id).

5.7. Lain-lain
1. Seleksi Penerimaan CPNS Kementerian Kesehatan Tahun 2010 sama sekali tidak dipungut biaya.
Kementerian Kesehatan tidak bertanggung jawab atas pungutan oleh oknum yang mengatasnamakan Kementerian Kesehatan atau Panitia sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS.
2. Berkas yang sudah dikirimkan kepada Kementerian Kesehatan menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
3. Tidak diperkenankan mengubah pilihan peminatan yang sudah terdaftar.
4. Tidak diperkenankan melakukan registrasi ganda.
5. Hal-hal yang berkaitan dengan seleksi CPNS Kementerian Kesehatan Tahun 2010 dapat dilihat pada website Biro Kepegawaian (www.ropeg-depkes.or.id).
6. Kementerian Kesehatan menyediakan layanan Hotline dimasing-masing Provinsi Peminatan sesuai daftar terlampir pada hari dan jam kerja (di luar hari dan jam kerja melalui sms).

7. Para pelamar disarankan untuk terus memonitor informasi dan perkembangan seleksi melalui website Biro Kepegawaian (www.ropeg-depkes.or.id).
8. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
9. Apabila dikemudian hari peserta terbukti memberikan data palsu maka kelulusan dinyatakan batal.

Jakarta, 27 September 2010
Tim Pengadaan CPNS Kemenkes Tahun 2010
TTD
KETUA

Lowongan CPNS BPOM Terbaru

2010-09-30T22:17:00.003+07:00

PENGUMUMAN
Nomor : KP.00.xxxxxxx90
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN RI TAHUN 2010

BPOM Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 276 Tahun 2010 tanggal 9 September 2010 tentang Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun Anggaran 2010, diumumkan sebagai berikut :

1. Badan Pengawas Obat dan Makanan RI membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi PNS Badan POM RI Tahun 2010 untuk ditempatkan pada Badan POM RI Pusat dan Balai Besar/Balai POM di seluruh Indonesia (daftar formasi terlampir).
No. Nama Jabatan Pendidikan Penempatan Formasi
1. ANALIS KEPEGAWAIAN S2 – PROFESI PSIKOLOGI (105) BADAN POM 2
2. ARSIPARIS S1 – MANAJEMEN (313) BADAN POM 1
3. ARSIPARIS D3 – ADMINISTRASI (PERKANTORAN) (416) BADAN POM 3
4. ARSIPARIS D3 – ADMINISTRASI (PERKANTORAN) (416) Balai POM di Batam 1
5. ARSIPARIS D3 – ADMINISTRASI (PERKANTORAN) (416) Balai POM di Gorontalo 1
6. ARSIPARIS D3 – SEKRETARIS (421) BADAN POM 2
7. AUDITOR S1 – AKUNTANSI (308) BADAN POM 1
8. AUDITOR S1 – HUKUM (ADMINISTRASI NEGARA/PIDANA) (311) BADAN POM 1
9. AUDITOR S1 – TEKNOLOGI INFORMASI (314) BADAN POM 1
10. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S2 – BIOSTATISTIK (101) BADAN POM 1
11. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S2 – EPIDEMOLOGI (102) BADAN POM 2
12. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S2 – MIKROBIOLOGI/BIOLOGI (104) BADAN POM 2
13. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) BADAN POM 17
14. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) Balai Besar POM di Banda Aceh 1
15. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) Balai Besar POM di Medan 2
16. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) Balai Besar POM di Palembang 1
17. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) Balai Besar POM di Padang 1
18. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) Balai Besar POM di Pekanbaru 1
19. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) Balai Besar POM di DKI Jakarta 2
20. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) Balai Besar POM di Bandung 1
21. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) Balai Besar POM di Semarang 1
22. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) Balai Besar POM di Yogyakarta 1
23. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) Balai Besar POM di Pontianak 1
24. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) Balai Besar POM di Banjarmasin 2
25. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) Balai Besar POM di Samarinda 1
26. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) Balai POM di Palangkaraya 1
27. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) Balai Besar POM di Manado 1
28. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) Balai POM di Palu 1
29. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) Balai Besar POM di Makassar 1
30. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) Balai POM di Kendari 1
31. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) Balai Besar POM di Denpasar 1
32. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) Balai POM di Kupang 2
33. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) Balai POM di Ambon 1
34. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) Balai Besar POM di Jayapura 2
35. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) Balai POM di Batam 2
36. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) Balai POM di Serang 2
37. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) Balai POM di Gorontalo 1
38. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) BPOM Manokwari 4
39. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) POS POM Sabang 2
40. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) POS POM Ternate 2
41. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) POS POM Entikong 2
42. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) POS POM Tarakan 2
43. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – APOTEKER (206) POS POM Atambua 2
44. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1+ – DOKTER UMUM (207) BADAN POM 2
45. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1 – BIOLOGI (309) BADAN POM 1
46. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1 – BIOLOGI (309) Balai POM di Palu 1
47. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1 – BIOLOGI (309) Balai POM di Kupang 1
48. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1 – HUKUM (ADMINISTRASI NEGARA/PIDANA) (311) BADAN POM 1
49. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1 – HUKUM (ADMINISTRASI NEGARA/PIDANA) (311) Balai Besar POM di Bandar Lampung 1
50. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1 – HUKUM (ADMINISTRASI NEGARA/PIDANA) (311) Balai POM di Batam 1
51. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1 – HUKUM (ADMINISTRASI NEGARA/PIDANA) (311) Balai POM di Pangkal Pinang 1
52. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1 – HUKUM (ADMINISTRASI NEGARA/PIDANA) (311) Balai POM di Serang 1
53. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1 – HUKUM (ADMINISTRASI NEGARA/PIDANA) (311) Balai POM di Gorontalo 1
54. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1 – KIMIA (312) BADAN POM 2
55. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1 – KIMIA (312) Balai Besar POM di Samarinda 1
56. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1 – KIMIA (312) Balai POM di Palu 1
57. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1 – TEKNOLOGI PANGAN (315) Balai POM di Palu 1
58. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN S1 – TEKNOLOGI PANGAN (315) Balai POM di Serang 1
59. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – KIMIA (412) BPOM Manokwari 1
60. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI (ELINS) (417) Balai Besar POM di Medan 1
61. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI (ELINS) (417) Balai POM di Bengkulu 1
62. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI (ELINS) (417) Balai Besar POM di Bandar Lampung 1
63. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI (ELINS) (417) Balai Besar POM di Semarang 1
64. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI (ELINS) (417) Balai POM di Palu 1
65. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI (ELINS) (417) Balai POM di Kendari 1
66. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI (ELINS) (417) Balai Besar POM di Mataram 1
67. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI (ELINS) (417) Balai POM di Kupang 1
68. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI (ELINS) (417) Balai POM di Batam 1
69. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI (ELINS) (417) Balai POM di Pangkal Pinang 1
70. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – FARMASI/ANALIS FARMASI (418) Balai Besar POM di Banda Aceh 1
71. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – FARMASI/ANALIS FARMASI (418) Balai Besar POM di Palembang 1
72. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – FARMASI/ANALIS FARMASI (418) Balai Besar POM di Padang 1
73. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – FARMASI/ANALIS FARMASI (418) Balai Besar POM di Pekanbaru 1
74. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – FARMASI/ANALIS FARMASI (418) Balai Besar POM di Pontianak 1
75. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – FARMASI/ANALIS FARMASI (418) Balai Besar POM di Manado 1
76. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – FARMASI/ANALIS FARMASI (418) Balai POM di Kendari 1
77. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – FARMASI/ANALIS FARMASI (418) Balai POM di Ambon 2
78. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – FARMASI/ANALIS FARMASI (418) Balai Besar POM di Jayapura 1
79. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – FARMASI/ANALIS FARMASI (418) Balai POM di Batam 1
80. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – FARMASI/ANALIS FARMASI (418) Balai POM di Pangkal Pinang 1
81. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – FARMASI/ANALIS FARMASI (418) Balai POM di Gorontalo 1
82. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – FARMASI/ANALIS FARMASI (418) BPOM Manokwari 1
83. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – KIMIA/ANALIS KIMIA (419) Balai Besar POM di Medan 1
84. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – KIMIA/ANALIS KIMIA (419) Balai Besar POM di Palembang 1
85. PENGAWAS FARMASI & MAKANAN D3 – KIMIA/ANALIS KIMIA (419) Balai Besar POM di Padang 1
86. PERENCANA S1+ – APOTEKER (206) BADAN POM 2
87. PRANATA HUBUNGAN MASYARAKAT S2 – KOMUNIKASI (PUBLIK) (103) BADAN POM 1
88. PRANATA KOMPUTER S1 – TEKNOLOGI INFORMASI (314) BADAN POM 1
89. PRANATA KOMPUTER S1 – TEKNOLOGI INFORMASI (314) Balai Besar POM di Surabaya 1
90. PRANATA KOMPUTER S1 – TEKNOLOGI INFORMASI (314) Balai Besar POM di Manado 1
91. PRANATA KOMPUTER S1 – TEKNOLOGI INFORMASI (314) Balai Besar POM di Denpasar 1
92. PRANATA KOMPUTER D3 – KOMPUTER (420) BADAN POM 4
93. PRANATA KOMPUTER D3 – KOMPUTER (420) Balai Besar POM di Banda Aceh 1
94. PRANATA KOMPUTER D3 – KOMPUTER (420) Balai POM di Ambon 1
95. PRANATA KOMPUTER D3 – KOMPUTER (420) Balai POM di Pangkal Pinang 1
96. PRANATA KOMPUTER D3 – KOMPUTER (420) BPOM Manokwari 1
97. TEKNISI BANGUNAN D3 – TEKNIK SIPIL (422) BADAN POM 1
98. VERIFIKATOR KEUANGAN S1 – AKUNTANSI (308) BADAN POM 1
99. VERIFIKATOR KEUANGAN D3 – AKUNTANSI (408) BADAN POM 3
100. VERIFIKATOR KEUANGAN D3 – AKUNTANSI (408) Balai Besar POM di Banda Aceh 1
101. VERIFIKATOR KEUANGAN D3 – AKUNTANSI (408) Balai POM di Jambi 1
102. VERIFIKATOR KEUANGAN D3 – AKUNTANSI (408) Balai Besar POM di Samarinda 1
103. VERIFIKATOR KEUANGAN D3 – AKUNTANSI (408) Balai POM di Palangkaraya 1
104. VERIFIKATOR KEUANGAN D3 – AKUNTANSI (408) Balai Besar POM di Jayapura 1
Jumlah 150

2.Persyaratan pelamar meliputi :
a.Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b.Usia per tanggal 1 Desember 2010 :
•Pendidikan D3 paling tinggi 24 tahun (lahir setelah 30 November 1986).
•Pendidikan S1 paling tinggi 26 tahun (lahir setelah 30 Noveber 1984).
•Pendidikan Profesi paling tinggi 28 tahun (lahir setelah 30 November 1982).
c.Bagi pelamar yang berusia lebih dari persyaratan diatas dan paling tinggi 35 tahun pada saat TMT (terhitung mulai tanggal) 1 Desember 2010 dipersyaratkan memiliki pengalaman kerja terakhir sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun mengabdi pada satu instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, terutama berkaitan dengan fungsi Pengawasan Obat dan Makanan (Standardisasi, penilaian, inspeksi, pengujian, penyidikan) atau administrasi pemerintahan. Pada saat pendaftaran harus menyerahkan bukti berupa Asli/Legalisir Surat Keputusan Pengangkatan dan Pemberhentian/Surat Pernyataan masih bekerja dari pimpinan Instansi/Perusahaan.
d.Pelamar diharuskan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :
•Pendidikan D3 Perguruan Tinggi Negeri terakreditasi dengan IPK minimal 2,60
•Pendidikan D3 Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi dengan IPK minimal 2,75
•Pendidikan S1 Perguruan Tinggi Negeri terakreditasi dengan IPK minimal 2,60
•Pendidikan S1 Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi dengan IPK minimal 2,75
•Pendidikan Profesi Perguruan Tinggi Negeri terakreditasi dengan IPK minimal 2,75 (Pendidikan Profesi dilihat IPK dan akreditasi S1 sesuai dengan butir 3).
•Pendidikan Profesi Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi dengan IPK minimal 3,00 (Pendidikan Profesi dilihat IPK dan akreditasi S1 sesuai dengan butir 4).
e.Tidak sedang dalam status belajar.
f.Tidak akan menuntut penyesuaian ijazah apabila memiliki ijazah yang lebih tinggi di luar formasi yang dibutuhkan.
g.Memenuhi persyaratan alokasi formasi kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
h.Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS maupun Calon/Anggota TNI dan POLRI.
i.Tidak berkedudukan sebagai pengurus dan atau anggota partai politik.
j.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
k.Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap.
l.Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani.

3.Pendaftaran :
a.Pendaftaran dilakukan secara on-line melalui situs http://e-recruitment.pom.go.id mulai tanggal 24 September 2010 sampai dengan 9 Oktober 2010.
b.Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara on-line dapat langsung mencetak Formulir Pendaftaran. Mengunduh (download) dan mencetak Surat Pernyataan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan, Surat Pernyataan tidak dalam status belajar dan atau tidak akan menuntut penyesuaian ijazah, Surat Pernyataan bersedia menunjukkan dokumen asli, Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di semua Unit Kerja Badan POM RI di seluruh wilayah NKRI.
c.Disamping melakukan pendaftaran on-line, pelamar harus mengirimkan berkas lamaran kepada Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Badan POM RI Tahun 2010 melalui Kantor Pos mulai tanggal 24 September 2010 sampai 4 Oktober 2010 (Cap Pos). Serta sudah harus diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 12 Oktober 2010.
Dengan lampiran :
1)Menulis surat lamaran (ditulis tangan) menggunakan tinta hitam dan ditanda tangani sendiri oleh pelamar serta jabatan yang dipilih sesuai tabel formasi
Misal ;
Pendidikan: Apoteker
Jabatan yang diinginkan: Pengawas Farmasi dan Makanan
2)Daftar Riwayat Hidup Singkat yang berisi nama, tempat dan tanggal lahir, alamat, nomor telepon/HP, jenis kelamin, agama, tinggi badan, pendidikan formal/non formal, pengalaman kerja dan prestasi yang pernah dicapai, serta nama dan alamat tempat tinggal orang tua.
3)Fotocopy ijazah yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dengan cap dan tanda tangan asli sebanyak 1 (satu) lembar (Lihat Lampiran 5).
4)Fotocopy transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dengan cap dan tanda tangan asli sebanyak 1 (satu) lembar. (Lihat Lampiran 5)
5)Surat Penetapan Hasil Penilaian Ijazah Pendidikan Tinggi Luar Negeri dari Kementerian Pendidikan Nasional bagi pelamar lulusan Perguran Tinggi dari luar negeri. (Lihat Lampiran 5)
6)Fotocopy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 (satu) lembar.
7)Pas foto berwarna terbaru ukuran (3×4) cm sebanyak 2 (dua) lembar.
8)Asli/Legalisir Surat Keputusan Pengangkatan dan Pemberhentian/Surat Pernyataan masih bekerja dari pimpinan Instansi/Perusahaan bagi pelamar melebih batas usia maksimal dan memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun.
d.Berkas Formulir Pendaftaran dimasukkan dalam stofmap berwarna :
Merah: Untuk Pelamar Profesi
Kuning: Untuk Pelamar S1
Hijau: Untuk Pelamar D3
Pada sudut kanan atas stofmap ditulis dengan jelas pendidikan pelamar beserta Nomor Registrasi pelamar.
e.Selanjutnya stofmap dimasukkan dalam amplop coklat.
f.Setiap pelamar hanya boleh mengirimkan 1 (satu) lamaran. Pelamar yang mengirimkan lamaran lebih dari satu, tidak akan diproses dan dinyatakan gugur.
g.Berkas lamaran tidak dapat diambil dan menjadi milik Panitia untuk dimusnahkan.

4.Tahapan dan pelaksanaan seleksi :
a.Seleksi Administrasi :
1)Panitia Pusat melakukan seleksi administrasi mulai tanggal 24 September 2010 sampai dengan tanggal 15 Oktober 2010.
2)Pelamar yang dinyatakan lolos seleksi administrasi diumumkan melalui situs http://e-recruitment.pom.go.id pada tanggal 18 Oktober 2010.
3)Pelamar yang dinyatakan lolos seleksi administrasi diwajibkan untuk mencetak atau mengunduh (download) Tanda Peserta Seleksi CPNS Badan POM Tahun 2010 melalui situs http://e-recruitment.pom.go.id dengan cara login menggunakan account yang telah dimiliki setiap pelamar.
4)Tanda Peserta Seleksi CPNS Badan POM RI Tahun 2010 digunakan terus hingga proses seleksi selesai.

b.Ujian tulis :
1)Ujian tulis dilaksanakan serentak di Badan POM RI, Balai Besar POM dan Balai POM di seluruh Indonesia pada hari Sabtu tanggal 23 Oktober 2010 mulai pukul 08.00 waktu setempat sampai selesai.
2)Pelamar pelamar wajib membawa Asli Tanda Peserta Seleksi, Asli Kartu Identitas Diri yang masih berlaku, pensil 2B, penghapus, rautan, dan papan alas tulis.
3)Pelamar melaksanakan ujian sesuai dengan tempat yang ditunjuk oleh panitia penerimaan pendaftaran setempat.

4)Materi ujian tulis adalah :
a)Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari :
(i)Tes Pengetahuan Umum (TPU) meliputi unsur wawasan nasional, regional, dan internasional.
(ii)Tes Bakat Skolastik (TBS) meliputi unsur kemampuan verbal, kuantitatif, dan penalaran.
(iii) Tes Skala Kematangan (TSK) meliputi unsur kemampuan beradaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas, dan inisiatif.

b)Tes Kompetensi Bidang (TKB) untuk mengukur kemampuan dan atau ketrampilan yang berkaitan dengan kompetensi jabatan atau pekerjaan yang dilamar.
5)Pelamar yang lulus ujian tulis dan wajib mengikuti wawancara akan diumumkan pada tanggal 3 November 2010
6)Peserta yang dinyatakan lulus ujian tulis wajib lapor diri di tempat pendaftaran tanggal 8 – 9 November 2010 pada saat jam kerja.

c.Wawancara :
1)Wawancara akan dilaksanakan pada tanggal 11 s/d 12 November 2010 di Badan POM RI serta seluruh Balai Besar POM/Balai POM, kecuali untuk Balai Besar POM di Jakarta dan Balai POM di Serang dilaksanakan menyatu di Badan POM RI, untuk Balai POM di Batam dilaksanakan menyatu dengan Balai Besar POM di Pekanbaru, untuk Balai POM di Pangkal Pinang dilaksanakan menyatu dengan Balai Besar POM di Palembang, dan untuk Balai POM di Gorontalo dilaksanakan menyatu dengan Balai Besar POM di Manado.
2)Peserta wawancara wajib menyerahkan hasil Psikotes (bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus ujian tulis) dan harus diserahkan selambat-lambatnya tanggal 12 November 2010.
Psikotes dapat dilakukan oleh psikolog yang telah mendapat Surat Rekomendasi Ijin Praktek (SRIP) dari Himpunan Psikolog Indonesia (HIMPSI).
Hasil psikotes dalam bentuk psikogram dengan analisanya sesuai contoh psikogram terlampir dan harus mencantumkan Nomor SRIP.

5.Pengumuman hasil seleksi :
a.Pelamar yang diterima menjadi CPNS Badan POM RI akan diumumkan pada tanggal 13 November 2010
b.Pelamar yang dinyatakan lulus menjadi CPNS wajib menyerahkan :
•Surat keterangan sehat dan bebas narkoba dari dokter pemerintah.
•Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku s.d. 1 Januari 2011
•Surat Keterangan Pencari Kerja (Kartu Kuning) dari DEPNAKER
•Pas Foto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 8 (delapan) lembar

6.Keputusan Tim Pengadaan CPNS Badan POM RI Tahun 2010 bersifat mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat.
7.Pelamar tidak dipungut biaya apapun selama proses Rekruitmen CPNS.
8.Sanksi
Sanksi berupa denda Rp.10.000.000,- (Sepuluh juta rupiah) akan dikenakan bagi :
a.Pelamar yang mengundurkan diri setelah diproses ke Badan Kepegawaian Negara.
b.CPNS yang mengundurkan diri dengan alasan apapun setelah penempatan, denda ditambah biaya transport penugasan.

Jakarta, xx September 2010
Tim Pengadaan CPNS Badan POM RI Tahun 2010
Ketua

Dr. M. Hayatie Amal, MPH
NIP. 195405281982032001

Lowongan Kerja J.co Donuts & Coffee

2010-09-30T21:49:00.001+07:00

J. CO Donuts & Coffee adalah peritel toko roti di Indonesia yang mengkhususkan diri dalam donat dan kopi. Perusahaan ini dimiliki dan dikelola oleh Johnny Andrean Group. J. CO Donuts & Coffee mulai diperdagangkan pada tahun 2005.

J. Co adalah donat yang paling cepat berkembang & kopi rantai di Asia Tenggara. Dalam jangka pendek 2,5 tahun, J. Co telah berkembang menjadi 30 gerai di 9 kota di Indonesia. Baru-baru ini mulai merambah Malaysia dengan pembukaan outlet di Pavilion Kuala Lumpur dan selanjutnya di Sunway Pyramid di Petaling Jaya, Selangor. J. Co yang terkenal dengan berbagai perusahaan donat lembut. Sekarang, sebagai bagian dari rencana ekspansi kami, kami sedang mencari para profesional untuk menjadi bagian dari tim kami, lowongan kerja J.Co Donuts menawarkan:

Recruitment Officer
Kualifikasi:

* Pria / Wanita
* Usia max 28 tahun
* Min Bachelor Degree (S1) Psikologi
* Alat Tes Psikologi Mastering
* Memiliki pengalaman min 1 tahun pada F & B / Retail

Project Officer
Kualifikasi:

* Pria / Wanita
* Usia max 30 tahun
* Min Bachelor Degree (S1) di bidang Arsitektur dengan IPK min 2,75
* Memiliki min 2 tahun pengalaman di F & B / Retail / Hotel
* Kemampuan dalam menggunakan 3D Max, AutoCAD, Konsultan Manajemen, Situs

Keuangan & Officer Akuntansi
Kualifikasi:

* Wanita, usia maksimal 28 tahun
* Bachelor Degree (S1) Akuntansi
* Menguasai Akuntansi Biaya
* Lebih disukai memiliki pengalaman
* Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat dan BSD

Mengirim Surat Permohonan, CV dan foto terakhir ke: hr@jcodonuts.com

Lowongan Kerja Telkomsel 2010

2010-09-30T21:19:00.002+07:00

Telkomsel adalah operator terkemuka jasa telekomunikasi selular di Indonesia dengan pangsa pasar. Telkomsel menyediakan layanan selular GSM di Indonesia, melalui jaringan 900/1800 Dual band nya sendiri MHz GSM nasional, dan internasional, melalui 238 mitra roaming internasional di 147 negara (akhir Juni 2005). Perusahaan menyediakan pelanggan dengan pilihan antara dua kartu prabayar simPATI dan Kartu As dari layanan simPATI pra-bayar, atau layanan kartuHALO pasca bayar, serta berbagai layanan nilai tambah dan program.

Telkomsel memiliki jangkauan jaringan terbesar dari salah satu operator selular di Indonesia, menyediakan jangkauan jaringan ke lebih dari 90% dari penduduk Indonesia dan merupakan satunya operator di Indonesia yang meliputi seluruh propinsi negara, kota, dan sub-county ("kecamatan" ). Perusahaan menawarkan GSM Dual Band (900 & 1800), GPRS, Wi-Fi, dan EDGE Teknologi. Lowongan Kerja Telkomsel menawarkan anda untuk bergabung dengan tim ksmi sebagai:

Staf Commerce
- S1 di Marketing, Komunikasi, Hubungan Internasional atau Teknik Industri
- IPK min. 3,0 skala 4.0
- Memiliki pengalaman 1 tahun dengan tugas yang relevan akan lebih diutamakan. Lulusan Fresh dipersilahkan untuk mendaftar.
- Pengetahuan / Keterampilan: Pasar penelitian, Produk & Service Management, Brand Management, Promotion Management, Channel Management, Customer Service Management,
Data Pelanggan Pertambangan, Analisis Pemasaran, Operasi Data Base & Maintenance, Sales Skill

Anda harus memiliki:
- Excellent interpersonal dan kemampuan berkomunikasi
- Motivasi tinggi
- Karena ingin belajar
- Good perintah dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

Anda akan ditempatkan di seluruh Indonesia. Berkualitas calon harus mengirim aplikasi lengkap, CV dan posisi Anda menerapkan max 3 Oktober 2010 untuk

PT. Telkomsel Area DKI Bali
Plaza BRI Lt.17
Jl. Basuki Rahmad No.122 - Surabaya - 60271

Lowongan Kerja Kuta Paradiso Hotel Terbaru

2010-09-28T19:20:00.001+07:00

Terletak di South Kuta Beach, Kuta Paradiso Hotel adalah hotel mewah bintang lima, gaya resort di kawasan Kuta pusat kota. Kombinasi dari 243 deluxe, kamar superior dan suite tersebut diatur dalam dua sayap terkemuka dari lobi hotel yang luas. Semua kamar menyediakan nyaman, akomodasi gurih menghadap ke laut dan taman-taman tropis hotel.

Kuta Paradiso Hotel terletak hanya sepuluh menit berkendara dari bandara, pusat dikelilingi oleh berbagai restoran, pusat hiburan, dan hiburan malam. Kuta yang terkenal Square-pusat perbelanjaan hanya di depan pintu kita. Nikmati liburan Anda di Kuta, Bali!

Lowongam kerja Kuta Paradiso Hotel terbaru menawarkan tantangan besar untuk mengisi posisi sebagai berikut:
1. Direktur Penjualan / DOS Asst / SSM
2. Koordinator Pelatihan
3. GSO (Male)
4. Cook helper

o Minimum 2 tahun pengalaman di posisi yang sama dalam 4 atau 5 stars Hotel
o Universitas latar belakang atau lulus dari Akademi Perhotelan
o Memiliki Kepemimpinan yang kuat dan keterampilan presentasi yang baik
o Excellent komunikasi & keterampilan interpersonal
O Mampu bekerja di bawah tekanan
O Sangat termotivasi, energik dan besar kepribadian

Jika anda tertarik, silahkan kirimkan aplikasi curriculum kurikulum Anda
dengan scan foto berwarna melalui surat atau e-mail ke:

Departemen Sumber Daya Manusia
Kuta Paradiso Hotel
PO Box 1133/1134 Kuta, Bali. Email:
hrm@kutaparadisohotel.com atau hrd@kutaparadisohotel.com

Tanggal penutupan: 15 Oktober 2010
Hanya kandidat terpilih akan diberitahu

Seminyak Paradiso Hotel adalah mengundang para profesional berkualitas untuk posisi:

G S A

Persyaratan Minimum:

o Pria dan Holding Pengalaman di posisi yang sama lebih disukai
o Tingkat Pendidikan Sarjana
o Excellent Keterampilan Komunikasi baik tertulis maupun lisan
o Menguasai bahasa Inggris lisan dan tertulis serta mengoperasikan komputer
o Sangat Termotivasi, Energik dan Good Personality
O Mampu bekerja dalam tim, sangat termotivasi & keterampilan interpersonal yang baik
o Holding Driving License (SIM A)
o Dapat bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu

Mereka yang tertarik, dapat mengajukan aplikasi dan CV dengan foto terbaru paling lambat 9 Oktober 2010,
To:

Resident Manager
SEMINYAK Paradiso Hotel

Jl. Camplung Tanduk (ex Jl Abimanyu.) Seminyak 80361 Kuta - Bali - Indonesia
Atau Email: rm@seminyakparadisohotel.com
Tel; 62 361 730 939, Fax; 62 361 7303 34
www.seminyakparadisohotel.com

Lowongan Kerja Chevron Terbaru

2010-09-28T19:05:00.001+07:00

Chevron, Berkantor pusat di San Ramon, California Amerika Serikat dan melakukan bisnis di 180 negara. Chevron bergerak dalam setiap aspek industri minyak dan gas bumi, termasuk eksplorasi dan produksi, penyulingan, pemasaran dan transportasi, manufaktur dan penjualan bahan kimia, dan pembangkit tenaga listrik.

Di Indonesia, Chevron bekerja dalam kemitraan dengan BPMIGAS (Badan Pelaksana Hulu Minyak dan Gas Bumi Kegiatan Usaha) untuk eksplorasi & bisnis produksi dan Pertamina untuk bisnis panas bumi dan kekuasaan dan telah lama dikenal sebagai minyak yang signifikan dan produsen gas dan panas bumi dan kekuasaan penyedia

Mengapa bekerja dengan Chevron?
* Global Lingkup operasi mempromosikan karir global
* Program Kompetitif remunerasi total: membayar, program bonus dan manfaat yang fleksibel
* Pertumbuhan masa depan 125 tahun sejarah belum kuat
* Negara teknologi seni
* Kelas dunia ahli
* Besar queque proyek menarik
* Reputasi untuk hasil yang solid busines
* Strong etika
* Keanekaragaman adalah nilai inti

Untuk mempertahankan pertumbuhan yang menguntungkan dan membangun kemampuan organisasi, Chevron di Indonesia kini mencari warga negara Indonesia yang berpengalaman yang dimiliki latar belakang pendidikan yang relevan, teknis, dan kompetensi perilaku, maka Lowongan kerja Chevron terbaru menawarkan peluang berikut:

Fasilitas Mechanical Engineer (FE-EXP/HO-DRI) - Riau
Kualifikasi:

* Setidaknya 4 tahun pengalaman di Industri Minyak dan Gas Bumi
* Bersedia untuk pindah ke salah satu lokasi operasi Chevron (East Kalimantan / Riau / Jawa Barat)
* Proficiency teknis yang berkaitan dengan latar belakang pendidikan dan arus / pengalaman sebelumnya:
o Fluent dengan PFD, P & ID, dan pengendalian proses.
o Familiar dengan desain teknik terkait kode ASME, API, dan ANSI dan standar.
o Memiliki pengalaman dan memahami dalam manajemen proyek.
o Mampu bahan dan energi perhitungan saldo.
o Memiliki berpengalaman dengan Pelaksanaan Proyek dan Proyek Konstruksi
O Familiar dengan desain proses peralatan (perpipaan, pompa, kapal, tangki, penukar panas, dll) akan lebih diutamakan
* Team player dan pembangun hubungan untuk hasil pribadi, manfaat unit pribadi dan's
* Strong keterampilan komunikasi - lisan dan menulis presentasi termasuk
* Komputer keaksaraan (aplikasi Office)
* Proaktif dalam mengambil inisiatif untuk mencegah dan menyelesaikan masalah
* Bagus pemahaman tentang kesehatan, keselamatan, dan hukum lingkungan dan peraturan
* Job Pengetahuan / Teknis
o Umum - mendemonstrasikan kemampuan yang kuat dalam penggunaan dan penerapan prinsip-prinsip teknik dasar dan teknik dalam teknik kimia dan teknik mesin. Menyediakan spesifikasi teknis dari proses dan peralatan pemisahan, datasheet peralatan (pompa, Tank, kapal, dll penukar panas), Proses, Instrumen & Diagram gambar interpretasi & analisis.
o Bagus pemahaman proses dalam minyak hulu, air, gas, dan fasilitas limbah.
o Baik pemahaman dalam keterampilan manajemen proyek termasuk pengendalian proyek perencanaan & penjadwalan pada rekayasa, pengadaan dan konstruksi.
* * Pengetahuan khusus / teknis keterampilan:
o Memiliki pengalaman di Manajemen Proyek, Rencana Pelaksanaan Proyek, dan konsep engineering terutama pada industri minyak dan gas.
o Memahami dalam mengelola Sumber Daya (tenaga kerja, peralatan dan penanganan material). Memiliki pengalaman dan memiliki pemahaman yang baik pada perencanaan dan penjadwalan, manajemen biaya (S-curve).

Asuransi Senior Akuntan (FIN-EXP/FIN-JKT) - Jakarta
Tanggung Jawab:

* Koordinasi reguler Industri dan Non Industri deklarasi Aset ke BPMIGAS.
* Penanganan proses tender Konstruksi All Risk (Mayor Proyek Asuransi).
* Memberikan nasehat kepada tim terkait dengan Pihak Ketiga Kewajiban Asuransi, Marine Cargo, Air Crew Kecelakaan Diri dan Dokter Malpraktek.
* Memberikan nasihat pada proses klaim untuk semua jenis Asuransi.
* Memfasilitasi survei bersama dengan BPMIGAS, Surveyor dan Asuransi Reps dari Home Office.
* Memfasilitasi MGT Penilaian Risiko kepada tim Operasi.
* Mengkoordinasikan Pelaporan diperlukan oleh BPMIGAS

Persyaratan:

* Pendidikan Disiplin Akuntansi atau Asuransi
* Setidaknya 5 tahun pengalaman dalam menangani klaim asuransi, umum dan akuntansi di suatu perusahaan.
* Pengetahuan dalam Manajemen Risiko adalah plus.
* Komunikasi yang baik & kemampuan presentasi.
* Fasih dalam kedua tertulis & lisan Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
* SP atau pengalaman perusahaan perangkat lunak lain.
* Pengalaman di MS Office.
* Kuat di Excel
Akuntan Pajak Penghasilan Badan (FIN-EXP/FIN-JKT) - Jakarta
Tanggung Jawab:

* Mempersiapkan periodik (bulanan atau kuartalan) perhitungan kewajiban pajak penghasilan bagi perusahaan Chevron di Indonesia, termasuk minyak dan gas, panas bumi dan jasa perusahaan. Juga bertanggung jawab atas penyusunan laporan pajak pendapatan tahunan perusahaan.
* Menyiapkan rekonsiliasi bulanan dari akun yang bersangkutan.
* Mendukung grup audit dengan menyediakan data dan menjawab pertanyaan yang berhubungan dengan / di lingkup pekerjaannya bila diperlukan

Persyaratan:

* Pendidikan disiplin dari Akuntansi atau Keuangan
* Setidaknya 5 tahun pengalaman dalam menangani akuntansi dan pajak dalam suatu perusahaan, termasuk, minimal, 2 tahun pengalaman dalam persiapan pengembalian pajak penghasilan badan. Selain pengalaman dalam penyusunan kembali pajak penghasilan badan, pengalaman dalam penyusunan laporan keuangan adalah lebih baik.
* Pengetahuan atau tidak terbiasa dengan masalah pajak penghasilan Indonesia. Pengetahuan dalam Minyak dan Gas Bumi atau masalah pajak Panas Bumi adalah sebuah plus.
* Komunikasi yang baik & kemampuan presentasi.
* Fasih dalam kedua tertulis & lisan Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
* SP atau pengalaman perusahaan perangkat lunak lain.
* Pengalaman di MS Office.
* Kuat di Excel.

Petrophysicist (ES-EXP/ODG-JKT)
Kualifikasi:

* Lebih dari 10 tahun pengalaman dalam petrofisika dan operasi (baik situs) geologi di Indonesia.
* Pengalaman di sumur akuisisi data dan analisis.
* Pengalaman di kedua eksplorasi dan program pengembangan pengeboran dan petrofisika desain data akuisisi.
* Pengalaman dengan evaluasi pasir klastik, karbonat, dan shaley reservoir.
* Familiar dengan petrofisika seismik dan substitusi fluida.
* Familiar dengan prediksi tekanan pori dari log dan data seismik.
* Familiar dengan akuisisi inti data dan inti untuk log kalibrasi.
* Familiar dengan geolog dan perangkat lunak petrofisika lainnya.

Senior Teknisi Mekanikal (OPS-EXP/GPO-SLK)
Mengatur pelaksanaan pemeliharaan peralatan mekanik untuk field uap dan fasilitas pembangkit listrik untuk mencapai kehandalan peralatan kelas dunia untuk mendukung generasi optimal dan memenuhi tujuan perusahaan secara aman, handal, efisien dan efektif dan sesuai untuk semua prosedur yang berlaku dan kebijakan

Tanggung Jawab:

1. menafsirkan perintah kerja diterima, pemecahan masalah, scoping pekerjaan, memverifikasi dan kontrol kualitas bekerja untuk peralatan mekanik
2. Review prosedur pemeliharaan alat mekanik
3. Review CMMS data untuk peralatan mekanik
4. Menganalisis keandalan peralatan mekanik berdasarkan pemantauan kondisi
5. Review peralatan suku cadang untuk peralatan Mekanik
6. Sarankan koreksi, penyesuaian untuk meningkatkan umur alat mekanik.
7. Mengkoordinasikan peralatan perbaikan dan rekondisi untuk peralatan Mekanik
8. Melakukan Mentoring dan coaching
9. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasannya

Kualifikasi:

* D3 Degree in Teknik Mesin
* Memiliki minimal 5 tahun pengalaman terkait
* Bekerja Pengetahuan tentang peralatan mekanis:
o Piping, katup dan peralatan statis lainnya
o P & ID, gambar dan manual
o Advanced informasi tentang peralatan mekanik
* Prediktif dan Pemeliharaan Pencegahan fundamental dan pemecahan masalah mekanis
* Kemampuan untuk menggunakan alat ukur
* Memahami dasar perencanaan dan penjadwalan, scoping kerja dan manajemen kerja pesanan
* Keterampilan analitis Strong
* Dasar Rekayasa Proses pengetahuan
* Menguasai bahasa Inggris lisan dan tertulis

Untuk informasi lebih lanjut dan bagaimana cara mendaftar, Silahkan langsung masuk ke website kami di: www.chevron.formycareer.com tidak lebih dari 30 September 2010.

Hanya kandidat yang terpilih akan diundang melalui e-mail/phone untuk Test dan Wawancara

Lowongan Kerja Unilever Terbaru

2010-09-28T18:26:00.003+07:00

PT Unilever Indonesia Terbuka. Kegiatan utama Grup adalah memproduksi dan mendistribusikan barang-barang konsumsi yang meliputi sabun, deterjen, margarin, saus, makanan ringan, makanan susu, es krim, minuman teh, produk kosmetik dan jus buah. merek meliputi Pepsodent, Pond's Lifebouy, Sunsilk, Clear, Vaseline, Rinso, Surf, Blue Band, Royco, Dove, Lux, Sunlight, Taro, Bango, Molto, Rexona, teh Lipton, Paddle Pop dan Wall's. pabrik-pabrik Grup terletak di Cikarang dan Surabaya. Lowongan kerja unilever terbaru yang ditawarkan:

Global Kimia Manager Pengadaan Alam AAC
Ini adalah Tingkat Senior Manager

Posisi ini merupakan bagian dari Jaringan Pengadaan Bahan Baku dan melaporkan kepada Bahan Baku VP melalui Global Direktur Pengadaan Alam & Anorganik Chemicals.
Informasi lebih lanjut tentang pekerjaan

PERSYARATAN:
• Min Sarjana
kewarganegaraan • Indonesia dan / atau memiliki hak untuk bekerja di Indonesia (izin kerja).
• Bersedia untuk sering bepergian regionaly dan antar-benua

DIBUTUHKAN PENGALAMAN 5 TAHUN min
• Berpengalaman dalam mengelola (global) Fatty Acid hubungan Supplier
• Memiliki pengalaman dalam berurusan dengan budaya yang berbeda di dalam dan di luar perusahaan
• Know-how/expertise pada pertanian, pasar sistem dan kebijakan

KETERAMPILAN PROFESIONAL
• komunikator yang baik, bersemangat, kewirausahaan, target didorong, keterampilan negosiasi

UMUM KETERAMPILAN
• Project management, manajemen perubahan, manajemen informasi, dengan bahasa Inggris yang diucapkan fasih

Asisten Manajer ICAE
Memberikan keterampilan khusus di Elektro, Instrumentasi, Kontrol dan Otomatisasi (ICAE) untuk Utility Pabrik, Listrik Power Equipment, Control & Otomasi dan Proses & Packing Equipment Persyaratan:

* Min D3 Elektro / Teknik Elektronika atau Teknik Fisika
* Max usia 35 tahun
* Min 5 tahun pengalaman kerja dalam Instrumentasi, Kontrol,
* Otomasi, dan Teknik Elektro
* Lebih disukai dengan pengalaman kerja dalam proyek besar berkaitan dengan Instrumentasi, Kontrol, Otomasi dan Listrik
* Memahami listrik standar seperti PUIL 2000 dan IEC 60364
* Memahami standar instrumentasi dan kontrol seperti ISA S88, ISA 5.1, dan ISA S20
* Kuat dalam desain rekayasa
* Keterampilan pengawasan baik di lapangan, terutama yang berkaitan dengan aspek keselamatan
* Bersedia untuk ditempatkan di Rungkut Surabaya

Asisten Manajer Listrik
Memberikan keterampilan khusus di Elektro, Instrumentasi, Kontrol dan Otomatisasi (ICAE) untuk Utility Pabrik, Listrik Power Equipment, Control & Otomasi dan Proses & Packing Equipment

Persyaratan:

* Min D3 Teknik Elektro
* Max usia 35 tahun
* Min 5 tahun pengalaman di bidang Teknik Elektro
* Lebih disukai dengan pengalaman dalam menangani proyek listrik (Green Field Project)
* Memahami listrik standar seperti PUIL 2000 dan IEC 60364
* Memahami sistem jaringan distribusi industri listrik (dari tegangan menengah ke Rendah Tegangan) dan mampu Analisis Sistem Tenaga Listrik (Electrical Studi, Standard and Poor 'Short Circuit Analisis, Diskriminasi studi, dll)
* Strong engineering design listrik & pembenaran dan pengawasan yang baik di lapangan, terutama terkait dengan aspek keselamatan listrik
* Memiliki pengalaman dalam pemeliharaan sistem distribusi listrik untuk pabrik pengolahan / manufaktur

Asisten Brand Manager Rinso Premium
Tanggung Jawab:

* Brand Manager Rinso Pendukung Premium
* Proyek dalam menangani kegiatan pemasaran sehari-hari, misalnya: kegiatan persiapan, pemasok penanganan, instansi, dll
* Kreatif mengelola & mengembangkan campuran merek: Proposisi, Harga, Tempat, Promosi dan Produk, dengan lebih fokus di daerah Promosi, dan pengetahuan yang memadai dalam produk kecantikan dan media digital.
* Membuat "" out-of-the-box "" Merek ide-ide dalam mengembangkan merek untuk mengganggu pasar, terutama untuk New Produk / di pasar

Persyaratan:

* Min 1 tahun berpengalaman dalam menangani merek di FMCG sebagai Asst. Brand Manager
* Max 28 tahun
* Fasih dalam bahasa Inggris
* Min Sarjana, Pos gelar sarjana bisnis disukai (MBA)
* Baik Manajemen Proyek
* Good Customer Marketing interface
* Ketajaman Komersial Bagus Teamwork bersemangat, pekerja keras, motivasi diri untuk menyelesaikan tugas didelegasikan
* Keterampilan manajemen proyek Bagus

Asisten Brand Manager Sunlight,
Tanggung Jawab:

* Mendukung Brand Manager Sunlight, dalam menangani kegiatan pemasaran sehari-hari, misalnya: persiapan kegiatan, menangani pemasok, lembaga, dll
* Kreatif mengelola & mengembangkan campuran merek: Proposisi, Harga, Tempat, Promosi dan Produk, dengan lebih fokus di daerah Promosi, dan pengetahuan yang memadai dalam produk kecantikan dan media digital.
* Membuat "" out-of-the-box "" Merek ide-ide dalam mengembangkan merek untuk mengganggu pasar, terutama untuk New Produk / di pasar

Persyaratan:

* Min 1 tahun berpengalaman dalam menangani merek di FMCG sebagai Asst. Brand Manager
* Max 28 tahun
* Fasih dalam bahasa Inggris
* Min Sarjana, Pos gelar sarjana bisnis disukai (MBA)
* Baik Manajemen Proyek
* Good Customer Marketing interface
* Ketajaman Komersial Bagus Teamwork bersemangat, pekerja keras, motivasi diri untuk menyelesaikan tugas didelegasikan
* Keterampilan manajemen proyek Bagus

Asisten Brand Manager Lifebuoy Shampoo & Proyek Stella
Tanggung Jawab:

* Mendukung Brand Manager Lifebuoy Shampoo dan Stella Proyek dalam menangani kegiatan pemasaran sehari-hari, misalnya: persiapan kegiatan, menangani pemasok, lembaga, dll
* Kreatif mengelola & mengembangkan campuran merek: Proposisi, Harga, Tempat, Promosi dan Produk, dengan lebih fokus di daerah Promosi, dan pengetahuan yang memadai dalam produk kecantikan dan media digital.
* Membuat "" out-of-the-box "" Merek ide-ide dalam mengembangkan merek untuk mengganggu pasar, terutama untuk New Produk / di pasar Persyaratan:

* Min 1 tahun berpengalaman dalam menangani merek di FMCG sebagai Asst. Brand Manager
* Max 28 tahun
* Fasih dalam bahasa Inggris
* Min Sarjana, Pos gelar sarjana bisnis disukai (MBA)
* Baik Manajemen Proyek
* Good Customer Marketing interface
* Ketajaman Komersial Bagus Teamwork bersemangat,
* Pekerja keras, motivasi diri untuk menyelesaikan tugas didelegasikan
* Keterampilan manajemen proyek Bagus

Asisten Manajer Kategori Perdagangan
Membantu Perdagangan Kategori Manajemen Manager bertugas untuk membantu Perdagangan Kategori Manager dalam Mengembangkan dan melaksanakan pelanggan / saluran rencana kategori tertentu dan driver POP (termasuk bermacam-macam, promosi rak-tata letak, dan harga) berdasarkan wawasan kategori dan pembelanja untuk meningkatkan pangsa pasar dalam kategori bertanggung jawab . Juga mendukung dengan melakukan penelaahan kategori untuk menjamin kinerja kategori dan pemahaman kategori.

Persyaratan:

* Pengalaman min 2 tahun di FMCG sebagai Asst. Perdagangan Kategori / Perdagangan Manajer Kategori
* Min 1 sampai 2 tahun pelanggan dihadapi, Key Account Management, penjualan lapangan pengalaman
* Pengalaman Brand Building di FMCG sebagai Asst. Brand Manager min 1 tahun
* Max 32 tahun
* Fasih dalam bahasa Inggris
* Min Sarjana

Dari Manajer Home
Menyiapkan dan melaksanakan rencana pemasaran pelanggan (CMP) untuk setiap channel / pelanggan di dalam / di kategori yang bertanggung jawab nya dengan mempersiapkan dan melaksanakan promosi dan rencana aktivasi yang mendukung tujuan / pesan merek kami dan pelanggan. Juga mendukung pelaksanaan pembangunan merek / solusi kategori & kegiatan untuk Pelanggan / Saluran berdasarkan terintegrasi, pelanggan pembelanja, dan wawasan saluran.

Persyaratan:

* Min 3 5 tahun pengalaman kerja di FMCG (relevan dalam Penjualan dan Pemasaran)
* Pengalaman di industri minuman lebih disukai
* Setidaknya 1 sampai 2 tahun Rekening manajemen / Penjualan Lapangan pengalaman
* Min 1 sampai 2 tahun pengalaman Merek Bangunan ideal
* Pelanggan Pengalaman Menghadapi dikombinasikan dengan pengalaman Bangunan Brand ideal

Asisten Konsumen Pasar Shopper Insight Manager
Membantu CMI Shopper Insight Manager dalam memimpin agenda Shopper melalui melakukan studi penelitian dan hasil Shopper menyebarkan yang berlaku untuk kedua kategori dan tim Customer Pembangunan. Pekerjaan meliputi interaksi dengan tim pembelanja regional dan global. pekerjaan ini akan memerlukan seseorang yang memiliki pengalaman dalam riset pasar, terutama di daerah pembelanja terkait.

Persyaratan:

* Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Marketing Research Assistant Manager
* Usia max 28 yrs old
* Bachelor Degree Minimum (Industri & Statistik)
* Fluent Inggris adalah suatu keharusan
* Tim kerja bersemangat, pekerja keras, motivasi diri untuk menyelesaikan tugas didelegasikan
* Memiliki kemampuan Angka

MSO Asisten Perencanaan dan Perencanaan Permintaan
Untuk membantu Supply Planning Manager dalam mengelola penyediaan operasi perencanaan untuk satu atau lebih kategori meliputi: optimalisasi FG saham untuk mendukung target layanan pelanggan, saldo rencana produksi vs saham, mengelola dan mengendalikan bahan yang tepat, merencanakan dan memantau promo dan peluncuran perencanaan, meminimalkan limbah bisnis, mendukung kebutuhan bisnis di mengoptimalkan modal kerja

Persyaratan:

* Min 1 tahun pengalaman di FMCG sebagai PPIC, Permintaan & Supply Planner
* Minimal S1, lebih disukai dari Teknik Industri yaitu Latar Belakang Teknik
* Bagus perpaduan antara perencanaan material, perencanaan produksi & permintaan pengetahuan
* Luas di MPS, MRP, Proyek / Jaringan Monitoring, aplikasi BPCS / SAP
* Mampu mengawasi tim efektif kecil / kelompok (3-5 orang) & lainnya pengaruh
* Mampu bekerja sama secara efektif dengan fungsi lainnya
* Memiliki rasa yang baik pada aspek komersial dan rencana bisnis
* Kemampuan untuk mempengaruhi orang lain, memiliki integritas yang kuat dan orang-orang drive
* Saling tergantung, kerja tim, terus orang jawab
* Mampu bekerja sama dalam tim maupun bekerja secara independen
* Customer Service Mindset, terbuka dan rendah hati

CV untuk dikirim dalam kata-kata (di bawah 1 MB) ke: recruitment.indonesia unilever.com @ dengan jabatan yang disebutkan dalam subjek. Atau Anda dapat mendaftar online melalui: Lowongan Unilever

Harap diperhatikan bahwa itu adalah Unilever kebijakan standar bahwa kita hanya menghubungi calon sucessful pada tahap screening CV.

Jika Anda tidak dihubungi dalam waktu 10 hari dari tenggat waktu, itu merupakan implikasi bahwa CV anda tidak sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang Anda diterapkan
...

Lowongan Kerja Bayer

2010-09-27T23:09:00.001+07:00

Bayer CropScience adalah dengan penjualan tahunan sekitar EUR 6,5 miliar salah satu perusahaan terkemuka di dunia CropScience inovatif di bidang perlindungan tanaman (Crop Protection), non pertanian hama-kontrol (Environmental Science), biji dan bioteknologi tanaman (Bioscience). Lowongan kerja bayer sedang mencari:

Penjualan Eksekutif dan Sales RepresentativePelaporan ke Area Sales Manager, mapan akan bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan di daerah yang ditugaskan, pemantauan persediaan stok dan ketersediaan produk, menciptakan permintaan dan melaksanakan demo lapangan dan program promosi
Kualifikasi:
* Universitas gelar Pertanian* Setidaknya 3 tahun pengalaman berkaitan dengan track record yang terbukti (Sales Executives), atau fresh graduate dengan IPK min 2,75 (Sales Representatives)* Hasil berorientasi mandiri, diri dengan komunikasi yang kuat dan keterampilan interpersonal* Bersedia untuk direlokasi di Indonesia
Tanaman Manager untuk PerkebunanPelaporan kepada Kepala Pemasaran, incumbent akan bertanggung jawab untuk mengembangkan portofolio produk untuk industri perkebunan dan menerapkan strategi pemasaran untuk mencapai target pangsa pasar dan profitabilitas
Kualifikasi:
* Universitas Sarjana Pertanian atau Pemasaran * Paling sedikit 5 tahun terkait pengalaman, dengan prestasi terbukti * Deep pemahaman pasar perkebunan Indonesia dan lingkungan bisnis * Berpikir analitis dan konseptual yang kuat dengan pikiran kreatif dan inovatif * Hasil berorientasi dan mampu bekerja dengan supervisi minimal * Mahir dalam bahasa Inggris (tertulis dan lisan) dan operasi komputer
Industri Operasi Controller (Controller Plant) Pelaporan kepada Controller, incumbent akan bertanggung jawab untuk analisis keuangan dan OP di pabrik, serta pengendalian internal pada proses tanaman dan transaksi
Kualifikasi:
* Universitas Sarjana Akuntansi atau Keuangan * Setidaknya 3 tahun terkait pengalaman, lebih disukai di perusahaan multinasional dengan fasilitas manufaktur * Berpikir analitis yang baik serta komunikasi dan interpersonal skill * Mahir dalam bahasa Inggris (tertulis dan lisan) dan operasi komputer * Berbasis di Surabaya
Ilmu Lingkungan (ES) Senior Sales Executive Pelaporan ke ES Penjualan dan Marketing Manager, incumbent akan bertanggung jawab untuk mengimplementasikan ES strategis bisnis, mengelola program loyalitas pelanggan dan keintiman, dan menjamin pertumbuhan bisnis pasar baru di
Kualifikasi:
* Universitas Sarjana Biologi, Pertanian, Bisnis atau Manajemen * Paling sedikit 5 tahun pengalaman dengan track record yang terbukti dalam PCO atau bisnis yang terkait * Hasil berorientasi, dengan motivasi tinggi dan komunikasi yang kuat dan keterampilan interpersonal * Mahir dalam bahasa Inggris (tertulis dan lisan) dan operasi komputer
Tertarik calon diundang untuk meneruskan aplikasi mereka dan CV selambat-tha 9 Oktober 2010 ke: recruitment.indonesia bayercropscience.com @
Kami menyesal kandidat hanya pendek akan diberitahu

Lowongan Kerja Freeport Indonesia

2010-09-27T22:38:00.003+07:00

Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc, (FMCG, NYSE: FCX) sering disebut hanya Freeport, adalah biaya terendah produsen tembaga di dunia [1] dan salah satu produsen terbesar di dunia emas. Itu sebelumnya berbasis di New Orleans, Louisiana tapi memindahkan kantor pusatnya ke Phoenix, Arizona, setelah memperoleh tembaga produsen Phelps Dodge pada tahun 2007. Selain Phelps Dodge, anak perusahaan termasuk PT Freeport Indonesia, PT Irja Eastern Minerals dan Atlantic Copper, SA Freeport adalah publik terbesar penghasil tembaga dan molibdenum di dunia.
PT Freeport Indonesia - anak perusahaan Freeport McMoRan Copper & Gold Inc mengoperasikan tambang emas terbesar dan terendah tambang tembaga dengan biaya ekstraksi di dunia di pegunungan terpencil provinsi Indonesia Papua Barat. Kami sedang mencari individu berbakat untuk bergabung dengan kami Organisasi untuk mengisi posisi berikut

* Teknik Lingkungan
* Teknologi Informasi
* Teknik Metalurgi
* Sumber Daya Manusia
* Manajemen
* Akuntansi
* Psikologi

Untuk bergabung dalam Graduate Development Program PT Freeport Indonesia

Program ini bertujuan untuk membuka kesempatan pengembangan kepada mahasiswa/i Indonesia yang akan lulus dan baru lulus dari perguruan tinggi. Para peserta akan menjalani suatu program pengembangan dengan masa 3 (tiga) tahun di bawah kontrak PT Freeport Indonesia.

Adapun persyaratan yang harus di penuhi sebagai berikut :

1. Lulusan Sarjana Strata 1 (S-1) atau Sarjana Strata 2 (S-2) dari salah satu jurusan diatas
2. Tahun kelulusan terlama tahun 2008
3. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 2.80

Bagi Anda yang berminat dengan lowongan kerja Freeport Indonesia dan memenuhi persyaratan di atas, mohon untuk mengirimkan surat lamaran disertai daftar riwayat hidup (CV), Fotokopi Ijazah, serta Transkrip akademik melalui e-mail kami di PTFIgdp@fmi.com

Bagi kandidat yang lolos test seleksi administrative akan kami kirimkan undangan untuk mengikuti test.

Lowongan Kerja Metro Department Store

2010-09-27T22:16:00.001+07:00

METRO Department Store adalah salah satu pengecer terkemuka di Indonesia yang beroperasi 5 toko, 4 di Jakarta dan satu di Bandung. Toko METRO pertama kali dibuka pada 1991 di Mal Pondok Indah melayani kebutuhan penduduk Pondok Indah eksklusif dan sekitarnya daerah pemukiman.

Dengan keberhasilan METRO Pondok Indah, toko kedua di Plaza Senayan dibuka pada tahun 1995 membawa METRO lain untuk pusat bisnis dan daerah perumahan mewah pusat. Pada bulan Oktober 2001, toko ketiga diikuti di Bandung, di pusat perbelanjaan terbaru dan terbesar, Bandung Supermal, membawa belanja ke level untuk penduduk Bandung.
Tambahan terbaru ke grup ditambahkan pada bulan Februari 2002 di Mal Taman Anggrek, memberikan akses kepada pelanggan METRO yang tinggal di Jakarta Barat. Department store 4 dengan lebih dari 500.000 meter persegi ruang ritel menawarkan berbagai macam barang dari label internasional terkenal untuk merek lokal terkenal. METRO, sekarang menjadi nama rumah tangga yang akrab, akan terus merchandising memamerkan ritel yang terbaik untuk Indonesia.

Sebagai sebuah toko penuh terkemuka berlapis, METRO prioritas utama adalah fokus pada pelayanan belanja kebutuhan pelanggan kami. Komitmen kami adalah untuk melayani pelanggan kami dengan sebaik mungkin, kualitas nilai seleksi, dan pelayanan. filosofi perusahaan adalah untuk menyediakan pelanggan kami dengan lingkungan belanja yang nyaman melayani setiap kebutuhan mereka dan kenyamanan.
Ambil yang paling menarik karir peluang dan berkembang bersama kami, METRO Department Store, perusahaan ritel multinasional pertama di Asia Pasifik kualifikasi oleh ISO 9001:2000. Lowongan Kerja Metro Department Store yang ditawarkan:

DEPARTEMEN PENGEMBANGAN USAHA
DRAFTER (DFT)
* Anda akan bertanggung jawab dalam penyusunan toko gambar desain proyek desain interior.* Pria, max 27 tahun, D3 / sarjana S1 Desain Interior. Pengalaman min 1 tahun, lebih disukai dengan latar belakang desain ritel. Fresh lulus dengan IPK min. 3.00 disambut untuk mendaftar.* Mampu mengoperasikan CAD 2D dan 3D. Pengetahuan dalam 3D operasi merancang-program dan Photoshop adalah keuntungan.
INTERIOR DESIGNER (INT)
* Anda akan bertanggung jawab dalam koordinasi dan pelaksanaan proyek mendesain interior.* Pria / wanita, max 30, D3 / sarjana S1 di Arsitektur / Desain Interior dengan pengalaman 2 -3 tahun, sebaiknya dengan latar belakang desain ritel.* Mampu mengoperasikan CAD 2D dan 3D. Pengetahuan dalam 3D operasi merancang-program dan Photoshop adalah keuntungan.
NTERIOR FIT-OUT SUPERVISOR (IFS)
* Tugas utama Anda adalah untuk melaksanakan tugas desain sesuai dengan standar perusahaan & persyaratan. Anda juga harus memantau kegiatan situs secara keseluruhan, tindak lanjut dan melaporkan setiap status kemajuan proyek, memastikan bahwa semua proyek dilaksanakan sesuai dengan rencana yang telah disetujui. Anda harus dapat melakukan estimasi biaya & bahan untuk proyek.* Pria, maks. usia 27, S1 Desain Interior atau Arsitektur dengan setidaknya 1-2 tahun pengalaman serupa. Harus dapat mengoperasikan CAD dan MS Office. Fasih berbahasa Inggris, lisan maupun tertulis. Pekerja keras, dapat dipercaya dan bersedia untuk bepergian.
STORE OPERASI
STORE Kasir / KASIR (SC) - untuk ditempatkan di Jakarta (SC-JKT)
* Pria / wanita, max. 23 tahun, min. lulusan SMA. Pengalaman sebagai kasir adalah keuntungan.* Min. TB 158 cm (wanita) dan 168 cm (pria).
PENJUALAN ASSISTANT / PRAMUNIAGA (SA) - untuk ditempatkan di Jakarta (SA-JKT)
* Pria / wanita, max. 23 tahun, min. lulusan SMA.* Min. TB 158 cm (wanita) dan 168 cm (pria).
ADMINISTRASI (ADM-MKS) - untuk ditempatkan di Makassar.
* Pria / wanita, max. 25 tahun, min. Lulusan D3.* Harus sangat baik dalam mengoperasikan MS Office, dan memiliki bahasa Inggris yang baik, baik lisan & tertulis. Harus memiliki minimal 1 tahun pengalaman di bidang administrasi.
TEKNISI (TEK-MKS)
* Pria, min SMK Listrik / Mesin, Usia maks 30 years.* Pengalaman sebagai Teknisi minimal 1 years.* Menguasai Tentang listrik, plumbing dan pemeliharaan.* Lebih disukai berpengalaman Yang di retail / hotel.

DIVISI PEMASARAN
ASSISTANT BRAND MANAGER (ABM)
* Anda akan bertanggung jawab untuk manajemen merek total dalam hal pengembangan pemasaran, operasional dan produk.* Lebih disukai wanita, max. 35 tahun, min. Sarjana / S1.* Min. 3 tahun pengalaman dalam pemasaran merek produk fashion sangat penting.* Fasih berbahasa Inggris dan mampu mengoperasikan Microsoft Office.
IKLAN & PROMOSI OFFICER (APO)
* Tanggung jawab Anda akan meliputi perencanaan, koordinasi & pengendalian / pemantauan iklan yang efektif dan program promosi dan kegiatan bagi perusahaan.* Pria / wanita, max 35. S1 - Pemasaran / Komunikasi / Manajemen Bisnis dengan minimal 3 tahun pengalaman di bidang Marketing / Advertising Agency / Event Organizer.

PR OFFICER (PRO)
* Anda akan bertanggung jawab atas pelaksanaan semua aspek Humas (pelanggan dan media). Juga bertanggung jawab untuk copy-menulis dalam bahasa Indonesia dan Inggris. * Female, max. 28, min. Lulusan S1 di Komunikasi. Min. 3 tahun pengalaman yang relevan dengan cita rasa fashion yang kuat dan pengetahuan ritel saat ini dan industri media. Excellent komunikasi, kepemimpinan dan keterampilan organisasi.
VISUAL MERCHANDISING SUPERVISOR (VMS-MKS) - untuk ditempatkan di Makassar
* Anda akan bertanggung jawab atas koordinasi dan pelaksanaan merchandising visual / tampilan di salah satu toko kami. * Pria / wanita, usia antara 23 - 27. Min. Lulusan D3 dalam seni atau desain dengan min. 1 tahun pengalaman di latar belakang yang terkait, lebih disukai di industri ritel. Memiliki bakat untuk fashion dan dekorasi interior.

DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
SUMBER DAYA MANUSIA OFFICER (HRD)
* Sebagai wakil SDM yang ditempatkan di salah satu toko kami, fungsi utama Anda adalah untuk memastikan bahwa kebijakan SDM semua & prosedur diterapkan dengan baik. Anda bertanggung jawab untuk menangani personal administrasi, pendapatan HRD dan data kehadiran, serta fasilitas staf memelihara & atribut (loker, kafetaria, seragam, dll). * Pria / wanita, max. 26, min. Lulusan S1 dengan 1-2 tahun pengalaman di sumber daya manusia / personil administrasi. * Keterampilan komunikasi Anda harus sangat baik, baik dalam bahasa Indonesia dan dalam bahasa Inggris, dan Anda harus teliti dengan rincian. keterampilan komputer yang kuat diperlukan, terutama MS Excel, MS Word dan MS Power Point.
Semua calon harus memiliki bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan. Jadilah komputer-melek, terutama dalam mengoperasikan MS Office. pengalaman kerja di industri ritel akan lebih diutamakan....

2010] mencerminkan prestasi Anda dan pengalaman kerja, bersama dengan foto berwarna terbaru:
Melalui pos ke:
HRD DepartemenPT Metropolitan RetailmartMal Pondok Indah Level 3 UtaraJl. Metro Pondok Indah Blok III - BJakarta 12310
Harap mencantumkan posisi diterapkan di sisi kiri atas amplop untuk diproses secara cepat.Atau e-Mail untuk career@metroindonesia.com (maks. 100 kilobyte)
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas akan diundang untuk wawancara.

Lowongan Kerja Perkebunan Nusantara

2010-09-26T23:18:00.000+07:00

Perkebunan Nusantara (Persero), merupakan salah satu perusahaan BUMN Perkebunan yang bergerak dalam bidang industri gula dan tembakau, wilayah kerja di Jawa Timur dan Jawa Tengah. Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PTP Nusantara X (Persero) membutuhkan lulusan S1 untuk ditempatkan di bagian Agronomi, Teknik/Instalasi, Keuangan, SDM, dan Penelitian di wilayah kerja PTPN X (Persero) dengan kriteria :

S1 Pertanian Prodi Agronomi; Ilmu Tanah; Ilmu Hama & Penyakit Tanaman; Sosek Pertanian, Meteorologi / Klimatologi (Kode: AGR)
S1 Teknik Mesin Prodi Konversi Energi; Mesin Industri/Konstruksi (Kode: MES)
S1 Instrumentasi / Fisika Teknik (Kode: INS)
S1 Teknik Sipil (Kode: SIP)
S1 Teknologi Pertanian Prodi Teknologi Industri Pertanian; Mekanisasi; Pengairan (Kode: TEP)
S1 Biologi Prodi Mikrobiologi (Kode: BIO)
S1 Ekonomi Prodi Akuntansi; Manajemen (Kode: EKO)
S1 Hukum Perdata (Kode: HKM)
S1 Psikologi (Kode: PSI)

Persyaratan:

* Warga Negara Indonesia, usia maksimal 27 tahun pada tanggal 1 September 2010 (lahir setelah 31 Agustus 1983).
* IPK Minimal 2,75 dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi, dibuktikan dengan surat keterangan dari Perguruan Tinggi yang bersangkutan.
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
* Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
* Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk kode AGR, MES, INS, SIP, TEP, BIO dan diutamakan laki-laki untuk kode EKO, HKM dan PSI.
* Mampu Berbahasa Inggris secara aktif
* Mampu mengoperasikan komputer
* Tinggi Badan minimal 160cm (Kode: AGR), berbadan sehat dan tidak butawarna (ditunjukkan dg surat keterangan sehat dan tidak butawarna dari dokter)
* Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dg Surat Keterangan dari Kepolisian).
* Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.

Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4×6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae dilengkapi no. telp./ponsel yang bisa dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter, ditujukan kepada:

TIM REKRUTMEN DAN SELEKSI 10 R 4
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222
Telp. (0274) 586201

Lokasi Tes tahap I akan dilaksanakan di Yogyakarta (Kode: YOG) dan Surabaya (Kode: SBY). Sebutkan kode lokasi tes dan kode posisi/formasi yang diminati di surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lamaran diterima Tim Rekrutmen dan Seleksi paling lambat tanggal 9 Oktober 2010. Tidak menerima berkas lamaran melalui faksimil atau email. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Tim Rekrutmen dan Seleksi. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung. Company Profile, persyaratan, dan tahapan tes dapat dilihat di website LPP http://www.lpp.ac.id

Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 29 Oktober 2010. Pengumuman hasil tes setiap tahapan dapat dilihat di website LPP. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi menjadi hak Tim Rekrutmen dan Seleksi, dan tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja LAPAN

2010-09-26T23:06:00.000+07:00

Penerbangan Dan Antariksa Nasional (LAPAN) memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan Wanita yang memiliki keahlian, integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan LAPAN.

:: FORMASI

Formasi Jabatan	Kualifikasi Pendidikan	Formasi
Auditor	S1 Ekonomi Akuntansi	1 orang
Analis Kedirgantaraan Internasional	S1 Hubungan Internasional	1 orang
Analis Pelayanan Produk Bidang Pelayanan Teknis dan Pengembangan Masyarakat Pengguna	S1 Geografi	1 orang
Arsiparis	S1 Administrasi Negara	1 orang
Penata Laporan Keuangan
	S1 Ekonomi Akuntansi	3 orang
	D3 Keuangan	1 orang
Peneliti Bidang Data Penginderaan Jauh
	S1 Geodesi	1 orang
	S1 Elektro Arus Lemah	1 orang
Peneliti Bidang Pemodelan Iklim	S1 Geofisika & Meteorologi	1 orang
Peneliti Bidang Pengembangan, Pemanfaatan dan Teknologi Penginderaan Jauh
	S1 Teknik Informatika	1 orang
	S1 Geografi	1 orang
	S1 Geofisika & Meteorologi	1 orang
Peneliti Integrator Teknologi Muatan Satelit Remote Sensing	S1 Elektro Arus Lemah	1 orang
Peneliti Litbang Propelan	S1 Kimia	1 orang
Peneliti Sistem Navigasi	S1 Geodesi	1 orang
Peneliti Sistem RF	S1 Teknik Elektro Kendali	1 orang
Peneliti Teknologi Terapan	S1 Teknik Mesin	2 orang
Peneliti Uji Aerodinamika	S1 Teknik Penerbangan	1 orang
Peneliti Validasi & Sertifikasi	S1 Elektro Arus Lemah	1 orang
Pengelola SABMN Tk. Satuan Kerja	S1 Ekonomi Akuntansi	9 orang
Penyusun Bahan Kerjasama Dalam Negeri	S1 Hukum Perdata	1 orang
Penyusun Bahan Kerjasama Luar Negeri	S1 Hubungan Internasional	1 orang
Penyusun Program dan Evaluasi	S1 Ekonomi Manajemen	4 orang
Perancang Peraturan Perundang-undangan
	S1 Hukum Administrasi Negara	1 orang
	S1 Hukum (Praktisi Hukum)	2 orang
Perekayasa Akuisisi Data Satelit	S1 Teknik Elektro	1 orang
Perekayasa Bangun Motor Roket	S1 Teknik Penerbangan	1 orang
Perekayasan Bidang Pengembangan, Pemanfaatan dan Teknologi Penginderaan Jauh	S1 Teknik Informatika	1 orang
Perekayasa Instrumentasi Penguji Motor Roket	S1 Fisika Instrumentasi	1 orang
Perekayasa Jaringan Komputer	S1 Teknik Informatika	1 orang
Perekayasa Komputasi Iklim dan Atmosfer	S1 Teknik Informatika	1 orang
Perekayasa Litbang Propelan	S1 Teknik Mesin	1 orang
Perekayasa Mekatronika	S1 Fisika Instrumentasi	1 orang
Perekayasa Uji Statik Motor Roket	S1 Teknik Elektro Arus Lemah	1 orang
Perencana
	S1 Ekonomi Manajemen	1 orang
	S1 Ilmu Ekonomi Sumber Daya dan Lingkungan	1 orang
Pranata Humas	S1 Ilmu Komunikasi	1 orang
Pranata Komputer	S1 Teknik Informatika	1 orang
Pustakawan	S1 Perpustakaan	1 orang
Teknisi Instalasi Listrik	D3 Teknik Elektronika	1 orang
Teknisi Litkayasa Elektronika	D3 Teknik Elektronika	1 orang
Teknisi Litkayasa Listrik	D3 Teknik Listrik	1 orang
Teknisi Litkayasa Mesin	D3 Mesin	1 orang
Teknisi Litkayasa Produksi Amonium Periklorat	D3 Mesin	1 orang

I. PERSYARATAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN
A. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
Berusia minimum 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir sebelum 30 November 1992);
Berusia maksimum:
- 1. Berusia 30 Tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1980) untuk Tingkat Sarjana (S1);
- 2. Berusia 27 Tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1983) untuk Tingkat Sarjana Muda (D3);
Tidak pernah dihukum berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat, sebagai PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta/BUMN/BUMD/Koperasi;
Tidak sedang berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara;
Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian setempat;
Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya yang dinyatakan dengan Surat Keterangan oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah;
Bersedia ditugaskan dalam semua jenis jabatan tugas dan fungsi LAPAN, dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja LAPAN yang meliputi Jakarta, Bandung, Pameungpeuk (Garut), Watukosek (Pasuruan), Bukit Tinggi, Pontianak, Pare-pare, Biak dan tempat lainnya yang akan ditentukan kemudian;
Bersedia mengganti kerugian setelah diterima sebagai CPNS, apabila mengundurkan diri.

B. PERSYARATAN KHUSUS

Berijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan (Surat Tanda Lulus Sementara /Surat Keterangan LULUS UJIAN tidak kami terima);
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang TERAKREDITASI dengan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) baik Tingkat Sarjana (S1) maupun Tingkat Sarjana Muda (D3);

II. PENDAFTARAN

Melakukan registrasi secara on-line pada website LAPAN http://cpns.lapan.go.id/
Pendaftaran lamaran dibuka tanggal 25 September 2010 dan ditutup tanggal 2 Oktober 2010 pada pukul 23.59 WIB.

III. TAHAPAN SELEKSI
1. Tahap I : SELEKSI ADMINISTRASI

Nama-nama Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui website LAPAN http://cpns.lapan.go.id/
Verifikasi Administrasi Pelamar dan Pengambilan Tanda Peserta Ujian
Bagi Pelamar yang lulus tersebut diwajibkan mengambil Nomor Ujian Tertulis (tidak boleh diwakilkan) di Kantor Pusat LAPAN Jl. Pemuda Persil No.1 Jakarta Timur pada hari Rabu – Kamis tanggal 6 – 7 Oktober 2010 dengan membawa:
- Print out Formulir Pendaftaran yang telah diisi pada waktu melamar dan ditanda tangani.
- Surat lamaran ditulis tangan dengan huruf cetak/balok dan ditandatangani sendiri oleh Pelamar (contoh terlampir: Surat Lamaran), ditujukan kepada:

KEPALA LAPAN
JL. PEMUDA PERSIL No. 1 RAWAMANGUN
JAKARTA 13220
dilampiri dengan

Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
Fotokopi ijazah S1 yang disyaratkan dan transkrip nilai yang teah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pudek atau pejabat yang setingkat;
Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) dari Departemen Tenaga Kerja.

2. Tahap II : UJIAN TERTULIS.
Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan mengikuti Ujian Tertulis di Jakarta diselenggarakan tanggal 9 Oktober 2010
3. Tahap III : PSIKOTES.
Pelamar yang dinyatakan lulus Ujian Tertulis wajib mengikuti Psikotes di Kantor Pusat LAPAN-Jakarta dengan waktu yang akan ditentukan kemudian.
4. Tahap IV : WAWANCARA.
Pelamar yang dinyatakan lulus Psikotes wajib mengikuti Wawancara di Kantor Pusat LAPAN-Jakarta dengan waktu yang akan ditentukan kemudian.
Harap Diperhatikan:

Hasil Seleksi Administrasi, Ujian Tertulis, Psikotes, dan Wawancara hanya diumumkan melalui website LAPAN http://cpns.lapan.go.id.
Selama mengikuti Ujian Tertulis, Psikotes, dan Wawancara, Pelamar wajib mengenakan pakaian rapih dan sopan.

IV. LAIN-LAIN

Proses Seleksi Penerimaan CPNS LAPAN Tahun Anggaran 2010 ini terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia.
Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi atas biaya sendiri.
Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/berhubungan dengan pejabat/pegawai LAPAN dalam kaitannya dengan proses seleksi.
Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.
Panitia Penerimaan Pegawai berhak membatalkan Pelamar sebagai CPNS LAPAN walaupun telah lulus Seleksi Administrasi, Ujian Tertulis, Psikotes, dan Wawancara apabila diketahui dikemudian hari terdapat persyaratan-persyaratan yang tidak benar atau dipalsukan. Kebenaran persyaratan-persyaratan diatas adalah mutlak, dan pelanggaran terhadap persyaratan-persyaratan diatas dapat mengakibatkan pemberhentian sebagai PNS.
Berdasarkan pertimbangan teknis pelaksanaan ujian, Panitia berwenang untuk membatasi jumlah Peserta Ujian Tertulis dari Pelamar yang memenuhi persyaratan.
Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus dan diterima sebagai CPNS LAPAN tetapi mengundurkan diri dengan atau tanpa alasan, diwajibkan membayar kerugian negara sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) yang akan disetorkan ke Kas Negara.
Dalam proses penerimaan CPNS LAPAN ini, Panitia tidak menerima, mengirimkan dan mengadakan surat menyurat melalui Pos atau e-mail, kecuali pengumuman melalui website LAPAN yang berlaku sebagai Surat Pemanggilan terhadap Pelamar yang dinyatakan lulus.
Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat, Pelamar wajib menerima semua ketentuan dan keputusan yang ditetapkan oleh Panitia Penerimaan CPNS LAPAN.
Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS LAPAN 2010 hanya dapat dilihat melalui website http://cpns.lapan.go.id/. Para pelamar disarankan untuk terus memantau situs tersebut.